När du vänder dig djupare in i arbetsvärlden börjar du få verklig kompetens om några ämnen i din bransch. Och att få dig själv där ute och prata om vad du vet är ett bra sätt att etablera dig som expert. Men offentligt talande kan känna läskigt om du aldrig gjort det förut.
Ett sätt att doppa tårna i konferensens talande vatten är att moderera en panel. Du kommer fortfarande att få synlighet bland dina kamrater, men du kommer att dela scenen (och låta andra göra det mesta samtalet).
För att komma igång, här är en grundläggare om grunderna för att moderera en panel - från att välja ett bra ämne och sätta ihop rätt paneldeltagare till att leda en session som alla kommer att älska.
1. Välj ett ämne du känner och andra vill höra om
Det första steget i att moderera en panel kan mycket väl vara det viktigaste: välja ämnet. Du vill se till att det inte är för brett (How to Win at All Marketing Ever) eller för smalt (How to Win at Marketing Artisanal Chocolates to 20-Something Women).
Eftersom du kommer att moderera dig behöver du inte vara en total expert på ämnet, men du bör veta tillräckligt om det för att vägleda konversationen och ställa tankeväckande frågor. Prova att begränsa fokus till en nisch som du känner till, antingen kring en produkt eller tjänst (How to Win at Marketing Food) eller en demografisk (How to Win at Marketing to Foodies).
Om du inte är säker på var du ska börja, spendera lite tid på att tänka på evenemanget där din panel kommer att hållas. Vilken typ av människor kommer att vara i publiken? Hur fokuserad är hela evenemanget? (Exempelvis om det av något mirakel fanns en konferens om bara marknadsföringsdesserter, din How to Win at Marketing Artisanal Chocolates- idé kanske faktiskt inte så galen.)
2. Avrunda ovanliga misstänkta
När du har lagt ner ditt ämne vill du ställa in 2-5 paneldeltagare med olika upplevelser (och ibland till och med kolliderande perspektiv). Börja med att titta på ditt nätverk och fråga människor du respekterar och beundrar inom ditt område. Eller sätt ihop en kort översikt över ditt ämne och ring en inlämning på Twitter eller LinkedIn.
Akta dig dock för att runda upp en panel med personer som är för lika. (För inspiration, kolla in SxSW-konferensens mångfald riktlinjer förkortning VOWEL.) En bra tumregel är att om alla känner varandra redan, skulle du förmodligen dra nytta av att ta in någon ny.
Kom också ihåg att som moderator är ditt huvudansvar att hålla konversationen om ämnet och gå vidare. Du kommer inte att vara där för att presentera din åsikt, så att välja en varierad uppsättning paneldeltagare är ett bra sätt att se till att tillräckliga åsikter är representerade.
3. Bestäm om formatet
Hur du strukturerar din panel kommer att göra en stor skillnad i presentationen du ger för din publik. Du bör först bestämma om du vill att paneldeltagarna ska vara mer interaktiva eller att dela sin expertis med en fångad (men mestadels tyst) publik. Om syftet är att lära gruppen en färdighet eller om det är en liten publik som troligt kommer att engagera sig, kan ett interaktivt format vara det bästa valet. Å andra sidan, om du har samlat paneldeltagare med djup expertis och olika perspektiv på ett kontroversiellt ämne, kanske du vill välja att behålla fokus på paneldeltagarnas interaktion med varandra.
För en panel på en timme, här är några sätt du kan dela upp tiden:
4. Förbered dig, men förbered dig inte
De bästa panelerna som jag har deltagit i hade klart förberedelser bakom dem. Du vill se till att de mest intressanta konversationerna händer under den timmen, i motsats till att det är upp till slumpen.
När jag har modererat paneler har jag skapat en obligatorisk förberedelsessession på 30-45 minuter med paneldeltagarna. Jag gillar att använda Google Hangout, så att alla kan se varandra och känna sig mer anslutna innan de delar scenen. Under den här tiden har jag alla att presentera sig för de andra, diskutera deras bakgrund, perspektiv och ge en snygg anekdot eller tips de skulle gärna ha en chans att dela.
Under förberedelsessessionen ska du inte prata för mycket - bara vägleda konversationen, ställa uppklarande frågor och ta massor av anteckningar. Du vill inte skriva något ordfört, men du vill veta nyckelidéerna för att dra ut dina paneldeltagare när tiden kommer.
När du går in i själva panelen kommer du att kunna ge en varm och korrekt introduktion för varje paneldeltagare och ha en lista med viktiga teman bredvid dig. När samtalet flyter naturligt kan du sedan kolla in teman som har diskuterats och ta fram viktiga teman som inte har nämnts än. Och om någon delade en bra poäng eller en stark anekdot under din prep session, kan du också göra en punkt med att ställa henne en fråga som låter henne ta upp den under panelen.
Slutligen, koppla av och ha kul! Om du har valt rätt ämne, rätt personer och rätt format och du har gjort ditt förberedande arbete i förväg, är du redo för en framgångsrik panel.
