Jag antar att du har läst en hel del av de stora CV-råd som finns där (särskilt här på The Muse!). Men på grund av min tidigare erfarenhet som rekryterare kan jag säga att många inte läser några tips där ute. Eller om de är det, ignorerar de det. Och inte för att de försöker sabotera sig själva, utan för att de tror sig vara undantaget från regeln. Alla dessa tips och tricks är för andra människor.
Låt mig säga er, du är inte undantaget från regeln. Så om du har ignorerat något av följande, vänligen sluta.
Regel 1: Du bör hålla ditt CV enkelt
OK, så jag vet att det gör att jag låter som om jag inte är kul. Och säkert, det finns många gånger då lite kreativitet inte skadade. Men för en stund tillbaka bad någon mig ta en titt på hennes CV och ge henne feedback. Jag sa: "Visst, jag skulle gärna kopiera för dig." Och vad jag fick var en riktigt komplicerad PDF med en handfull färger, "knäppa" beskrivningar av tidigare jobb och i slutändan ett dokument som gjorde mitt huvud ont. Var inte den här personen. Även om du är i en kreativ bransch, kan du prova att trilla in din inre konstnär när du skriver ett CV Och om du ansöker om en företagsposition, håll den ännu enklare.
Vad lärde jag mig när jag visade kandidater som en del av mitt jobb? Jag hade inte mycket tid att ge brownie poäng för unika CV. Jag behövde bara komma ner till botten av huruvida någon var tillräckligt kvalificerad för att jag kunde schemalägga en telefonintervju. Medan jag tycker att det är viktigt att låta din personlighet visa sig, fokusera mer på att ge anställningschefer skäl att anställa dig, och mindre på att försöka ta reda på hur du använder valpemojier som dina punkter.
Regel 2: Du bör ta bort all jargon
Tänk på att denna ignoreras över hela linjen. Alltför ofta fyller människor deras meritförteckningar med invändigt språk i hopp om att låta som en expert. Ett problem: Rekryterare arbetar inte inom ditt område. Så att använda jargong gör det bara svårare för dem att förstå varför du är (eller inte) kvalificerad. Du vill aldrig att någon som läser ditt material ska sluta med "Han gör vad?"
Så även om du har åstadkommit mycket, måste du stumma ner den för att få din fot i dörren. Spara industrilingo för intervjun med din potentiella chef.
Till exempel, låt oss säga, du gjorde en hel del analyser runt den perfekta tiden varje vecka för människor att köpa potatischips. Om så är fallet, är det helt OK att säga, "Jag bestämde den bästa tiden i veckan att köpa potatischips, " snarare än "Ran komplexa makrofunktioner för att analysera frekvensen som köpare i nordöstra regionen i Ohio köpte chips av potatissmaken. ”
Du kanske tror att jag tullar, men det finns gott om CV som flyter runt som är lika svåra att läsa.
Regel 3: Du bör skräddarsy din CV till varje jobb du ansöker om
Okej, det här är tråkigt, speciellt om du ansöker på många positioner. Och ärligt talat, ditt brevet bör berätta det mesta av varför du vill arbeta för ett företag. Men 55% av anställande chefer läser inte omslag. Så din CV bör vara lika tankeväckande som alla andra dokument du inkluderar i dina applikationer.
Du kan börja med att titta på arbetsbeskrivningen och se till att alla nödvändiga färdigheter och kvalifikationer ingår i din ansökan. Tips: Det inkluderar matchande formulering - om det står PR-erfarenhet, skriv inte "hjälpt till PR", skriv PR-erfarenhet. Ja, den här processen stinker, men med tanke på att du bara har sex sekunder för att ansluta punkterna mellan den roll du vill ha och din skillset är det viktigt. Särskilt om du tror att du har att göra med en ATS.
Regel 4: Du bör använda ett enkelt, men kraftfullt språk för att beskriva tidigare roller
Innan jag blev rekryterare brukade jag tänka att alla förstod vikten av att använda actionverb i varje punkt. Du försöker övertyga någon om att du är personen för jobbet, eller hur? Det är perfekt att göra allt du kan för att göra det klart att du gör saker och ting. Förutom att jag fick veta att inte alla tar detta råd till hjärtat. Och oddsen är att om du är en av dessa människor kostar det dig förmodligen några intervjuer.
Visst, detta kan kräva en granskning av hela ditt CV, men tänk på det på detta sätt: Du skulle vara hårt pressad för att hitta en rekryterare som föredrar den som skrev "Arbetade med team för att slutföra ett projekt" framför kandidaten som inkluderade ”Utformad ny process med marknadsföringsteam för att öka försäljningen.” Du arbetade hårt på dina tidigare jobb, gör det klart.
Jag vet att det här kan vara svårt att läsa, särskilt efter all den ansträngning du antagligen har gjort för att göra ditt CV fantastiskt. Men jag skulle också hata att du missar ditt drömjobb eftersom du tar genvägar. Så innan du skickar ut en annan ansökan, ta en titt på historien du berättar. Du kanske märker att några enkla misstag kan ha stor inverkan på din arbetssökning.
