Skip to main content

20 sätt att binda till medarbetare när du inte har något gemensamt - musen

Göteborg kommunfullmäktige 2017-06-19 (April 2025)

Göteborg kommunfullmäktige 2017-06-19 (April 2025)
Anonim

Fotboll är tillbaka. Men sanningen sägs, du är inte så upphetsad. Medan alla dina medarbetare pratar om deras fantasy-fotbollsligor, är du på sidan eftersom du helt enkelt inte bryr dig.

Eller kanske är det inte fotboll som alla pratar om. Kanske är det ett TV-program, eller ett kommande evenemang i din stad, eller ett antal saker som alla bryr sig om mer än du.

Här är de goda nyheterna: Du är inte ensam. Enligt en undersökning från CareerBuilder känner fyra av tio kontorsarbetare att de inte passar in.

Här är de bättre nyheterna: Du kan ändra det idag. Här är några ämnen som är så generella, de säkerställer att du hittar gemensam grund med någon på kontoret.

Ta upp popkultur

Även om du aldrig har sett Game of Thrones , har du säkert tillbringat tid med att nicka med på artigt sätt när folk pratar om det. I stället för att sitta nästa konversation, ta fram en show du gillar. Eller, om det verkar för riskabelt (eller inte för dig eftersom du inte har kabel), ställa en bredare, mer allmän fråga.

Prova:

Ta upp vad du definitivt har gemensamt

Oavsett vem du är och vad du gör - har du två saker gemensamt med alla du arbetar med. Du äter och du pendlar, ibland samtidigt. Medan de känner sig som humdrum-ämnen, är de två enkla go-tos när du behöver bryta marken.

Få upp Office Life

Om allt annat misslyckas, finns det en sak som du och dina kollegor har gemensamt: kontoret. Ja, det är ungefär lika original som att prata om vädret, men du är de enda människorna i världen som får de lustiga (och frustrerande) ins och outs att arbeta på ditt kontor.

Har du ännu fler småpratkontor? Tweet dem till mig.