Du kryper förmodligen varje gång någon ber dig att skräddarsy ditt CV till varje enskilt jobb. Du vet att det är bra råd, men det kräver lite extra arbete. Och allt du vill göra är att ansöka om tjänsten så snart som möjligt innan någon annan får den. Är det verkligen så mycket att begära?
Nej - men du bör också veta att detta råd upprepas av experter av en anledning. Som Muse-författaren Katie Douthwaite Wolf påpekar, vill du att ditt CV och försäkringsbrev skriker att du är rätt kandidat för tjänsten. För om din 'inte gör det, kommer någon annans vilja.
Så det finns inget fel med att ansöka om massor av positioner när du aktivt är på jakt, men det är inte en tillräckligt bra ursäkt för att undvika att skräddarsy din ansökan.
Här är tre andra dåliga ursäkter som du antagligen gör:
1. Du tror att ingen kommer att läsa den - Så vad som helst
Låt oss inse fakta: 55% av anställningscheferna läser inte omslag. Och denna stat kan leda till att du tror att du inte borde göra något speciellt med din. Men om du höll fast vid det, skulle du glömma de 45% av människor som läser dem.
Och så vitt jag vet finns det ingen arbetslista där som berättar på förhand vilken typ av person som kommer att granska dina material. Detta gäller inte bara för att hitta ett jobb. Om din chef sa till dig att du hade 45% chans att få en kampanj om du dyker upp för att arbeta 30 minuter tidigt varje dag under en vecka, skulle du göra det rätt? Tja, mer fantastisk än det är att landa en position som du kommer att älska. Och det skulle ta mindre tidsåtgärder än så.
2. Du vill få din ansökan ut genom dörren ASAP
Lita på mig - jag känner känslan av att se en bra öppning och tänka, "Jag måste ansöka om detta innan någon annan gör det." Du är inte den första personen som känner så här (och du kommer definitivt inte att vara den sista) .
Det finns emellertid en kritisk brist på denna strategi: Det kommer alltid att finnas konkurrens, oavsett hur snabbt du ansöker om jobbet.
Naturligtvis kanske du kommer att ses förr om du trycker på skicka omedelbart. Men att påskynda ditt material kommer inte att göra många fördelar om personen som tittar på dem inte gillar vad han eller hon ser. Faktum är att många säger att de första applikationerna för att träffa sin inkorg är de värsta eftersom de alltid är rusade.
Lägg detta till minnet: I de flesta fall visas inte jobböppningar och försvinner över natten. Det betyder att du har tid att skräddarsy!
HITTA ETT NYTT JOBB KAN VERKLIGA ÖVERSIKT …
… och stressande, och hårt, och ok. Vi gör det lättare.
10 000+ fantastiska jobb på det här sättet
3. Du är inte säker på vad företaget vill
Anställande chefer letar alla efter något annorlunda när de granskar ansökningar om sina öppna jobb. Vissa vill ha brev som är riktade till dem, men annars är det enkelt. Andra organisationer uppmuntrar sökande att inkludera ett GIF i sin e-post. När du är i mitten av en tuff arbetssökning är det svårt att hålla reda på vad du tror att en arbetsgivare vill ha, och den andra definitivt inte vill se.
Och eftersom det ibland kan vara oklart är det frestande att kasta händerna i luften och bara skicka in dina typiska material. Även om det kanske inte är en exakt vetenskap, finns det en sak du alltid bör göra oavsett företag du är intresserad av: Besök webbplatsen för att se tonen. Det finns gott om ledtrådar på de flesta företags webbplatser som kommer att tipsa dig.
Till exempel när jag går till The Muse-webbplatsen ser jag avslappnat språk på hemsidan, så jag vet nu att företaget förmodligen inte letar efter en formell öppningsbrev.
Och oavsett ton, desto närmare kan du anpassa din ansökan till ansvarsområdena i jobblistan, desto mer match kommer du att vara den som läser dina saker. (Och karriärsexpert Lily Zhang berättar exakt hur du använder den här arbetsbeskrivningen för att landa intervjun.)
Jag fattar. Det krävs mycket arbete för att anpassa CV och omslag för varje jobb du vill ha. Men du måste lita på mig att det är värt att lägga på insatsen varje minut av din tid som det tar. För även om du är den mest kvalificerade personen som ansöker, kommer du att bli uppskattad i processen av den person som tog sig tid att göra det. Så rulla upp ärmarna, gör dig redo att göra lite mer forskning och börja skräddarsy.
