När jag gick på grundskolan frågade jag min pappa vad han gjorde för jobbet. För att göra det enkelt för mig sa han: "Jag är en civilingenjör, vilket betyder att jag planerar vägar." Och även om det finns mycket mer till det han gör dagligen, gjorde den grundläggande beskrivningen det kristallklart för mig.
Om du är något liknande mig är ditt jobb inte så lätt att förklara. Och det kan göra att besvara intervjufrågor med anställande chefer alltför komplicerade. Här är några av de vanligaste misstagen människor gör när de berättar för människor om vad de gör för sitt levande - och vad de ska säga istället.
1. Du säger att det bara inte kan förklaras
Lita på mig, jag vet hur det är att komma in i ogräs med att försöka sätta din jobbbeskrivning i lekmannens villkor. Och låt oss säga att din nuvarande spelning innebär att bygga komplexa rapporter om hur ofta folk byter ut läderbälten. Du tycker att det är intressant, och du vet att det kvalificerar dig att göra jobbet du intervjuar för, men med alla muttrar och bultar som går in i din nuvarande roll är det frestande att bara säga, "Jag menar, det är så djupgående, Jag tror att vi båda skulle ha det bättre om jag inte skulle komma djupt in i det dagliga. ”Men tänk på detta ur arbetsgivarens synvinkel. Vill du anställa någon som verkade ovillig att prata om sitt nuvarande jobb? Antagligen inte.
Vad man ska säga istället
Det är OK att göra kul på några av de finare detaljerna om vad du gör, särskilt om du tror att din intervjuare skulle få en kick av att höra de främlingarna när det gäller att analysera bälteköpvanor. Men hoppa inte över frågan. Försök att använda denna formel istället:
Så om vi går tillbaka till vår bältköpande analytiker kan ett bra svar se ut så här: ”Min dagliga dag handlar om att titta på att köpa data, vilket har en stor inverkan på hur vårt säljteam närmar sig samtal med potentiella kunder. ”
2. Du använder för mycket jargon
På baksidan är det också lätt för vår bältköpande analytiker att använda en hel del jargon när han beskriver sitt jobb till en potentiell arbetsgivare. Föreställ dig hur överväldigande det skulle vara om någon du intervjuade gick på en tangent om pivottabellerna som kom ut från din kvartalsvisa bältescrumsession, vilket fick dig att tro att det köpande deltaet av bältebärare i Alaska var mycket lägre än det var föregående kvartal. Förvirrande, eller hur?
Vad man ska säga istället
Återigen, var beredd med ett svar som tydligt formulerar vad du gör utan att helt förvirra intervjuaren. I händelse av att du vill använda vissa specifika exempel eller gå in i en viss detalj mer ingående, var du beredd att gå anställningschefen genom det du pratar med. Så när det gäller bälteköpande analytiker kan det se ut så här:
Du kommer att märka att det här svaret blir lite tekniskt men det är fortfarande tillräckligt enkelt för att en intervjuare ska förstå. Och ännu bättre, det är den perfekta primern för ytterligare samtal med den personen.
3. Du blir irriterad över att få fråga flera gånger
Det är mänsklig natur under en intervju att tänka, ”Ugh, hur många gånger måste jag förklara att jag analyserar bälteköpvanor? Och kan vi gå vidare till varför jag skulle bli en bra marknadsanalytiker? ”Men när det finns ett jobb på linjen är det viktigt att inte bli irriterad över den här frågan. Kom ihåg: Ditt jobb är inte så lätt att förstå för en utomstående, och anställningschefen måste veta att du är kvalificerad att gå med i teamet.
Vad man ska säga istället
Här är saken: Många intervjuare är medvetna om att få jobb kan förklaras i en kort mening eller två. Så det är bara naturligt att de ställer några klargörande frågor kring vad du gör för ditt levande i ett försök att hitta överlappande färdigheter och ansvar. Och ofta kan de vara mottagliga för en liten dos humor innan du börjar svara. Läs rummet innan du gör detta, men om du känner av en öppning, känn dig fri att förorda ditt svar med följande:
Naturligtvis kan du redigera detta så att det passar din egen unika ton, men om du känner att du håller på att bli irriterad över att svara på den här frågan igen, var inte rädd för att lättare på stämningen innan du börjar beskriva den.
Livet skulle vara så mycket lättare om varje position i världen kunde förklaras med fem ord eller mindre. Tyvärr är det bara inte den verklighet som de flesta möter. Även om det tar några minuter att förklara vad du gör mot en intervjuare är det ändå helt OK. Bonus: När du förklarar din spelning på ett lätt smältbart sätt, vet anställningschefer att du är en ganska skarp person som kan göra komplicerade saker mycket lättare att förstå. Och vem vill inte ha det i en anställd?
