Jag kommer att släppa in dig en liten hemlighet - en av mina minst favorit saker om att vara en rekryterare var att läsa omslag. Lika viktig som den här delen av processen är, jag föraktade uppgiften eftersom de flesta av dem var otroligt tråkiga och klisjiga. I själva verket läste jag så många att jag vid några tillfällen faktiskt hänvisade till människor i samtal i verkliga livet som "Dear Hiring Manager." Som bara är lite mer acceptabelt än att adressera dina vänner som "Till vem det kan oroa dig."
Jag föreslår dock inte att du ska slänga in handduken och sluta skicka in dem. Men jag föreslår att du bör dra fördel av det faktum att anställande chefer vill läsa en som är intressant. Allvarligt, lägg lite tid och ansträngning i så kommer du att ansluta den person du behöver för att ansluta.
För att hjälpa dig komma igång, här är tre öppningar som kommer att fånga uppmärksamhet - utan att få dig att se ut som en galen person.
1. ”Jag skrev om mitt hela omslagsbrev bara för att ansöka om det här jobbet”
Det finns inget som får en person att rulla ögonen mer än att läsa denna inledande mening: ”Jag är väldigt upphetsad över att ansöka till öppningen på The Dailymuse.” Det är tre saker som är fel med det här: En, jag vet, det är inte så dailymuse är skriven; två, jag är inte säker på att du faktiskt är upphetsad över att skriva det här brevet. och tre, jag har ingen aning om vilken position du ansöker om.
Så när du verkligen är nöjd med ett jobb ska du inte hålla det hemligt - prova istället något liknande.
Det kommer att se ut så här:
eller det här:
Du måste justera innehållet och tonen i den här öppningen baserat på företagskulturen du ansöker om att arbeta för. Men idén bakom den borde vara densamma: Det här är ett anpassat meddelande. När du har lagt ner det kan du använda momentumet i öppningslinjen för att visa anställningschefen varför du är rätt person för rollen.
2. Öppningen “Jag lärde inte bara om ditt företag fem minuter sedan”
Du kanske inte vet detta, men det är verkligen uppenbart när någon helt enkelt återupplöser några detaljer från en ”Om oss” -sida för att försöka bevisa att han eller hon förstår vad företaget står för. Även om du just har lärt dig om dess existens kan du försöka öppna med något mer personligt om varför organisationens arbete resonerar med dig och varför du bara är så upphetsad att ansöka.
Gå med detta:
Det ser ut så här:
eller det här:
Precis som det första exemplet kan du och bör finjustera den här baserad på ton. Så länge du klargör att du har använt företagets produkt tidigare (oavsett vad det är) kommer du förmodligen att vinna dig själv en fullständig omslagsbok.
3. Öppningen “Jag vet att du antagligen har mycket att läsa”
Anställande chefer ber inte om ett syndparti, men igen - de läser många omslagsbrev. Så om du märker att ett visst företag har en avslappnad kultur, ta en risk.
Prova detta:
Ja, den här är kontroversiell och bör användas med försiktighet. Om du ansöker om att arbeta i en investeringsbank är det förmodligen inte den öppning du bör välja. Men om du räknar ut att företaget du ansöker att arbeta med har en känsla för humor, var inte rädd för att matcha det vidd för vett.
Att skriva ett följebrev kan vara en riktigt stressande övning för även de mest erfarna arbetssökande. Du kan dock göra det mycket lättare för dig och de anställande cheferna som du skickar dem till om du försöker något lite nytt att öppna med. Även om dessa kanske inte fungerar för alla målgrupper, blir du positivt överraskad av hur lyhörda människor blir när de inser att de funderar på något som är villigt att gå utanför lådan.
