Kanske är du naturligtvis bra med första intryck, eller kanske du övar dig på alla sätt av hånliga intervjufrågor som du kan hitta flera gånger - i alla fall, det finns alltid mer du kan göra.
Det är förmodligen inte det mest välkomna meddelandet i världen, men när det gäller att landa ditt drömjobb - du vet, det som faktiskt kan få dig att se fram emot de 40+ timmarna i veckan som du spenderar på att få en lönecheck - gjorde du verkligen förväntar du dig något mindre?
Här är tre saker du alltid kan göra för att polera dig själv före detta otroligt viktiga möte.
1. Använd jobbbeskrivningen klokt
Tänk på detta som ditt intervju prep cheat ark. Jobbbeskrivningen stämmer i princip för dig var du borde fokusera dina förberedelsearbeten, och ändå, av någon anledning glömmer människor ofta att utnyttja den här praktiska guiden till fullo. Det är i huvudsak en översikt över hur konversationen kommer att gå.
Använd den för att skapa ställningsspecifika håliga intervjufrågor för att öva med eller som en checklista för att komma med relevanta berättelser och exempel att använda. Om det till exempel står "letar du efter en detaljorienterad person som kan jonglera flera projekt", se till att du har en historia eller två som exemplifierar det.
Slutligen, se om några frågor dyker upp efter att ha läst igenom den. Finns det en sak som saknas? Förtydligande behövs? Ja? Bra - nu har du unika, relevanta frågor att ställa anställningschefen i slutet.
2. Gör dina läxor på företaget
När du intervjuar försöker du inte bara sälja dina kunskaper, du försöker också slå in vilken passning du är för företaget. Ju bättre du känner till organisationen, desto mer sannolikt är det att du sticker ut när det gäller den andra delen. Med andra ord, gör din företagsundersökning och anslut prickarna till varför du kommer att vara det perfekta tillskottet. (Och om du kämpar för att hitta den anslutningen är det ett starkt tecken på att det kanske inte är rätt för dig.)
Läs igenom webbplatsen och läs uppdraget, värderingarna och årsrapporten. Kolla in företagets sociala mediekonton (och om det finns Muse-profil) för att lära dig mer om kulturen. Om teamet tydligt värderar ärlighet, se till att väva in det (naturligtvis). Eller kanske verkar ledningen älska mentaliteten ”få” gjort ”- se till att dina intervjusvar träffar det vid någon tidpunkt.
Slutligen, om du verkligen vill imponera, får du en känsla av företagets styrkor och vad det gör bättre än konkurrenterna. Ingen anställningschef hatar ett välplacerat komplement till varför hans eller hennes organisation krossar det (eller kommer att krossa det) i en bransch.
3. Få en insiders perspektiv
När det gäller att försöka övertyga någon som du vet vad du registrerar dig för är det ganska bra att kunna säga att du har fått en insider som fyller i dig. Det är där informationsintervjuer kommer in. Bortsett från att vara ett effektivt sätt att bygga ditt nätverk är de också ett utomordentligt kraftfullt sätt att få information - särskilt eftersom denna typ av information ofta är omöjlig att hitta någon annanstans.
Du kan hitta insiders via LinkedIn, ömsesidiga anslutningar eller till och med din universitetsstudentdatabas. Var noga med att avslöja att du har ansökt om en position hos din kontakt när du ber om informationsintervju. Det är så enkelt som att säga:
Bortsett från att ge din person en ut om detta är ute av hans eller hennes komfortzon, förbereder det också honom eller henne för de typer av frågor du troligtvis ställer. Det som leder mig till det du frågar. Börja med en fråga om hans eller hennes erfarenhet hos företaget. Eftersom människor i allmänhet gillar att prata om sig själva, kan du starta det med "Hur fick du din början här?" Eller "Hur har din erfarenhet varit hos det här företaget?" Gå sedan vidare till mer specifika frågor som kan hjälpa dig med intervjun, som "Vad gör någon framgångsrik här?" eller "Vilka egenskaper tror du att ditt företag letar efter i nyanställningar?"
Temat här, om du inte har märkt det, är att bli personlig. Du har skräddarsy din hissplan. Du har skräddarsy ditt CV. Du har skräddarsy ditt följebrev. Gör nu samma sak för din intervjuförberedelse. Du är skyldig dig själv efter att du har kommit så långt.
