Säkerhet för sänggångstid vid sänggåendet. Grönsak-äta förhandling. Syskonflikthantering.
Du var barnvakt - men inte bara någon barnvakt: Du var en professionell. Du var utbildad i CPR-barn, hade perfekterat den stern barnvakt-rösten och visste hur man gör grillad ost (med skorporna avskuren, naturligtvis) som en chef!
Du arbetade rent med hänvisningar eftersom du var så bra. Nej, det fanns ingen reklamblad för dig, min vän. Även om du förmodligen var avundsjuk på dina vänner med de coola jobbet (som att tjäna som en livräddare vid den lokala poolen), lärde du dig mycket under dina år med att ta hand om andras barn.
Och gissa vad? Något av det du har lärt dig ansöker om din nuvarande karriär, och du vet inte ens det. Här är fyra inte så uppenbara karriärlektioner från dina tonåriga barnvaktsjobb.
1. Tending to Todler Todtrums lärde dig hur man ska hantera kunder
Åh de fruktansvärda två och tre och fyra! Som barnvakt var du inte främling för att hantera fullblåsta nedsmutsningar - inklusive skrikande blodigt mord och rullande runt på golvet, sparka och slingra i rasande raser. Var dessa pintstora barn fick all den ilska, vet vi aldrig. Men när de små gick all exorcist på dig, visste du att du bara måste låta det hända. Så länge de inte slog i huvudet med att piska tillbaka under sina mest dramatiska skildringar av småbarnssväng eller slå sina syskon i processen, låter du dem göra sina saker tills de lugnade sig.
Tyvärr är det inte alla som växer ut som kastar sig, eftersom arga och klagande kunder kan komma att påminna dig alltför ofta. Men du vet att ibland vuxna måste släppa lite ånga också. Så du lyssnar intensivt och låter dem lufta. Detta ger dem utrymme att bearbeta sin frustration och också känna sig omhändertagna och hörda, vilket sprider situationen så att du kan gå vidare till en lösning. Vem visste att småbarnssysslor kunde lära dig så mycket?
2. Förhandlingar med ihärdiga massor som lärde dig hur man hanterar tuffa förhandlingar
Kommer du ihåg att försöka byteshandel med en fyraåring? ”Ja, du behöver ha på dig byxor när du går ut. Snälla, ta på dig dina byxor. Snälla , ta på dig dina byxor. Okej, okej, om du tar på dig dina byxor, låter jag dig få glass efter middagen. Med chokladsås. Och strö. Vad som helst. Så länge du har på dig dina byxor. ”
Visst, det kan ha varit mer mutor än någonting annat, men det hade alla förhandlingselement. Du gav lite, du tog lite, och alla hamnade lyckliga - och klädda - i slutändan.
Du kan inte tvinga någon att göra någonting (inte ens anti-pants-barn). Du måste arbeta för att få det du behöver och vill ha. Oavsett om du ber om en bättre lön, en kampanj eller ett inköp på ditt senaste projekt är förhandlingsfärdigheter viktiga. Tack och lov, de debatter och diskussioner du hade med de svåra barnen utrustade dig med färdigheterna för att skapa win-win-scenarier i arbete och företag.
3. Medla familjekamp som lär dig hur man hanterar anställdkonflikter
Om du arbetade i ett flerbarnshem skulle ibland syskon slåss. Och när jag säger ibland, menar jag alla. enda. dag. Du lärde dig att även de mest mindre missförstånd kunde eskalera snabbt. ”Han andade på mig!” Kunde lansera hushållet i andra världskriget. Så du separerade de inblandade parterna, lyssnade på båda sidor av frågan, ledde till en luftning av klagomål som förde alla till en ömsesidig förståelse och sedan fortsatte med dagen.
Konflikt på arbetsplatsen är oundviklig. Människor tar med sig olika värderingar och åsikter till kontoret, så det är säkert en viss friktion. Du kanske inte inser det, men att moderera ansträngningar av syskon rivalisering gav dig den praktiska upplevelsen för att effektivt lösa konflikter.
Så oavsett om du själv är i tjockleken av konflikten eller märker en upphettad debatt några bås nedåt, vet du hur man kan skapa gemensam grund genom att fokusera alla inblandade på varför de är där (ledtråd: att göra ett bra jobb).
4. Att rensa upp kaoset lärde dig att stå till ansvar
Klockan är 21. Barnen ligger äntligen i sängen, och du kan andas ett lättnadsuttag - tills du inser att det ser ut som att en bombe gick av. Det finns Lego landminor, skålar är skorpade med mac och ost, och någon lägger läppstift på hunden! Du vet att föräldrarna kommer att vara hemma om ett par timmar, så att du förmodigt kommer till jobbet och rensar upp det episka röran som rugratterna lämnade i deras vaken.
Precis som du städade efter dessa barn, kanske du har märkt att du som professionell måste korrigera andras misstag - oavsett om det är korrekturläsande dokument eller ber om ursäkt på företagets vägnar. Även om du kanske inte är den som är ansvarig för vissa fel, tar du ansvar för att du vet att det är rätt, mogen och professionell sak att göra. Och om du är ansvarig för misstagen? Du äger upp till det och fixar dem. Att vara ansvarig förbättrar ditt professionella rykte och andras förtroende för dig.
Nej, du vill förmodligen inte gå tillbaka till de tonårsdagarna - men du måste erkänna att dina äventyr i barnvakt gav dig en riktigt bra grund för din karriär. Oavsett om du organiserade aktiviteter eller genomförde sänggåendet, var du - och är fortfarande - den fulländade proffsen.
