Om du vill påverka i sociala medier - oavsett för dig själv eller för ditt företag - är det enda du behöver göra att skapa en synlig, trovärdig online-närvaro.
Varför? Som du säkert vet, vänder rekryterare varje dag till internet för att hitta sin nästa fantastiska hyra. De vill kunna tydligt se att du passar in i företagets kultur och se till att de saker du publicerar inte skulle vara skadliga för organisationen på något sätt.
Men när du hittat ditt drömjobb försvinner inte vikten av din sociala synlighet - du går helt enkelt från att representera dig själv till att representera det företag du arbetar för, och en trovärdig närvaro online hjälper dig och ditt företag att lyckas.
För att bygga ett gott rykte och öka din synlighet på sociala medier börjar du med dessa fem tips.
1. Fyll i dina sociala profiler
Det är ett enkelt men viktigt tips: Om dina profiler inte är fullständiga är de inte så effektiva som de kunde vara. Varje socialt nätverk ger en annan möjlighet att visa upp din personlighet och dina prestationer - som båda är viktiga för proffs. För att skapa en övertygande närvaro på de sociala medieplattformarna du använder, se till att utnyttja fördelarna med var och en.
Här är vad du kan hålla koll på i de tre bästa sociala nätverken:
-
Facebook: Folk glömmer ofta Facebooks "Om" -avsnitt, där du kan dela information om vad du gillar att göra, vem du är och andra roliga fakta om dig själv, som dina favoritfilmer, citat eller böcker.
-
Twitter: Twitter tillåter användare en kort och söt bio, vilket ger dig 160 tecken för att uttrycka essensen i dig. Den karaktärsgränsen behöver dock inte vara slutet på historien; en av de fantastiska sakerna med Twitter är att det tillåter levande länkar i din bio, så att du kan lägga till relevanta hashtags och en länk till din blogg eller portfölj.
-
LinkedIn: LinkedIn erbjuder den mest djupgående profilen för professionella. Fyll i varje avsnitt så noggrant som möjligt och glöm inte att ta med priser, volontärarbete, akademiska prestationer, intressen, färdigheter och naturligtvis arbetslivserfarenhet.
2. Inkludera länkar till dina arbetsprover
För att bygga professionell trovärdighet räcker det inte att bara lista dina jobbuppgifter på dina sociala medieplattformar. En mer effektiv metod är att visa dina förmågor och prestationer genom att inkludera länkar till arbetsprover.
LinkedIn gör det enkelt för proffs att visa upp sitt arbete genom att tillhandahålla möjligheten att bifoga arbetsprover till din profil. När du lägger till en ny jobbtitel har du möjlighet att ladda upp media som dokument, foton, länkar, videor eller presentationer.
Precis som du skulle göra om du byggde en pappersportfölj, inkludera bara länkar till ditt mest imponerande arbete. Jag rekommenderar också att du laddar upp en mängd olika prover, så att du kan visa bredden på dina förmågor och prestationer.
3. Använd LinkedIns rekommendationer
En av LinkedIns mest förbisatta funktioner är rekommendationer - kommentarer skrivna av andra medlemmar för att känna igen en kollega, affärspartner eller student. Som LinkedIn-medlem kan du begära rekommendationer från dina kamrater och du kan också stödja andra.
Dessa recensioner lägger direkt till din portfölj. Potentiella arbetsgivare kan titta på dina rekommendationer för att avgöra hur andra ser på dig och kunder eller anställda kan använda dem som sätt att utvärdera dig innan de går med på att arbeta med dig.
4. Lägg till sociala länkar till dina e-postsignaturer
Mer än 100 miljarder e-postmeddelanden skickas och tas emot varje dag. Oavsett om du skickar ett e-postmeddelande för att ansöka om ett jobb, kolla in med en klient eller säga hej till en medarbetare, kan din e-postsignatur vara ett kraftfullt verktyg för att marknadsföra dina sociala profiler.
Ange en länk till vart och ett av dina sociala nätverk i din avgång - och var inte rädd för att ha lite kul med det. Här är till exempel en titt på vad som ingår i mitt företags e-postsignaturer:
Bli kreativ med hur du refererar till dina länkar, så får du mer trafik till dina profiler.
5. Var engagerande
Du har antagligen hört detta tips gång på gång, men att följa och interagera med människor på sociala medier kan vara det som skiljer dig från massorna.
Jag vill inte åldras själv, men när jag växte upp var inte internet för att hjälpa arbetssökande att göra forskning om företag och deras anställda. Intervjupersoner skulle lära sig detaljerna om företagets uppdrag och arbetsbeskrivningen under intervjun.
Tänk på sociala nätverk dagens version av informationsintervjun. Varje socialt nätverk erbjuder ett annat sätt att få kontakt med påverkare - till exempel genom att använda hashtags, delta i Twitter- eller Facebookchattar, publicera, kommentera och mer. När du expanderar och interagerar med ditt nätverk får du värdefull information om din bransch, och som en bonus kommer du sannolikt att öka trafiken till dina profiler.
Bonustips: Överväg att skapa en personlig blogg eller webbplats
Att använda sociala medier för att förbättra ditt online rykte är en kraftfull marknadsföringsstrategi, men jag tror att det finns värde i att skapa en webbplats - personlig eller affärsinriktad - för att fungera som ett "nav" för all din online-aktivitet.
En webbplats ger ett utrymme där du kan ladda upp projekt, blogginlägg och videor och märka dem på ett sätt som återspeglar dig. Visst kan du också ladda upp de flesta av dessa saker på LinkedIn, men du är begränsad i hur kreativt du kan paketera informationen. På din egen webbplats har du mycket mer frihet.
Genom att kombinera alla nyckelpunkter från dina sociala nätverk till ett ställe skapar du en djupgående onlineportfölj - och totalt sett får du en mer professionell social närvaro.
Idag använder 92% av företagen sociala medier för att anställa. Och när du har anställts representerar ditt rykte och din sociala närvaro dig och företaget du arbetar för. Att etablera ett professionellt rykte och hålla sig uppdaterad med dina sociala profiler kan hålla dig framför din tävling - personligen och professionellt.
