Om du är orolig för uppsägningar på ditt kontor eller bara vill känna dig lite säkrare om att du ska ha ditt jobb ett tag tror du förmodligen att den klokaste strategin är att hålla huvudet nere, arbeta hårt och bevisa ditt värde . Gissa att du kommer att undvika pausrummet ett tag.
Inte så snabbt.
Ny forskning från Wharton School of University of Pennsylvania biträdande professor Lynn Wu antyder att sociala åtgärder kan vara lika - om inte mer - viktiga för din jobbsäkerhet. För sin studie studerade Wu elektronisk kommunikation från 8 037 anställda hos ett stort IT-konsultföretag under två år. Medan hon analyserade dem för flera saker, var en av hennes mest intressanta fynd relaterade till sociala interaktioner och bevarande av jobb.
Genom att leta efter ord som "lunch", "kaffe", "baseball" och "fotboll", kunde Wu få en uppfattning om hur många samtal anställda hade relaterat till mer sociala frågor. Hon fann att högre mängder social kommunikation som denna korrelerade med högre bevarande av jobb - ännu mer än hur mycket pengar en person förde in i företaget.
Så, vad betyder detta för dig? Det betyder verkligen inte att slumpmässigt kasta ordet "baseball" i dina e-postmeddelanden till din chef kommer att hjälpa dig att behålla ditt jobb. Det betyder inte heller att du helt kan slaka av på ditt arbete till förmån för chitchatt med dina kollegor.
Men det visar att det finns värde - om det är något immateriellt - att bygga relationer på jobbet. Så nästa gång du funderar på att bara äta en lunch vid skrivbordet, kan du överväga att fråga en kollega som du vill veta bättre till lunch. Istället för att vara verksam hela tiden i dina möten med din chef, spendera några minuter på att fråga henne om hennes helgplaner eller hennes familj. Och istället för att alltid vinda genom pausrummet för att bara ta kaffe, håll dig runt några minuter för att prata om kvällens spel (eller avsnitt av The Mindy Project ) med andra anställda.
Det kommer att göra ditt jobb mycket roligare - och kan bara hjälpa dig att behålla det.
