Skip to main content

3 Fel du inte kan göra på ett nytt jobb - musen

The Choice is Ours (2016) Official Full Version (Maj 2025)

The Choice is Ours (2016) Official Full Version (Maj 2025)
Anonim

De första dagarna av ett nytt jobb är alltid en kombination av kul och förvirring. Du är glada över att starta något helt nytt, men du känner inte till landets läge ännu - och det leder ofta till många oskyldiga misstag.

Kanske går du till fel konferensrum för en träningssession, eller kanske du av misstag mailade "desk4help" i stället för "helpdesk" med en fråga om din dator. Dessa typer av fel förväntas nästan för alla som startar en ny spelning, men här är några slip-ups som du bara inte kan skylla på det faktum att du inte trivs i din nya omgivning.

1. Du glömmer hela tiden dina lagkamrats namn

Du kanske tänker, ”Det är galen. Hur skulle misstag Cheryl för Brandon få mig att se dålig ut? Jag är fortfarande ny, kom ihåg? ”Det kan vara ett extremt exempel, men det är inte bra att blanda dina kollegas namn, särskilt om det inte är din första dag på jobbet.

Det skulle vara lätt att tro att detta är ett oskyldigt misstag som du kan göra om och om igen, men låt oss tillämpa detta i en (potentiellt) verklig situation. Du har en fråga om ditt allra första projekt som medlem av teamet och behöver viss viktig information ASAP. Och sedan går du och ber Cheryl om dessa detaljer. Förutom att han heter Brandon. Det kommer förmodligen inte att göra att han vill hoppa ut ur sitt säte och hjälpa dig om du redan har träffats mer än några gånger. Och om det fortsätter att hända, var inte förvånad om dessa människor så småningom ställer in dig helt.

2. Du försöker göra onödiga förändringar, även om du inte har det snabbt

Här är en fälla som jag föll i i ett tidigare jobb. Jag var så upphetsad att komma igång att jag omedelbart började tänka på hur hela teamet kunde optimera sin process runt, ja, nästan allt. Och eftersom jag ibland har en stor mun, var jag inte blyg för att tala om mina idéer. Vilket är helt bra, med undantag för det faktum att jag vid den tidpunkten fortfarande hade mycket att lära mig om företaget, teamdynamiken och hur saker och ting hade (framgångsrikt) gjorts tidigare.

När detta hände mig insåg jag också två andra saker. Först kom jag som ett stort skämt för de människor som just hade anställt mig för att vara en del av laget. Och för det andra såg jag att jag inte tog mig tid att erkänna det faktum att gruppen hade gjort något ganska utmärkt arbete innan jag kom. Många av mina idéer hade redan gått igenom test-och-fel-processen. Så genom att försöka vara den perfekta hyra fick jag mig en ganska stenig start. Men när jag gick tillbaka och fokuserade min uppmärksamhet på att lära mig hur saker gjordes innan jag gav en miljon och ett förslag, började alla värma upp för mig.

3. Du talar inte tillräckligt

Jag slår vad om att du tror att detta helt strider mot tidigare misstag. Och till viss del kanske du har rätt. Men tänk också på hur lätt det är att luta sig tillbaka under teammöten, eller till och med under bara avslappnade chattintressen i köket. Jag föreslår inte att om du är en introvert att det är upp till dig att helt enkelt "komma över det." Men jag uppmuntrar dig att tala om du har en bra idé som du håller till dig själv bara för att du tror den nya personen i laget borde inte överskrida hans eller hennes gränser.

Glöm inte att du var anställd eftersom din chef (och många andra människor) tyckte att du var fantastisk, och ännu viktigare de gjorde dig det erbjudande som du inte kunde vägra eftersom de var glada att få dina inlägg om några kritiska saker. Så medan du bör undvika att försöka spränga allt som gruppen har gjort tidigare, var inte rädd för att föreslå något du tror kommer att hjälpa till att flytta laget framåt.

Jag vet att du har många saker att oroa dig för när du börjar ett nytt jobb. Det finns många små saker som du behöver lära dig snabbt för att komma snabbt och bli en pålitlig medlem i organisationen. Men även om du förmodligen kommer att förlåtas för många saker, lita inte på ursäkten ”Jag är fortfarande ny” för allt som kan gå fel. Ibland är dessa fel enbart på dig - men det är OK eftersom det faktum att du läser detta är ett bevis på att du är villig att erkänna och lära av allt som inte gick exakt som du ursprungligen skulle ha velat.