Du drog av med det gruppprojektet, hjälpte en vän genom en tuff plats, var värd på söndagsmiddagen - och nu skriver du en check till din favoritorganisation. Kolla, kolla, kolla. Men på något sätt känns det inte så tillfredsställande att skriva på den streckade linjen. Du vet att du gör en bra sak, men som någon som trivs med anslutning önskar du att du kunde ge tillbaka på ett mer meningsfullt sätt. Du vill inte bara skriva en check - du vill ansluta till ett ansikte och en berättelse.
Ange Kiva, en internationell ideell organisation som kommer att rikta ett lån (stort eller litet) till en entreprenör som du väljer. Du får känna den anslutningen du längtar efter - och hjälpa din låntagare att skapa verklig förändring.
Vissa arbetsgivare, som BlackRock, ett kapitalförvaltningsföretag med kontor runt om i världen, samarbetar med Kiva för att göra det enkelt för sina anställda att göra just det.
Skapa påverkan och engagemang
När Greg Levin gick med i BlackRocks Global Philanthropy Team, inledde han en utvecklande konversation om social påverkan. Visst, världens största kapitalförvaltare var engagerad i att göra en skillnad - men vad sägs om anslutningsstycket?
Greg visste att anställda skulle dra nytta av en mer intim roll. Genom frivilligarbete använde många redan sina färdigheter för att inspirera förändringar. Men med 13 000 anställda globalt skulle det vara en uppgift att få alla involverade. Och även om det fanns medvetenhet om BlackRocks pågående humanitära insatser, insåg Greg att prata med människor om inspirerande arbete förändrar ingenting.
Vad gör? Att involvera anställda. Skapa lätt handlingsbara möjligheter, personliga val och starka kontakter. "Kiva, " avslutade Greg, "verkade vara ett bra sätt att få det att hända."
Via Kivas webbplats kunde BlackRock leverera kapital till företagare som vill göra positiva personliga och lokala förändringar. Och det var så enkelt som fem minuter och $ 25.
Det är hur många BlackRock-dollar varje anställd kan låna till en självstarter i alla branscher, nästan var som helst i världen. Vilket bättre sätt att få tusentals ombord och göra en verklig skillnad - för de försörjade och inom företagets kultur?
Planen
Kiva, enligt deras kommunikationsdirektör Jason Riggs, föddes från den enkla idén att människor skulle vara generösa och agera som globala medborgare om de fick ett enkelt, öppet sätt att göra det. "Vårt mål, " förklarar han, "är att stödja människor som utan eget fel saknar tillgång till lån som kan förändra deras liv."
Gregs team skickade ut en länk som ansluter BlackRock-anställda till Kiva, där de kunde bläddra bland historier och välja en låntagare. "Om du är intresserad av jordbruk i Kenya kan du låna till en jordbrukare där, " förklarar han. Anställda kan hjälpa någon att börja på nytt i det land som de väljer.
Och gjorde de någonsin.
Åttio procent av BlackRocks arbetskraft har anslutit sig till en låntagare, och deltagarna vill gärna dela sin erfarenhet. "Vem har du gjort ditt lån till?" Hörs vanligt på kontoret, och nästan alla - från analytiker till verkställande direktörer - har gått med i konversationen.
Vårt kontor
Hitta din berättelse
Linsey Thornton, en relationschef som också fungerar som frivilligkoordinator, älskade att prata om programmet så mycket att hon blev ”Kiva Champion.” Nu uppmuntrar Linsey deltagande på sitt kontor och utser kaptener att organisera insatser på andra platser.
Naturligtvis valde Linsey också ett lån, och samlade med sin relationsteam för att hjälpa en kenyansk kvinna som heter Grace att köpa kor, kycklingar och lantbruksutrustning. Hon och hennes medarbetare visste att de hade gjort en skillnad när bonden började återbetala. "Vi pratade mycket om Grace och vad hennes erfarenhet måste vara, " delar Linsey.
Hon är stolt över att företagets uppdrag sträcker sig till företagare. ”När det gäller kapitalförvaltning är vi i branschen för att förbättra finansiella terminer genom att tillhandahålla tjänster och varor som stöder finansiella behov. Detta program är en naturlig förlängning. Vi når gräsrötterna. "
På BlackRock kan du välja att hjälpa en ukrainsk butiksägare att reparera VVS, en sömmerska med behov av färgämne i Nicaragua - eller någon som Agustina, en affärskvinna i Caacupe, Paraguay.
Agustina och hennes familj äger ett livsmedelsföretag där de tillverkar bröd, korv och snacks. Lånet gjorde det möjligt för henne att investera i verksamheten och även förbättra sitt hem.
Och med det företag som finansieras kan hon arbeta med sin dröm om att få examen - "till och med", säger hon, "om jag är 45!"
BlackRock har hittat ett sätt att bjuda in medarbetare till Agustinas berättelse, Graces berättelse - vem som helst berättelse inspirerar, genom ett enkelt klick. Det är en liten investering med enorm inverkan och, som Greg och Linsey har sett, stor känslomässig belöning.
Med Kiva vet långivare hur de har hjälpt till att förändra ett liv. "Du borde lära en man att fiska, eller hur?", Frågar Jason. "Men vad händer om en kvinna på Filippinerna redan vet hur man ska fiska, och allt hon behöver är ett nät?"
På BlackRock finns det värdet. Och nu finns det kvinnans nät - och dess oberäknbara värde.
