Vi vet - du vill ha bra karriärråd, men ibland har du bara inte tid att läsa långa artiklar eller böcker.
Tja, idag har du tur: Vi har destillerat några av de bästa råden om The Daily Muse i bitar av bitar som du kan skanna inom några sekunder.
Eller ännu bättre - att du kan dela med din entourage! Varje tips är 140 tecken eller färre, så du kan enkelt kopiera och klistra in dina favoriter för att dela med dina följare över hela webben.
Allmän karriärråd
1. Ett första intryck görs på mindre än 30 sekunder. http://bit.ly/R78u8g
2. Vill du öka din karisma? Fokusera på energi och optimism. http://bit.ly/1kbwDoe
3. "Du är alltid anställd, du representerar alltid ditt företag och du representerar alltid dig själv." Http://bit.ly/1nMOzX3
4. Regel 1 för att hantera dåliga chefer: Det är okej att ifrågasätta myndighet. http://bit.ly/1s2a0Wo
5. Oavsett var din stress kommer ifrån, är det inte bra för dig - förrän du lär dig hur du hanterar den. http://bit.ly/RaOMc0
6. Några av världens mest framgångsrika ledare uttrycker regelbundet alla slags känslor, inklusive ilska. http://bit.ly/1rZ89zK
7. Arbetet handlar inte alltid om den större bilden; ibland handlar det om de bruna M & Ms. http://bit.ly/1eE1omO
8. Vill du gå vidare på jobbet? Det första steget är att få en lojal följd. http://bit.ly/1n4zZwy
9. Om du tittar riktigt noggrant tog de flesta framgångar över natten lång tid. http://bit.ly/1mYWj8E
10. Ett jobb, till och med ett bra jobb eller en fantastisk karriär, ger inte ditt liv mening, åtminstone inte av sig själv. http://bit.ly/1kIOgcp
Arbetsrelationer
11. "Jag har fått påminnelser om och om igen hur långt det är att vara lite trevligare i affärer - och i livet." Http://bit.ly/1q0MXOg
12. För att verkligen påverka andra, lyssna mer än du pratar. http://bit.ly/1rPifU2
13. Varje person du träffar är en potentiell dörr till en ny möjlighet - personligen eller professionellt. http://bit.ly/1kIOgcp
14. Någon i en stödroll - en assistent, en praktikant - kan vara den bästa nätverkskontakten någonsin. http://bit.ly/1hmPida
15. Endast kvinna i laget? Vänja dig att upprätta dominans om och om igen. http://bit.ly/1iad4Z8
16. Titta på kostnads-nyttoanalysen ur hans eller hennes perspektiv när du slår till din chef. http://bit.ly/1fEoJ8l
17. Dina mjuka färdigheter - som att komma överens med teammedlemmar och att vara generellt trevliga - är inte ett tillval. http://bit.ly/1iJgVyc
18. Kloka ord från en chef: "Du måste sluta be om ursäkt." Http://bit.ly/SkupK5
19. För att ses som en ledare måste du veta hur du hanterar förändrade miljöer. http://bit.ly/1kyTj07
20. Gör inte varje sak som din mentor råder: Sheryl Sandberg gjorde det inte, och det lönade sig. http://bit.ly/1q0O54q
Hitta ett jobb
21. Människor som behärskar jobbjakten bygger upp det psykologiska kunnandet för att komma igenom en ibland själskrävande process. http://bit.ly/1l7Zygn
22. När det gäller att söka efter öppna positioner online är stora jobbtavlor inte längre svaret. http://bit.ly/1iZ4BZ4
23. Det första steget efter uppsägning: Sörja förlusten och gå vidare. http://bit.ly/Q0MdrR
24. Älskar det jobb du har? Bra - fortsätt titta på andra jobb ändå. http://bit.ly/1s2f5hI
25. Kul faktum: Att anställa chefer kunde inte bry sig mindre där du gick på college. http://bit.ly/1jqvbyN
26. Ett tips för att få ett jobb före examen: Håll ett CV eller en brevbokfest med dina vänner. http://bit.ly/1kHB6lK
27. Att missa en rekryterare som din karriärförtroende kan betyda skillnaden mellan att få en position och slå en återvändsgränd. http://bit.ly/1ipi1BH
28. Följ @vcdeals för att se vilka nystartade företag som nyligen samlat in pengar (och, um, kommer att anställa ASAP). http://bit.ly/1s2g4hT
29. För att undvika förspänning i din jobbjakt, vänta med att läsa företagsrecensioner tills du hämtar en intervju. http://bit.ly/1kIKlxv
30. Att skicka in din CV på måndag kan öka dina chanser att landa jobbet. http://bit.ly/1jqvGJg
CV
31. Kära arbetssökande: Skriv inte om dina knäppa hobbyer på ditt CV. http://bit.ly/1kstbE6
32. Din CV bör bli väldigt specifik när du ger dina prestationer. Prata fakta, siffror och siffror. http://bit.ly/1moHhYB
33. Vill du ha ett bättre CV? Skapa en "skryt" -mapp i din inkorg. http://bit.ly/1nloUVi
34. Om du vill berätta för någon - eller världen - vem du verkligen är kommer ditt CV aldrig att räcka. http://bit.ly/1rZfeAl
35. När du först läser ditt CV, ignorera skrivfel och tänk på det totala meddelandet som din CV skickar. http://bit.ly/1kFkrwj
36. "Led", "hanteras", "hanteras." Bara några ord att inte använda på ditt CV. http://bit.ly/1kCnKEh
37. Med så lite utrymme och så mycket fantastiskt att dela, är det viktigt att bli picky med de ord du använder på din CV. http://bit.ly/1o2SZt4
38. Historien som din CV berättar om varför du är perfekt för en position är viktigare än din CV: s längd. http://bit.ly/Rf0ZMi
39. 95% av de stora företagen använder spårningssystem för återupptagning - och att veta hur man slår dem gör en skillnad. http://bit.ly/1fEuCCy
40. Att använda en interaktiv och kreativ CV kan vara ett bra drag för vissa jobb. http://bit.ly/1moGhUq
Följebrev
41. I ditt följebrev vill arbetsgivarna inte bara höra om dig. De vill också höra om sig själva. http://bit.ly/1ig9WL4
42. Hemligheten med att skriva ett stort omslagsbrev: Låtsas att den person du skriver till redan älskar och respekterar dig. http://bit.ly/1hmTp93
43. Tänk på att lära känna ett företag som att lära känna en person. Hur är han eller hon? Knäppa? Allvarlig? Snarky? http://bit.ly/1q0RdNN
44. För att hjälpa till med dina brevet med täckebrev, föreställ dig att du skriver ett e-postmeddelande till anställningschefen. http://bit.ly/RaWuCI
45. Din följebrev är tänkt att komplettera ditt CV - inte upprepa det. http://bit.ly/1moGsiw
46. Läskiga pick-uplinjer fungerar inte i barer. De fungerar inte heller med försäkringsbrev. http://bit.ly/1fYqdVl
47. Lämna den frasen ”Till vem det kan komma att oroa sig” ur ditt brev. Nu. http://bit.ly/1i58Nun
48. En försäljningsfull ton i ett följebrev kan överskugga dina solida kvalifikationer och göra att du verkar pompös och aggressiv. http://bit.ly/1q0Snc5
49. "Jag ska inte låtsas att ditt företags uppdrag är min passion …" startade det värsta försäkringsbrevet någonsin. http://bit.ly/1iKI2wZ
50. Inte riktigt kvalificerad för jobbet? Beklagar inte det i ditt brev. http://bit.ly/1iahXRY
Intervju
51. Det första att undersöka om ett förintervju för företag: vad som gör det speciellt jämfört med konkurrenter. http://bit.ly/1hYrSKs
52. Vad du ska ta med till en intervju: Tre kopior av ditt CV, några av dina bästa arbetsprover och en anteckningsblock och penna. http://bit.ly/RszBvg
53. Läs det finstilta i en arbetsbeskrivning. Det kommer att förhindra enorma komplikationer senare. http://bit.ly/Q18BRS
54. Att säga perfektionism är din största svaghet kan verka som en kliché. Bli mer kreativ och äkta. http://bit.ly/1rBfk18
55. Gör några maktställningar, stå och le under din nästa telefonintervju - även om ingen kan se dig. http://bit.ly/1lIjHGS
56. I din Skype-intervju, välj färger som gör att du popar specifikt på video. http://bit.ly/1iaTQCF
57. Titta intresserad: 67% av anställda chefer sa att de avvisade en kandidat baserat på brist på ögonkontakt. http://bit.ly/R92H2o
58. Bara för att du snubblat över din framtida chefs semesterfoton online betyder det inte att det är en bra idé att nämna dem. http://bit.ly/Q19aLi
59. Skriv ett tack-e-postmeddelande och ett handskrivet kort. Hej, det kan inte skada! http://bit.ly/1n7lfuE
60. Om du följer upp efter intervjun, var artig och ödmjuk (och undvik att låta passivt-aggressivt). http://bit.ly/1i1NMk9
Förvaltning
61. Företag som har tänkt på sin kultur har 17% högre vinsttillväxt än de som inte gjorde det. http://bit.ly/1gwpcUp
62. Miljarder dollar slösas bort varje år från meningslösa möten. http://bit.ly/1q1feUY
63. 47% av de nya anställda vill ha stora projekt direkt. Hur behandlar du nyanställningar? http://bit.ly/1odv75Z
64. Bra råd när du intervjuar en potentiell ny anställning: När en kandidat har svarat på en fråga, pausa. http://bit.ly/1iaUkc0
65. Innan du bestämmer vem du ska delegera en uppgift till ska du se till att du vet vad du delegerar. http://bit.ly/1iZfXw5
66. Vill du bli en effektivare chef? Se till att du inte gör löften du inte kan hålla. http://bit.ly/1lLGxOB
67. Med yngre anställda, se till att du gör incheckningar utan arbete då och då. http://bit.ly/1kvV8d4
68. Det första steget till en framgångsrik virtuell anställdsoperation är att se till att alla har samma teknik. http://bit.ly/1fEZcvD
69. Osäker på hur man hanterar anställdas feedback? Ta en andetag, svälja din stolthet och lyssna. http://bit.ly/1iL6nCR
70. Vill du vara som Zappos VD Tony Hsieh? Var öppen, ärlig och rättvis med dina anställda. http://bit.ly/1q1fLpY
Produktivitet
71. De mest produktiva människorna i världen hanterar sin energi, inte bara sin tid. http://bit.ly/1ntWF6S
72. Antingen kör du dagen, eller så kör dagen dig. http://bit.ly/1mYWj8E
73. Har du en minut till overs och vill vara produktiv? Spendera det för att ta bort en app som distraherar dig. http://bit.ly/1rsNeVL
74. Studier visar att självpålagda tidsfrister är minst effektiva när man försöker få saker att göra. http://bit.ly/1eNpAmD
75. Att lära sig att synkronisera alla to-do-listor från dina elektroniska enheter kan göra dig väldigt mer produktiv. http://bit.ly/1kONcd0
76. Att byta ett par av de webbplatser du använder på kontoret kan göra en stor skillnad i ditt arbetsliv. http://bit.ly/1qBFCzL
77. Fakta: Att ha vitt utrymme på kontoret kan öka teamproduktiviteten. http://bit.ly/1iwVuit
78. Du kan skära ner hur mycket tid du spenderar på att svara på e-postmeddelanden med hjälp av autotekster på din telefon. http://bit.ly/1kzpj4p
79. Om du trycker på snooze-knappen på morgonen kan du faktiskt hjälpa dig att vakna snabbare. http://bit.ly/RbsCGw
80. Ett dåligt utformat kontor kan krossa din kreativitet och produktivitet. http://bit.ly/Q1aDRZ
Kommunikation
81. Att äta din nästa presentation kan vara så enkelt som en strategiskt placerad paus. http://bit.ly/1n95WUJ
82. Uppfinna inte hjulet igen: Många e-postmeddelanden du behöver skicka har redan skrivits av människor i liknande situationer. http://bit.ly/1fwUkbX
83. Synergi? Avbrott? Företagskultur? Dina favoritaffärsord kan säga mycket om dig och hur du arbetar. http://bit.ly/1n967zy
84. Att hantera en arg kund? Att helt enkelt säga den som ringer upp kan göra en stor skillnad i attityd. http://bit.ly/1s2Wthz
85. Att interagera med någon du beundrar på Twitter börjar med att hitta gemensam grund. http://bit.ly/1n96kmb
86. Vill du sluta kväva under tryck? Det har allt att göra med att träna den prefrontala cortex ordentligt. http://bit.ly/1jqOp7n
87. Den genomsnittliga kontorsarbetaren får 110 e-postmeddelanden per dag och lägger 13 timmar per vecka på att skriva och svara på dem. http://bit.ly/1fYIjXq
88. Regel nr 1 för konferenssamtal: Se till att du i förväg räknar ut vem som ringer vem. http://bit.ly/1nenEDV
89. Att sluta vara rädd för offentligt talande tar tid, öva och komma med en plan. http://bit.ly/1kzqxg5
90. Att dela när du inte vet något kan faktiskt hjälpa dig att ta ett stort steg framåt i din karriär. http://bit.ly/1mprooY
Sociala medier och bloggning
91. Oavsett vilket område du befinner dig i, är Instagram ett bra sätt att hitta kreativitet och inspiration. http://bit.ly/1jqP1Ki
92. Vill du bli uppmärksam på rekryterare? Bygg en personlig webbplats. http://bit.ly/1jMELto
93. Din LinkedIn-sammanfattning bör vara cirka 3-5 korta stycken, med en punkt i mitten. http://bit.ly/1gynguI
94. LinkedIns rubrikgräns på 120 karaktärer är en förstklassig marknadsföring av fastigheter (marknadsföring för dig själv, det vill säga). http://bit.ly/1fqTXtX
95. Var inte rädd för att be dina LinkedIn-rekommendationer att fokusera på en viss aspekt av din karaktär. http://bit.ly/1rPGBNk
96. Att skriva "Följa upp från dagens händelse" istället för "Följa upp" i en LinkedIn-meddelandetitel kan få ett svar. http://bit.ly/1lLKsLn
97. Även om du inte jobbar på jakt, lägg en artikel på ditt LinkedIn-flöde varje vecka. http://bit.ly/1rPGBNk
98. Följ företagets Twitter-konton för att få ett tidigt anspråk på jobböppningar. http://bit.ly/1od08XP
99. Vill du stå ut med att anställa chefer? Skapa ett CV med 140 tecken. http://bit.ly/SxKwEr
100. Det enklaste sättet att förfölja dina kontakter och se vad de gör upp online? Newsle. http://bit.ly/1ja6APg
Bonus
101. Det bästa stället att få råd om karriär och jobbsökning varje dag? @dailymuse. http://bit.ly/1fU5lyt
