Letar du efter ett jobb där du kan utmana dig själv och sträcka dina kreativa muskler? Tja, leta inte längre, eftersom dessa 20 företag handlar om stora idéer och innovativa lösningar.
Förutom att de är fantastiska, lägger dessa arbetsplatser stor vikt vid att ge anställda möjlighet att dra ut sina kreativa licenser, tänka utanför rutan och skjuta kuvertet - oavsett rang eller position.
Beskrev vi bara arbetsgivaren för dina drömmar? Tja, damm av det som återupptas och släng din hatt i ringen - alla dessa företag anställer just nu!
2. Digital Air Strike
Vårt kontor
Digital Lead Strike, den ledande samhällsteknologin och anseende för hantering av rykte, hjälper företag i Nordamerika att utnyttja sociala kanaler för att samverka med konsumenterna, marknadsföra sina varumärken, maximera medvetenheten och optimera deras ROI. Digital Air Strike är den största leverantören av sociala medier och ryktehantering till bilindustrin och tillhandahåller dess prisbelönta tjänster till kunder i andra branscher och marknader.
Digital Air Strike uppmuntrar kreativitet och lagarbete. Varje kvartal uppmanas medarbetare från olika avdelningar att arbeta tillsammans för att komma med nya idéer och lösningar för att göra företaget bättre för de anställda, och viktigast av allt för kunderna. Nyligen fokuserade mötet på uppdatering av Digital Air Strikes uppdrag, vision och värderingar. Mötena kallas Diagonal Slice-möten eftersom de inkluderar ett tvärsnitt av anställda och ”diagonala skivor” av pizza - vilket gör deltagande extra populärt.
Se deras öppna jobb på Digital Air Strike3. Ideositet
Vårt kontor
Ideosity samarbetar med kunder för att omvandla sina företag digitalt och nå sina mål. Detta tillvägagångssätt, i kombination med Ideositys produktinformationshantering och masterdatahanteringsteknologier, hjälper kunder mer effektivt att marknadsföra sina produkter i en flerkanals försäljningsmiljö - vilket resulterar i ökad försäljning, förbättrad lönsamhet, förbättrad kundlojalitet och starkare kanalpartnerskap.
Eftersom Ideosity har skapat en sådan nischverksamhet för sig förväntas de anställda ta med sig sitt A-spel och stora idéer på kontoret. Men du kan vara säker på att de är mycket belönade för deras kreativa insatser. Förutom heltäckande hälso- och tandförsäkring får teammedlemmar obegränsad ledig ledighet, ett gratis gymmedlemskap och gott om snacks hela dagen.
Se deras öppna jobb på Ideosity4. Candescent Health
Vårt kontor
Candescent Health är i uppdrag att avsevärt förbättra diagnostikens noggrannhet, hastighet och värde genom att göra det möjligt för varje leverantör att erbjuda patienter rätt läsning av rätt specialist vid rätt tidpunkt. Företagets förstklassiga optimeringstjänst hjälper till att lindra sjukhusens största bördor så att leverantörer kan fokusera på vad som verkligen betyder - patientvård.
Som en start måste anställda på Candescent Health vara snabba på fötterna, lära sig av sina misstag och komma med kreativa lösningar på problem. "Att lösa problem för människor med svåra jobb är mycket givande, " säger Jim Garretson, chef för produktledning. För att hålla jämna steg med branschen och med andra i teamet har Candescent Health kvartalsvis ingenjörstoppmöten, lunch och lärdomar om olika ämnen och informella rådhus.
Se deras öppna jobb på Candescent Health5. First Look Media
Vårt kontor
First Look Media är en kombination av underhållning och journalistik - unikt strukturerad som en hybrid för kommersiell affär och en ideell verksamhet, båda med det gemensamma målet att påverka kultur och samhälle genom konsekvenshistorier.
”Vem vi är och vem vi vill vara, utvecklas ständigt. Varje dag tar vi med oss något nytt, och jag är glada över att vara en del av den tillväxten, säger Nicolas Borenstein, direktör, manuell programmering och innehåll. Medan anställda njuter av många andra förmåner - som ett stort takdäck eller ett ping-pong-spel för att blåsa bort lite ånga - är det den stora bildtanken som lockar dem mest.
Se deras öppna jobb vid första tittande media6. Förstärka
Vårt kontor
Amplifys program för engelskspråkig konst, matematik och naturvetenskap leder vägen i datadriven undervisning och sätter standarden för nästa generations läroplan. Amplify har tagit mobilbedömningar, instruktionsanalys och nitande, rigorös läroplan till tusentals skolor, och har stött mer än 300 000 lärare och 3 miljoner elever i alla 50 stater
Amplify vet att för att anställda verkligen ska vara innovativa och kreativa, måste de förstå den stora bilden. Så företagets ledare ser alltid till att hålla teammedlemmarna i slingan. "Chefer här tar sig tid att förklara varför saker fungerar, snarare än bara hur de borde - och det hjälper mig verkligen att lära mig, " säger Rodney Augustin, programvaruingenjör.
Se deras öppna jobb på Amplify7. Kalejdoskop
Vårt kontor
Kalejdoskop är ett oberoende märkeskonsult med en global räckvidd. Organisationens team förenar insikter med strategi, design och prototyper för att leverera integrerade innovativa lösningar med snabbhet och smidighet. Kalejdoskopet började innovera efter att ha gått utöver de bildmärkningstjänster och prototyptjänster som satte företaget på kartan 1995.
Kreativitet är kärnan i vad Kaleidoscope handlar om. Bortsett från team som är fyllda med kreativa idéer och talanger fungerar själva kontoret - komplett med mock-up och färgsäkra studior - som en designers lekplats. När anställda känner sig som de behöver ta en paus från att skapa till tankning? Tja, det hundvänliga kontorsutrymmet, avslappnande tak och vanliga temalunchar hjälper definitivt.
Se deras öppna jobb på Kaleidoscope10. PGAV-destinationer
Vårt kontor
PGAV Destinationer designar attraktioner, utställningar och upplevelser som berikar liv. Med hjälp av intuition, intellekt och fantasi hjälper PGAV-destinationer kunder att skapa varaktiga minnen i sina gäster. PGAV är erkänd som den ledande masterplaneraren och designern av temaparker, djurparker, museer, akvarier, arvplatser, destinationshandel och märkesbaserade firandet.
Företaget tror att exceptionella destinationer endast kan göras av människor som besitter den sällsynta och oförglömliga blandningen av kreativitet, professionalism och vision. Personalen består av över 100 heltids konstnärer, arkitekter, berättare, affärsstrateger, designers, tolkar och planerare som sömlöst integrerar sitt arbete för att ge unika, spännande och innovativa upplevelser för kunderna.
Se deras öppna jobb på PGAV-destinationer14. Bonobos
Vårt kontor
Bonobos skapades för att hjälpa män att hitta byxor med perfekt passform. Nu erbjuder herrekläderföretaget en fullständig kollektion av kläder för män av alla bygg och preferenser. Med prisbelönta kundtjänstninjor, gratis frakt på båda vägar och Guideshops över hela landet, förenklar Bonobos online-shoppingupplevelsen - vilket gör sökandet efter den perfekta passformen smärtfri.
På Bonobos spelar det ingen roll vilken roll en anställd har - alles input förväntas och värderas. Med detta praktiska tillvägagångssätt investeras de anställda i att hjälpa där de kan, oavsett jobbbeteckningar, och ger insikt som gör att företaget kan fatta välgrundade beslut, växa och lyckas.
Se deras öppna jobb på Bonobos16. Fyrkant
Vårt kontor
Squarespace ger miljoner människor - från individer och lokala konstnärer till företagare som formar världens mest ikoniska företag - att dela sina berättelser och skapa en påverkande, snygg och lätt att hantera online-närvaro. Squarespaces team på mer än 800 har sitt huvudkontor i centrala New York City, med kontor i Dublin och Portland. Klicka här för att träffa Squarespace Creative Team.
På Squarespace brinner hela teamet för företagets uppdrag att skapa vackra produkter som hjälper kreativa idéer att lyckas. ”Det finns en vilja att gå den extra milen för att bygga något ovanligt. Alla här vill göra något speciellt, säger Squarespace's Director of Product Design.
Se deras öppna jobb på Squarespace19. Pandora
Vårt kontor
Grundat av musiker och musikälskare syftar Pandora till att skapa en värld inspirerad genom lyssnande. Med hjälp av musologiskt DNA och ständig lyssnaråterkoppling, personifierar Pandora stationer från en växande samling inspelningar. Tiotals miljoner människor över hela USA använder Pandora för att lyssna på sina favoritartister - och upptäcka nya - varje dag.
Inuti Pandoras musikfyllda kontor hittar du ett team fullt av passionerade skapare. Men trots att Pandora har lockat högsta talang förblir anställda alltid ödmjuka. "Det är ganska fantastiskt att arbeta med människor som inte har egot", säger Maira Benjamin, teknikdirektör, "Vi har människor som vill få jobbet gjort bra och är villiga att arbeta med varandra mot det större syftet med företaget."
Se deras öppna jobb på Pandora20. Metod
Vårt kontor
Metoden är på uppdrag att bekämpa smutsiga. Startat av rumskamrater Adam Lowry och Eric Ryan i den smutsigaste lägenheten i San Francisco har företaget skapat en revolutionerande serie naturligt härledda, biologiskt nedbrytbara hushållsrengöringsmedel, tvättprodukter och produkter för personlig vård som är säkra för människor och för planeten. Metodens uppgift är att inspirera till en lycklig, hälsosam hemrevolution - med sina säkra och vackra produkter som rengör som heck, luktar som himlen och är vackra nog för att aldrig behöver döljas under diskhon.
Oortodoxa och kreativa är två egenskaper Metod ser ut för anställda. Under intervjuprocessen frågas faktiskt kandidaterna "Hur kommer du att hålla metoden konstig?" Det är viktigt att låta deras anställda omfamna sina kreativa sidor. ”Vi har ett fantastiskt team. Mina frågor eller galna idéer utforskas och lyssnar alltid på, säger Mia Croft, konst- och hantverksdesigner.
Se deras öppna jobb på metodTror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
