Du kan gå till ett jobb där du bara klockar in och ut varje dag och arbetar med uppgifter som inte verkar göra något mot ett uppdrag som du inte riktigt tror på.
Men vi antar att du inte vill göra det (och om det är vad du gör nu, antar vi att du vill komma ut så snart som möjligt).
Föreställ dig istället att arbeta på en plats där ditt jobb kan ha en stor inverkan på ditt företag, din bransch och till och med världen. Där du kan ta med idéer som ändrar spelet till bordet - och faktiskt få dem att hända. Där du tillbringar större delen av din dag på att göra arbete som känns som det betyder något. Där du verkligen tror att företaget lägger till något bra i världen.
Om det låter mer som det du letar efter, leta inte längre än dessa 14 företag som ger dessa möjligheter (och mer) för sina anställda. Och gissa vad? De anställer alla.
1. Capital One
Vårt kontor
Med ett jobb på Capital One har du möjlighet att göra livet för över 65 miljoner människor enklare varje dag genom att föreställa sig hur de hanterar och använder sina pengar. Capital Ons två huvudvärden av ”excellens” och ”gör rätt sak” driver allt teamet där, och anställda ges konsekvent fantastiskt, utmanande och värdefullt arbete som strävar efter att göra människors liv bättre.
”Vi är verkligen fokuserade på saker som är viktiga för våra kunder. Jag är stolt över att vara på ett företag som är väldigt humant och att kunna påverka hur människor interagerar med pengar, ”delar Ryan Page, designchef.
Och medan företagets värderingar och engagemang för kunder kommer att göra ett jobb i Capital One meningsfullt för ditt hjärta, kommer företagets datadrivna kultur att göra det meningsfullt för dig. Människorna på Capital One har många saftiga, utmanande problem att lösa, och de vill att nya anställda ska ta med sina unika bakgrunder och innovativa idéer från första dagen för att hjälpa till att lösa dem.
”Det här är en plats där vi vill att du ska komma och göra en skillnad - för kunder, för kunder, för samhället och för dig själv. Hos Capital One utmanar vi dig att göra fantastiska saker av stora skäl, säger Jennifer Anderson, MVP för Talent.
Se deras öppna jobb på Capital One2. Dropbox
Vårt kontor
Dropbox underlättar smidigt och enkelt samarbete för över 500 miljoner människor och 150 000 företag runt om i världen. Och med Dropbox Business omvandlar företaget vardagliga arbetsflöden och hela branscher.
En av de främsta anledningarna till att företaget är så framgångsrika att hjälpa andra att arbeta tillsammans är att varje teammedlem har en röst. Varje anställd har möjlighet att presentera unika och innovativa idéer och i slutändan göra en förändring i företaget. Ledarskap ger teammedlemmarna möjlighet att lysa, och de gör just det.
Se deras öppna jobb på Dropbox4. Esri
Vårt kontor
Esri är marknadsledande inom utveckling av mjukvaruinformation (GIS). Dess teknik visar människor hur man använder geografi och teknik för att utforma effektivare städer, leverera rent vatten och elektricitet, bekämpa brottslighet, långsam klimatförändring och utplåna sjukdom. Med andra ord visar folket på Esri människor hur man kan göra världen bättre på så många sätt som möjligt.
Anställda motiveras av företagets höga ambitioner att forma planeten, liksom den avslappnade och avslappnade arbetsmiljön. Esri uppmuntrar samarbete mellan sina olika team och är stolta över att tillhandahålla service, och den övergripande atmosfären på företagets campus känns lidande och samhällsorienterad.
Se deras öppna jobb på Esri5. Cornerstone OnDemand
Vårt kontor
Cornerstone förstår hur viktigt det är för företag att fokusera på att rekrytera och behålla kvalitetskandidater. Med sin enhetliga talangshanteringssvit guidar företaget sina kunder genom hela anställdas livscykel och täcker allt från talangförvärv till prestationshantering. Teamet gör det möjligt för företag att öka produktiviteten, prestanda och i slutändan vinster.
"Det är ett företag där du kan komma på jobbet varje dag och du kan arbeta med något som förändrar hur människor arbetar och förhoppningsvis förändrar sina liv med respekt för vad de gör på arbetsplatsen, " delar Perry Wallack, CFO. "Vår programvara är ett verktyg som anställda i alla olika typer av företag i alla olika typer av industrier och vertikaler över hela världen kan använda för att göra dem bättre, snabbare och starkare i sina jobb."
Se deras öppna jobb på Cornerstone OnDemand10. Nationella akvariet
Vårt kontor
National Aquarium är en anläggning i världsklass som spelar en stor roll i staden Baltimore och drivs av ett uppdrag att inspirera skyddet av världens vattenlevande skatter. Akvariet är en offentlig anläggning och en ideell organisation och fokuserar på att förändra hur mänskligheten bryr sig om havet.
Genom enastående utställningar, vetenskapsbaserade utbildningsprogram och praktiska fältinitiativ strävar Aquariums personal och programmering för att skapa en ny gemenskap av hoppfulla naturvårdare. Det är i framkant av ansträngningarna för att öka allmänhetens medvetenhet om de utmaningar som våra kuster och hav står inför och leder direkta åtgärder för att förbättra Baltimore hamn, Chesapeake Bay och hav runt om i världen.
Se deras öppna jobb på National Aquarium12. LRN
Vårt kontor
LRN strävar efter att hjälpa människor runt om i världen att göra rätt sak och har varit ledande inom företagsetik och efterlevnadsutbildning i mer än 20 år. Förutom sitt egenutvecklade lärningshanteringssystem och det prisbelönta biblioteket med över 400 onlinekurser, hjälper LRN organisationer att leva sina värden genom rådgivning, forskning, utvärderingar och andra avancerade, värdebaserade lösningar.
Och på LRN har alla påverkan, eftersom företagets struktur är platt och flytande. Alla i teamet samarbetar för att ställa in sina årliga dagordningar, och alla anställda ges möjlighet att ge feedback på företagets strategi.
Se deras öppna jobb på LRNTror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
