Under hela våra liv berättas vi vara lite mer tålamodiga. Från våra föräldrar när vi klagade medan vi väntade på en berg-och dalbana, från våra vänner när de tar för evigt att klä sig ( seriöst, Sarah, du behöver inte spendera två timmar på att bli dold för filmerna ), och till och med från våra chefer när vi tror att vi är redo för en kampanj eller tar på oss nya ansvarsområden.
Men hur ofta har vi verkligen fel? Och hur ofta är vår otålighet, ja, acceptabel?
Saken är, liksom vissa "dåliga" egenskaper, kan otålighet vara bra i rätt miljö. Det är en drivkraft för några av världens mest framgångsrika företagare, och man kan hävda att ingenting skulle bli gjort om vi aldrig ifrågasatte hur snabbt något borde ta.
Här är tre gånger din iver kan vara dålig för din karriär, och tre gånger är det faktiskt fördelaktigt:
Det skadar det om: Du förväntar dig stora resultat direkt
Du vet detta, men ju högre dina förväntningar, desto mer besviken blir du slutligen när de inte uppfylls. Så när vi är otåliga över att något tar för lång tid för att komma ur marken, eller om våra karriärer går för långsamt, uppskattar vi aldrig de små framstegen vi gör längs vägen.
Att uppnå några av dina största mål kommer att ta tid - och ofta tar de flera försök och består av många misslyckanden. Istället för att vrida tummarna och förvänta dig att allt gott ska hända just nu , var tålamod på att saker och ting kommer att hända i rätt ögonblick, när du har gjort rätt ansträngning.
: 4 löjligt smarta skäl att sakta ner på jobbet
Det hjälper det om: Du vet att saker bör hända tidigare
Som sagt, vissa saker pågår längre än du vet att de borde - kanske har du gjort det tidigare i tidigare jobb eller vet av erfarenhet att något är av.
Låt dina otålighetsfrågesystem som är föråldrade, ineffektiva eller långsamma - även om du inte direkt kan ändra dem, kan du ofta starta produktiva konversationer på sätt att göra saker bättre.
Relaterat: 3 användbara fraser att säga i stället för “Mitt gamla företag gjorde det bättre”
Det skada det om: Du är för snabb att reagera
Du skickade någon ett e-postmeddelande igår, och de har inte kommit tillbaka till dig ännu, så du skickar ett e-postmeddelande till dem. Sedan ytterligare en två dagar senare. Sedan pingar du dem på Slack för att se om de fick ditt meddelande.
I det dagliga, att vara otålig när du kommunicerar kommer bara att leda till att människor ignorerar dig eller inte tycker om att arbeta med dig. Ingen gillar en nag.
Ge människor den respektabla tiden att göra något och lita på att de kommer att göra det (och när de inte uppfyller dina tidsfrister kan du följa upp).
: Hur man får människor att ta dina tidsfrister på allvar (utan att vara oförskämd)
Det hjälper det om: Du är proaktiv
Men om din otålighet bara betyder att du är angelägen om att engagera dig och hjälpa till, är det OK.
De människor som snurrar sin otålighet till en positiv sak gör det genom att fokusera på vad de kan göra snarare än vad de behöver av andra.
Annars, när du befinner dig som att bli antsy över någon annans försening, fråga dig själv: Vilka system kan jag skapa för att uppmuntra människor att arbeta snabbare? Vilka bitar kan jag göra utan dem? Vad kan jag komma igång nu för att göra det lättare för dem att avsluta senare?
: Hur man motiverar dina lata medarbetare för att dra sin vikt
Det skadar det om: Du vill flytta upp innan du är redo
Om du är sex månader in i ditt jobb kommer du förmodligen inte att bli befordrad. Om du är 23 är du förmodligen inte kvalificerad för en C-nivå position. Om du är tre veckor in i en ny roll kommer du förmodligen inte att representera det nästa stora kontot.
Det är tyvärr verkligheten i din karriär. Visst, det finns undantag från regeln (vi känner alla en vän till en vän som blev befordrad efter bara tre månader ), men för det mesta borde du inte förvänta dig en höjning eller kampanj eller någon annan stor karriärmöjlighet innan dig. " är verkligen redo för - och du har tjänat det.
: 3 frågor att ställa dig själv om du fortsätter att gå över för kampanjer
Det hjälper det om: Du hittar sätt att utmana dig själv
Som sagt, en del av den här otåligheten kanske bara är en form av ambition. Du kanske inte är kvalificerad för en position bult, men du har behärskat ditt jobb och är redo för mer ansvar, så du pratar med din chef om att ta på sig nya projekt. Eller så tar du upp en sido-spelning. Eller du bestämmer dig för att lära dig att koda så att du kan fixa webbplatsens problem på egen hand.
Otålighet kan vara en fantastisk sak när den omvandlas till enhet. Det tvingar dig att tänka på nya och olika platser att ta din karriär, driva dig själv lite längre och i slutändan uppnå dina mål.
: Hur man vet om du är ambitiös - eller bara vanligt gammal otålig
Otålighet får en dålig rap, och ibland av goda skäl. Men när du väljer att förvandla det till något produktivt och motiverande, kan det ha en enorm, positiv effekt på din karriär.
Nyckeln är att veta när det är acceptabelt att driva framåt och när det är bättre att vänta på det.
