LinkedIn har revolutionerat rekryteringsvärlden och gjort det lättare än någonsin att nå direkt till jobbkandidater, oavsett om de är aktivt eller passivt jobbjakt. Med så många rekryterare på LinkedIn är detta uppenbarligen välkomna nyheter för arbetssökande.
Tja, åtminstone några arbetssökande - de som faktiskt finns på LinkedIn.
För att se till att du är i den här positionen och se till att rekryterare som söker efter människor som du hittar, ja, du, läser vidare och följer dessa tre enkla steg.
Steg 1: Visa i sökningar
Din profil kommer inte någonstans om du inte dyker upp i en rekryterares LinkedIn-sökning. Med detta i åtanke, använd LinkedIn SEO till din fördel. Du känner till de vanliga sakerna att tänka på: Fyll i din profil, se till att den innehåller nyckelord som arbetsgivarna kan leta efter och få rekommendationer och rekommendationer, som hjälper till att öka din profil högre i sökresultaten. Men en annan intressant idé, som Larry Kim från Inc. nyligen delade, är att använda LinkedIn mer som Twitter - med andra ord, att lägga till så många kontakter som möjligt - vilket ökar chansen att du kommer att ses och att ditt arbete kommer att delas på plattformen.
Även om detta inte är något som fungerar för alla (till exempel försöker jag bara hålla mig till kontakter som jag har haft minst en meningsfull konversation med eftersom jag använder LinkedIn mer som ett sätt att hålla reda på professionella bekanta än en jobbsökning (verktyg), kan det vara meningsfullt att du är lite mer liberal när du lägger till kontakter för att höja din profil i sökresultaten.
Steg 2: Var "klickbar"
Nu när du är högre upp i sökresultaten på LinkedIn är nästa steg att se till att människor faktiskt vill klicka på din profil för att titta närmare på din upplevelse.
Vi vet att rekryterare tillbringar nästan en femtedel av sin tid på att titta på fotot när du granskar LinkedIn-profiler, så en sak du definitivt vill få rätt är ditt LinkedIn-foto. Se till att det är professionellt och uttrycker ditt varumärke och försök att få ditt foto granskat av PhotoFeeler för att se till att du skickar rätt meddelande.
Tillsammans med ditt namn och ditt foto kommer din rubrik också att dyka upp i LinkedIn-sökningen. Den här lilla texten kan bara vara det som övertygar rekryterare att klicka på din profil eller inte, så var extra fundersam om vad du skriver här. (Tips: Låt dig inte bara nöja dig med standardinställningen för att ange din jobbtitel!) Elliott Bell erbjuder några exceptionella råd om hur du ska bli minnesvärd i rubriken i den här korta, 90 sekunders videon.
Steg 3: Håll dig aktiv och uppdaterad
Slutligen, när du har en rekryterare som faktiskt tittar igenom din profil, vill du se till att de a) gillar vad de ser och b) kan berätta att din profil är korrekt och uppdaterad.
För att få det här rätten, var inte lat och hoppa över att skriva ett sammanfattande avsnitt. Som Jenny Foss förklarar, "Det är där du får lägga dig, om du väljer, ett otroligt, originellt första intryck för rekryterare, beslutsfattare, potentiella kunder och universitetet för andra yrkesverksamma." Som en rekryterare själv är här fyra saker hon gillar att se i en sammanfattning av LinkedIn, börjar med att ansluta läsaren till en spännande berättelse.
Och slutligen, för att täcka eventuella oro för att din profil inte har berörts på flera år och faktiskt används aktivt, skicka relevanta branschartiklar till din startsida-flöde, "gilla" artiklar som andra har lagt ut, och kanske till och med skriva och publicera dina egna artiklar som ska publiceras via LinkedIn. Eller, om du vill att det ska delas upp ytterligare, följ denna praktiska plan för vad du bör göra på LinkedIn dagligen, veckovis och varje månad för att skapa en aktiv närvaro.
LinkedIn är ett bra verktyg för rekryterare att hitta talanger, men det är också ett bra verktyg för arbetssökande att få ivriga ögon på sina kvalifikationer. För att dra nytta av rekryterare som förlitar sig på LinkedIn mer och mer, gör vad du kan för att förbättra vart du kommer upp när rekryterare söker och se till att din profil är tillräckligt tvingande för att klicka. Du aldrig nu vilka möjligheter som kan komma din väg om du ställer dig in att vara öppen för dem.
