Denna tid på året handlar om att tacka och ge tillbaka. Men för vissa företag slutar säsongen aldrig: Genom deras arbete, anställdainitiativ och volontärprogram hittar de sätt att göra betjäna sina samhällen till ett helårsuppdrag.
Om du vill att ditt arbete ska påverka världen ska du titta på dessa fem företag som är vinstdrivande som ger tillbaka hela året. (Vill du ha mer? Kolla in vår lista med 10 ideella organisationer som gör fantastiska saker - och är fantastiska platser att arbeta också.)
1. Warby Parker
Det coolaste glasögonmärket runt fungerar med en "köp en, ge en" -modell: För varje par glasögon som köpts av en kund ger Warby ett par till någon i behov i utvecklingsländerna. För närvarande är 15% av världens befolkning oförmögen att effektivt lära sig eller arbeta eftersom de inte kan se tydligt, men Warby Parker flisar bort vid det antalet och har distribuerat över en halv miljon par hittills.
Dessutom har Warby åtagit sig att betjäna sitt samhälle närmare hemmet, med pågående aktiviteter inklusive sponsring av ett lokalt Little League-team, och är ett av de enda koldioxidneutrala glasögonmärkena runt. "Vi vill vara holistiskt bra - det inkluderar bra för våra kunder, våra anställda, vår miljö och vårt samhälle", förklarar VD och medgrundare Neil Blumenthal.
Se Warby Parkers kontor | Jobb på Warby Parker
2. TripAdvisor
Medan TripAdvisor-anställda (uppenbarligen) älskar att resa världen, älskar de också att ge tillbaka till det - och företaget gör det enkelt för dem att göra det.
Lunch serveras tre gånger i veckan på kontoret - och varje vecka donerar personalen vad de skulle ha spenderat på mat till välgörenhetsorganisationer som valts av anställda. TripAdvisor-anställda deltar också alla i samhällstjänster, som att måla lokala skolor, och företaget har sin egen välgörenhetsstiftelse som erbjuder bidrag och matchar alla monetära gåvor som ges till de platser som anställda volontär. "TripAdvisor bidrar med 2% av våra vinster till vår stiftelse och vi arbetar för att stödja våra anställda och det bra arbete de har gjort, " delar CFO Julie Bradley.
Se TripAdvisor's Office | Jobb på TripAdvisor
3. Discovery Communications
Discovery är ett medieföretag som fokuserar på att antända nyfikenhet - för sina globala konsumenter såväl som för sina anställda - och som sådan erbjuder ofta möjligheter för sina anställda att ge tillbaka till världen runt dem.
Medarbetare samarbetar om program som Say Yes To Prom - där kvinnor donerar formella klänningar till flickor i nöd - och Creating Change, ett 12-timmars pro bono-kreativt maraton där företaget ger sina talanger till olika ideella organisationer. Discovery erbjuder också regelbundna volontärevenemang i de samhällen där de anställda bor och arbetar. "Vi har ett bra volontärprogram", säger en personal. "Vi vet att det är viktigt för vår anställdskultur att ge tillbaka till världen som har gett vårt företag så mycket."
Se Discovery's Office | Jobb på Discovery
4. Atlassian
San Francisco- och Sydney-baserade Atlassian skapar innovativa produkter för mjukvaruutvecklare och projektledare. Men det är lika dedikerat till att bygga upp samhällen över hela världen.
I samarbete med välgörenhetsorganisationer som Room to Read donerar Atlassian $ 10 för varje startlicens för programvara för att hjälpa till att bygga bibliotek i utvecklingsländer. "Var den förändring du söker" är en av Atlassians kärnvärden, och som sådan letar företaget ständigt efter sätt att förbättra sitt företag, sina produkter, miljön och världen runt det. ”Av alla företag jag har arbetat för, jag har aldrig stött på en som så nära matchar sitt uppdrag till vardagliga rutiner, säger senior designchef Jurgen Spangl.
Se Atlassians kontor | Jobb på Atlassian
5. AOL
Om du älskar att ge tillbaka i din lediga tid, har AOL många sätt att låta dig göra. "AOL har ett fantastiskt volontärprogram", förklarar kampanjchef Christina Ji. "Även i vårt lilla team har du ständigt anställda som tar lediga dagar så att de kan gå ut och hjälpa sina samhällen." Företaget matchar även anställdas ideella bidrag upp till $ 250, vilket ger personal en chans att verkligen göra en skillnad i de organisationer som är viktigast för dem.
Dessutom ger AOL många möjligheter för de anställda att delta i initiativ till återgivande av företag. Under AOLs monsterhjälpsdag donerade mer än 3 000 AOL-medarbetare sin tid att frivilligt över hela världen. Grupper av anställda deltog också i orkanen Sandy Relief, och företaget har organiserat datalabsdonationer till St. Jude Children's Research Hospital och Ronald McDonald House of NY.
