Så du har precis accepterat ett nytt jobberbjudande. grattis! Det första du bör göra är att ringa upp dina bästa vänner och planera att fira (uppenbarligen).
Men efter att du har rostat till din senaste framgång kanske du befinner dig i okänt territorium. Vad är rätt protokoll för att lämna ditt jobb? Och är det något du bör göra för att förbereda dig för din nya?
Som någon som just gjort jobbbyte nr 4 kan jag säga att även om omständigheterna alltid är annorlunda, finns det vissa saker som kan hjälpa till att göra varje övergång mer smidig. Här är fem saker du behöver veta.
1. Koppla av, gå sedan prata med din chef
Du kanske känner dig lite nervös när du berättar för din chef att du lämnar - och det är förståeligt. Men chanserna är att detta inte är den första avgång han eller hon någonsin har hört. Om din chef är bra, vill han eller hon det bästa för din professionella tillväxt och kommer att vara glad för din nya möjlighet - även om det innebär att du byter företag. (Och om han eller hon är på den frostiga sidan, bekräftar det bara att du fattade rätt beslut!)
Hur som helst, men du vill fortfarande ge din chef den professionella artigheten att berätta för honom eller henne först. Så mycket som du vill berätta för dina bästa kontorskompisar nyheterna, spara din spänning tills du vet hur din chef vill hantera tillkännagivandet. Beroende på din situation kanske han eller hon vill berätta för ditt team för att stoppa rykten eller förklara hur övergångsaktiviteter kommer att fungera. Se till att du förstår hur din avgång kommer att tillkännages innan du dricker bönorna - sedan räkna ut en avgångsstrategi som fungerar bäst för alla.
2. Glöm inte pappersarbetet
Gör dig redo - när du har meddelat dig kan det komma mycket papper på väg, redan innan du fyller i dina nya W-4-formulär. Om ditt nuvarande företag behöver ett officiellt avgångsbrev, förbered det direkt. Om du ska hålla dig kvar på din arbetsgivares sjukförsäkringsplan genom COBRA, se till att du förstår lagarna kring din policy och läs igenom de meddelanden du får i posten. Slutligen kanske du vill kolla in de övergångssteg som krävs för att rulla över din 401 (k) eller annan pensionsfond till din nya arbetsgivare. Det sista du vill göra är att missa företagets match på din nya spelning!
3. Var specifik med dina jobbövergångsplaner
Din chef har tillräckligt med på sin platta utan att behöva oroa dig för hur dina uppgifter ska tas om hand när du är borta. Så det bästa du kan göra för att lämna på bra villkor är att vara proaktiv och ge honom eller henne mer information om hur exakt du kommer att överföra ditt dagliga ansvar. Ställ in ett möte och diskutera dina idéer om vem som bäst skulle vara lämpade att ta över under tiden och ge sedan ett specifikt schema för vad och vem du ska träna. Detta låter honom eller henne veta att du har en plan och att allt från de viktigaste uppgifterna till de mest vardagliga (men nödvändiga) uppgifterna täcks.
4. Håll kontakten med din nya arbetsgivare
Även efter att du har undertecknat godkännandebrevet och beslutat om ett startdatum, bör du fortfarande förvänta dig att hålla kontakten med din nya arbetsgivare under övergångstiden. Det kan finnas saker som kräver din omedelbara uppmärksamhet - till exempel krävde min senaste arbetsgivare en läkemedelskontroll och bakgrundskontroll, så jag var tvungen att se till att jag omedelbart gjorde min tid på kliniken och skickade in alla nödvändiga pappersarbete. Jag fick också massor av pappersarbete från mänskliga resurser och jag bekräftade snabbt med dem att jag hade fått det. Oavsett vad din nya arbetsgivare behöver, få den hanterad så snart som möjligt - att gå inkommunikad under långa perioder skickar inte precis ett bra meddelande.
På en roligare anmärkning fick jag några gratulationsmeddelanden från personer jag intervjuat med. Om dina medarbetare når ut till dig ska du skicka e-post till dem, tacka dem och berätta för dem hur glada du är att vara med i teamet. All denna extra kontakt kommer att hjälpa till att lindra besvärliga nybarn den första dagen.
5. Få ut det mesta av din tid
Om du lyckades arbeta i en liten paus innan du började ditt nya jobb - även om det bara är en dag eller två - använd den tiden till din fördel. Det viktigaste är att du försöker organisera ditt liv lite. Du kommer att vara upptagen med att lära dig en hel del nya saker, så det sista du vill oroa dig för är en smutsig lägenhet eller tomt kylskåp som väntar på dig hemma. Använd ledigt tid för att städa, organisera, handla mat, köpa en biltvätt och köra besvärliga ärenden som du aldrig haft tid för. Vem vet när din nästa semester kommer att rulla runt, så här är din chans!
Om du lyckades förhandla om en längre pausningstid mellan jobb (vilket jag nyligen gjorde) skulle jag föreslå att du gör de saker du normalt inte kan göra under veckodagen. I mitt fall tyckte jag om golf mitt på dagen och träna klockan 9 - istället för 05:15!
Och slutligen, koppla av och skäm bort dig själv lite. Du kanske är i några långa timmar (för att inte tala om överbelastning av information!), Så skäm bort dig själv på den massage eller stranddag medan du kan. Du kommer att vara avslappnad, föryngd och organiserad - och redo att starta det nya äventyret.
