Vem ska vara i ditt professionella nätverk?
Om du skulle fråga vänner skulle många av samma typer komma upp om och om igen: lyssnaren, kontakten, mentorn. Och även om alla dessa kontakter är viktiga, finns det ett par mindre kända personer som du kanske saknar och som kan vara avgörande för din framgång. (Och ger dig en fördel - eftersom de flesta inte söker dem.)
Vem är dessa avgörande element? Jag ger dig nedläggningen här:
1. Det ambitiösa unga barnet
I karriärvärlden är det lätt att alltid titta uppåt: Vad är nästa stora projekt? Nästa stora kampanj? Nästa stora kontakt? Efter ett tag blir det svårare att börja titta ner . Men det är där det är praktiskt att ha en ambitiös ung unge i ditt nätverk.
Genom att ha någon i din krets som inte är så långt längre i sin karriär som du får du en inblick på hur branschen förändras från grunden. Dessutom, om du är trasslad och fast i en kutt, se någon som är upphetsad och brinner för ditt fält är väldigt uppfriskande.
På ett annorlunda, ännu mer självisk tecken, gör det aldrig ont att känna någon som kan vara nästa stora sak. Du skulle bättre ta den ironiska mössan, för du kommer att vara hipster som vet om en dold pärla före alla andra.
Är du inte säker på var du hittar en av dessa typer? Om det inte finns några fantastiska praktikanter eller anställda på ditt eget företag, är det bästa stället att starta ditt college alma mater. Finns det några elever eller nyutbildade graderingar som gör stellararbete? Nå ut.
2. Den betrodda insideren
Ja, folk pratar hela tiden om vikten av att inte skvallra i ditt yrkesliv och hur det alltid kommer tillbaka att bita dig. Men enligt min erfarenhet är att ha någon som alltid känner branschens smuts - och är villig att dela den - en fantastisk person att hålla i ditt arsenal. Ange: insidan.
Till exempel berättade jag för min egen insider att jag diskuterade att ta en frilansposition vid en annan publikation.
”Åh, betalar aldrig människor i tid. Och redaktören är verkligen oförskämd, tydligen. ”
Det var det första jag någonsin har hört talas om att den här webbplatsen hade problem, men när insamlingen fick mer intel från ett par andra källor, säkert nog, var insideren helt rätt. Och det gjorde mitt beslut att skicka det "Tack, men nej tack" e-posten mycket lättare.
Att hitta en betrodd insider kan vara svårt. När allt kommer omkring kommer de flesta inte bara att ge dig skopa för du ber om det. Istället handlar det om att bygga relationer med människor som inte bara är välkopplade utan också kända för sina observations- och lyssnarfärdigheter. Att träffa denna person är förvånansvärt lätt - för he, hon eller hon älskar att känna alla. Men att bli introducerad är bara det första steget, att få tillräckligt förtroende för att börja få bra information bakom kulisserna tar tid och ansträngning.
En annan viktig skillnad: Medan du vill ha någon som känner till allt smuts, vill du definitivt inte bli vän med ett skvaller, alias, den personen som sprider rykten (och drama) runt.
3. Det lilla kända geniet
Även om det är avgörande att få kontakt med människor som verkar känna alla i din bransch (och kan recitera varje kontakts födelsedag, favorit-tv-program och Chipotle-ordning), är det också oerhört viktigt att bli vän med hårda arbetare som älskar vad de gör och inte svettas erkännande grejer.
Freelancer Paul Jarvis skrev nyligen ett fantastiskt stycke om skillnaden mellan att vara framgångsrik och att bli känd, och det är en viktig skillnad. Det finns så många människor där ute som skapar fantastiska saker - och bara för att de inte verifieras på Twitter (eller till och med tweeting till att börja med) betyder det inte att du inte kan lära dig mycket av dem.
Det finns något att säga för att lära sig hemligheterna till människor som bara maler bort i sina hantverk utan att behöva massor av press eller utmärkelser. Och av den anledningen är det dessa människor som kan göra dig bättre på ditt jobb - och hjälpa dig (åter) upptäcka din egen passion.
Så, om någon inte skriker om sin storhet från hustaken, hur ska du veta att den här personen finns? Att hitta ett lite känt geni kräver lite forskning. Det bästa stället att börja är genom att fråga ditt nätverk vem de tycker gör ett bra (uppskattat) arbete på fältet - och sedan gå därifrån.
Vilka andra fantastiska människor tycker du borde vara i någon proffs nätverk? Tweet mig och låt mig veta!
