Du vill veta att ditt arbete gör en skillnad. Och vilket bättre sätt att göra det än genom att arbeta för ett företag som har sin uppmärksamhet på att skaka upp branscher och förändra framtiden?
Kolla in dessa 18 företag där du kan göra verkliga effekter - inte bara på din arbetsgivare och din egen karriär, utan på världen som helhet.
1. Facebook
Vårt kontor
Facebooks uppdrag är att ge människor makt att bygga gemenskap och föra världen närmare varandra. Genom sin familj med appar och tjänster bygger Facebook ett annat slags företag som förbinder miljarder människor runt om i världen, ger dem sätt att dela det som är viktigast för dem och förena människor närmare varandra. Oavsett om man skapar nya produkter eller hjälper ett litet företag att utöka räckvidden är människor på Facebook byggare i hjärtat. Dess globala team upprepas ständigt, löser problem och arbetar tillsammans för att ge människor runt om i världen att bygga gemenskap och ansluta på meningsfulla sätt.
På Facebook korsar innovation, teknik och social påverkan varje dag. Team över alla discipliner arbetar med projekt som påverkar miljarder medan de styrs av fem kärnvärden - rör sig snabbt, fokusera på effekt, vara djärva, vara öppna och bygga socialt värde. Oavsett om det är virtuell eller förstärkt verklighet, maskininlärning, artificiell intelligens eller infrastrukturprojekt, är Facebook-passionerade passionerade för företagets uppdrag att föra världen närmare varandra.
Se deras öppna jobb på Facebook2. Vanguard
Vårt kontor
Vanguard är ett av världens största investeringsföretag. Efter 40 år förblir organisationens struktur unik i branschen. Vanguard är kundägt, vilket innebär att fondägare äger fonderna, som äger Vanguard. Idag är företaget allmänt erkänt som ett ledande företag för lågkostnadsinvesteringar och en ständig förespråkare för investerarnas intressen. Vanguards kärnämne är "att ta ställning för alla investerare, att behandla dem rättvist och att ge dem den bästa chansen för investeringsframgång."
Kolla in Vanguard på LinkedIn.
Varje anställd i Vanguard motiveras av uppdraget att förändra hur världen investerar. Men när de inte gör någon skillnad på kontoret? De gör bra utanför det. Under året donerar Vanguards besättning sin tid och sina ansträngningar till en mängd olika aktiviteter för att göra sina samhällen starkare.
Se deras öppna jobb på Vanguard3. T-Mobile
Vårt kontor
T-Mobile är en plats för samarbete, kreativitet och snabb förändring. Som Un-carrier, och USA: s mest älskade trådlösa företag, är deras 50 000 plus kundbesatta teammedlemmar förenade i sitt uppdrag att bygga teknikens framtid och ändra trådlöst för gott.
När T-Mobile växer och expanderar till hemmaplanens marknadsområde ser det inte bara ut att gå med i leden - det syftar till att ändra spelet helt och hållet. Team arbetar med allt från 5G, IoT och public cloud-strategi till open source-projekt med blockchain och jazz. Genom att fokusera på framtiden och förutse behov och trender fortsätter T-Mobile att vörda sin kundbas och konkurrenter med otroligt innovativa idéer som driver branschen framåt.
Se deras öppna jobb på T-Mobile4. Illumio
Vårt kontor
Illumio, ledande inom mikrosegmentering, förhindrar spridning av överträdelser i datacentra och molnmiljöer. Företag som Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce och Oracle NetSuite använder Illumio för att minska cyberrisken och uppnå överensstämmelse med reglerna. Illumios Adaptive Security Platform® skyddar unikt kritisk information med realtidsapplikationsberoende och sårbarhetsmappning i kombination med mikrosegmentering som fungerar i alla datacenter, offentliga moln eller över hybrid molninstallationer på bara metall, virtualiseringsmaskiner och containrar. Mer information finns på www.illumio.com/what-we-do eller följ @Illumio.
En av de största fördelarna med att arbeta med ett växande företag som Illumio är den allvarliga påverkan som anställda har på den totala produkten och verksamheten. Varje persons arbete påverkar direkt resultatet av den slutgiltiga produkten och företagets framgång. Dessutom har varje individ möjlighet att arbeta tvärsavdelning för att lära sig nya aspekter av produkten och verksamheten - och få en varaktig inverkan på framtiden för datasäkerhet.
Se deras öppna jobb på Illumio5. Hämta robotik
Vårt kontor
Fetch Robotics är pionjären inom automatisering på begäran. Dess FetchCore Cloud Robotics Platform tillhandahåller den enda autonoma mobila roboten, eller AMR, lösningen som distribuerar i timmar kontra dagar eller veckor och adresserar flera applikationer - inklusive materialhantering och datainsamling - med en gemensam, enhetlig, molnbaserad plattform. Fetch Robotics erbjuder nyckelfärdiga och utbyggbara system som hittar, spårar och flyttar allt från delar till pallar i lager, fabriker och distributionscenter.
Anställda på Fetch Robotics bygger bokstavligen framtiden en mutter och bult i taget - förvandlar de högfunktionella robotarna som föreställs i science fiction till verklighet. Efter noggrann testning och utveckling av deras robotsystem skickar Fetch Robotics-anställda företagets arbetsorienterade VirtualConveyor och DataSurvey-robotar in i fältet för att hjälpa lagerassocierade arbeta mer effektivt.
Se deras öppna jobb på Fetch Robotics6. Circa Healthcare
Vårt kontor
Circa Healthcare fokuserar ansträngningarna på djurhälsoindustrin, men betjänar också behoven hos en rad andra aktörer - inklusive läkemedel, medicintekniska produkter, diagnostik och bioteknikföretag. Circa Healthcare hjälper kunder att hantera varumärkesstrategi och marknadsföring och utvecklar reklam som är både kreativ och engagerande - oavsett om det är i tryckta eller interaktiva digitala medier.
Anställda på Circa Healthcare älskar kontoret på grund av den öppna strukturen i utrymmet. Förmågan att interagera fritt med medarbetare och teammedlemmar möjliggör förbättrat samarbete och teambinding. Lägg till "walk-and-talk" utomhusmöten och de avslappnade och roliga mötesplatserna inomhus, och Circa Healthcare har skapat ett recept för samarbetsframgång för att utveckla marknadsföringen inom sjukvården.
Se deras öppna jobb på Circa Healthcare7. Konsumentrapporter
Vårt kontor
Varje dag, i varje jobb, gör teamet på CR en skillnad för konsumenter och samhälle. Oavsett om man testar produkter i sina labb eller bilar på banan, utsätter bedrägerier genom orädd utredningar eller förespråkar för politik som tjänar och skyddar konsumenternas intressen, påverkar CR människors liv. En pålitlig oberoende röst som allmänheten kan lita på, Consumer Reports fortsätter sin tradition för service med hjälp av verktygen från 2000-talet - banbrytande digital teknik, sofistikerad analys och en evidensbaserad strategi för beslutsfattande.
Konsumentrapporter hanterar tuffa ämnen, som produktsäkerhet och hållbarhet, hälso- och sjukvård, mat och digital integritet - frågor i framkant av människors sinnen och plånböcker. Konsumentrapporter undersöker mer än bara betyg, konsumentfrågor med hjälp av en evidensbaserad strategi för journalistik som är utformad för att distribuera komplexa ämnen till handlingsbar information. Som en riktig faktabaserad organisation ger Consumer Reports samma evidensbaserade strategi för produkttestning, marknadsföring och produktutveckling.
Se deras öppna jobb i konsumentrapporter8. MDA
Vårt kontor
En karriär på Muscle Dystrophy Association - eller MDA - är en karriär med syfte. Genom sina innovationer inom vetenskap påskyndar MDA utvecklingen av terapier och botemedel, och genom sina innovationer inom vård tillhandahåller program och tjänster som förbättrar livet för människor med neuromuskulär sjukdom. Anställda hjälper MDA: s uppdrag varje dag genom att hitta forskningsgenombrott, ta hand om barn och vuxna och stärka familjer med tjänster och stöd.
MDA letar ständigt efter sätt att förbättra kvaliteten på vård som familjer får. Det betyder att lyssna på de vuxna och barnens behov som MDA tjänar. Med denna information tänker de strategiskt på hur de kan påskynda behandlingen och botemedel för att ge patienterna möjlighet att leva längre och bli starkare.
Se deras öppna jobb på MDA9. Nästa århundrade
Vårt kontor
Next Century grundades den 4 februari 2002, som direkt svar på terrorattackerna den 11 september. Företaget har åtagit sig att tillhandahålla kritiska insiktslösningar för att skydda USA och dess allierade genom att koppla elitteknologiteam med innovativa mjukvaruapplikationer, vilket i slutändan gör det möjligt för slutanvändare att fatta smartare beslut i svåra situationer.
Next Century rankades som nummer 3 i kategorin små till medelstora företag i Glassdoors 2018 Best Places to Work, tävlade mot hundratusentals företag i landet.
Det arbete som utförs på Next Century är inte alltid lätt - men få värdefulla roller är det någonsin. I en roll på Next Century tar det talang utöver det för de flesta som arbetar i branschen. Det kräver en non-stop begär för att bli bättre idag än igår. Företaget skapar inte "saker" - det är hantverkslösningar som hjälper till att rädda liv, vilket gör det till en utmanande men mycket givande plats att växa en karriär.
Se deras öppna jobb vid nästa århundrade10. RXBAR
Vårt kontor
RX är ett renmärkt mellanmålsmärke med produkter tillverkade av några enkla ingredienser och inget BS.
RX förenklar maten genom att skapa snacks som är riktiga och läckra. Det är ärligt och okomplicerat - inga överdrivna påståenden, certifieringar eller gimmicks. Med produkter inklusive RXBAR, RXBAR Kids och RX Nut Butter, gör RX mat som inte bara smakar bra utan också är hälsosam och näringsrik.
RXBAR använder sin serviceorienterade filosofi för att skilja sig från andra produkter på en fullsatt marknad. Kundåterkoppling tas mycket på allvar eftersom anställda ständigt strävar efter att bättre förstå sin kundbas. RXBARs hälsosamma och inkluderande arbetsmiljö gör det möjligt för anställda att leverera bra kundupplevelser - eftersom människor som arbetar på RXBAR känner sig värderade kan de engagera konsumenter på ett autentiskt sätt.
Se deras öppna jobb på RXBAR11. Kollektiv hälsa
Vårt kontor
Liksom många amerikaner över hela landet håller Collective Health med om att det nuvarande sjukvårdssystemet är trasigt - och det är den stora utmaningen som företaget tar på sig. Med banbrytande teknik och en hälsosam dos av empati bygger Collective Health upp hälsofördelarna från grunden för mer än 115 000 medlemmar över hela USA
Collective Health har ett mäktigt uppdrag - att göra det amerikanska sjukvårdssystemet enkelt. Medan företagets anställda kommer från olika bakgrunder, förenas de av denna djärva vision. Med en företagskultur fokuserad på empati, äkthet, nyfikenhet och ett behov av att lösa hårda problem bygger de det uppdragsdrivna teamet som behövs för att verkligen återuppfinna vårdupplevelsen för vardagliga människor.
Se deras öppna jobb på kollektiv hälsa12. Lärare betalar lärare
Vårt kontor
Grundades av en NYC-lärare i den offentliga skolan 2006, och Lärare betalar lärare skapades för att hjälpa lärare att betjäna sina elever bättre genom att underlätta utbytet av resurser, lektionsplaner och material. Sedan dess har webbplatsen vuxit utöver sin nisch till en expansiv tjänst och marknadsplats med breda erbjudanden, som används av över 4 miljoner lärare världen över.
När det gäller utbildning är det vanligt att kraftfulla intressen med liten erfarenhet eller förståelse för undervisning för att störa institutioner och påföra sina idéer och metoder på lärare. I stället betjänar TpT elever genom att först betjäna lärare - lyssna på lärare och skapa lösningar för att passa deras behov. Denna "lyssna och lära" mentalitet fortsätter att driva TpT: s framgång.
Se deras öppna jobb hos lärarna betala lärare13. Världen 50
Vårt kontor
World 50 är den främsta resursen för ledande befattningshavare från globalt respekterade organisationer för att privat och uppriktigt dela idéer, lösningar och samarbetsupptäckt. World 50-samhället representerar över 1 200 ledande befattningshavare från 600 globalt respekterade företag över sex kontinenter. World 50 grundades 2004 och påskyndar medlemmarnas och deras organisationers framgång. Medlemskap ger oöverträffad tillgång till sammankomster i världsklass och året runt peer-to-peer och team-till-team samarbete, vilket ger insikter som inte finns någon annanstans.
World 50-talets investering i lärande för ledare i andra branscher sträcker sig till sin egen arbetsplats. Företaget genomför ett årligt internt toppmöte där medarbetare och speciella gäster utbyter idéer. World 50 tror att ju fler medarbetare vet om vad som händer i världen, desto bättre kan de tjäna sina medlemmar - och desto större skillnad kan de göra.
Se deras öppna jobb på världen 5014. thredUP
Vårt kontor
Med artiklar från mer än 25 000 varumärken - från Gap till Gucci - blir thredUP snabbt landets ledande onlinemarknad för kläder för kvinnor och barn. Företaget syftar till att återuppfinna hur konsumenter tänker på kläder genom att erbjuda liknande nya kläder till nästan 90% lägre än vanliga detaljhandelspriser och låta kunder återförsälja sina varor som inte längre behövs med en anpassad Clean Out Kit som låter dem skicka in plagg, skor och accessoarer i utbyte mot kontanter och kredit.
thredUP vill att varje anställd verkligen ska känna sig som om de är en del av den större företagsbilden - så de erbjuder alla i organisationens aktieoptioner som en del av deras större förmånspaket. På detta sätt kan varje person ta ägande av sitt dagliga ansvar med full kunskap om att de rör sig både själva och företaget framåt.
Se deras öppna jobb på thredUP15. Appian
Vårt kontor
Appian bygger en världsklass applikationsutvecklingsplattform för låg kod som gör det möjligt för företag att snabbt utveckla kraftfulla och unika programapplikationer med flexibla visuella modeller istället för klumpig anpassad kod. De appar som skapats på Appians plattform hjälper företag att driva digital transformation och konkurrensdifferentiering.
Hos Appian tas ledningspositioner på allvar. När en anställd stiger upp i raden är mycket förtroende för hans eller hennes bedömning och beslutsfattande förmågor. Chefer ges mycket frihet att hantera sina team samtidigt som de får stöd och feedback som de behöver för att växa och få en verklig effekt.
Se deras öppna jobb hos Appian16. eMarketer
Vårt kontor
Skapad 1996 under den digitala revolutionen, sätter eMarketer höga standarder som en unik och pålitlig källa för marknadsföringsforskning - i takt med den snabbt växande digitala världen. eMarketer samlar in och gräver igenom data för att ge trovärdiga, skarpa och objektiva synpunkter på omfattande konsumenttrender, marknadsföringsteknik och strategi - ledande konkurrenskraftiga marknadsförare och hjälpa företag att trivas över hela världen.
Med över 20 progressiva år inom den digitala marknadsföringsverksamheten har eMarketers målsättningstekniker utvecklats tillsammans med branschen där den har fått ett enastående rykte. Framgången mäts noggrant med detaljerade mått eftersom företaget fokuserar på viktiga resultatindikatorer - analysera datakorrelation med respektive avdelnings inverkan och ansträngningar, ge team med ansvar för prestationer och strategisera förbättringar som ska göras framöver.
Se deras öppna jobb på eMarketer17. Wounded Warrior Project
Vårt kontor
Wounded Warrior Project - eller WWP - förändrar det sätt som Amerikas skadade veteraner är bemyndigade, anställda och engagerade i sina samhällen. WWP arbetar med krigare och deras familjer för att skapa vägar mot framgång när de övergår tillbaka till det civila livet. Genom direkta program och tjänster kopplar WWP krigare till ett nätverk av support och resurser för att tillgodose deras utvecklande behov. WWP-teamet brinner för att skapa effekt - och sedan 2003 har förbättrat livet för över en halv miljon krigare och deras familjer. Faktum är att många WWP-anställda är veteraner själva och har upplevt förstahandena med sina program och tjänster.
WWP-teamkamrater är uppdragsdrivna och styrs av sina kärnvärden. En öppen, uppfinningsrik och glad arbetsplats hjälper besökande krigare att känna sig bekväma och inspirerar laget att ta med sig sitt bästa varje dag. Med tonvikt på samarbete, innovativa idéer och öppen kommunikation, stödjer lagkamrater varandra och får uppmuntran i sin egen professionella tillväxt, samtidigt som de tjänar och stöder veteransamhället.
Se deras öppna jobb på Wounded Warrior Project18. Nexus
Vårt kontor
Nexus är den ledande leverantören av leverantörsskulder och betalningsautomationsprogramvara för fastighetsbranschen. Dess upphandlingslösning tar 360 graders syn på kund- och leverantörens behov och hanterar smärtpunkter som är unika för fastigheter. Genom att sätta människor i framkant inom automatisering, erbjuder Nexus produktsvit mer än effektivitet, kontroll och insikt - det gör det lättare att upprätthålla relationerna i hjärtat av affärer. När människor ansluter fungerar tekniken.
Ledning och chefer på Nexus är stolta över att arbeta för att växa varje teammedlem, både personligt och professionellt. Genom att regelbundet träffa varje enskild för att diskutera - och markera framstegen med - långsiktiga och kortsiktiga mål, skapar företaget branschledare inom sina egna väggar och effektivt växer hela organisationen under processen.
Se deras öppna jobb på NexusHär på The Muse samarbetar vi med många fantastiska företag för att ge dig insiderblick på deras kontor och fantastiska jobblistor. Dessa arbetsgivare betalar för att vi ska visas på webbplatsen, men dessa muse-värdiga varumärken gjorde denna lista inte bara för att de vill inkluderas, utan för att deras kultur, policy och anställdas feedback visade att de förtjänar att vara det.
Tror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
