Visst är din CV viktig. Det är ett papper med varje professionell detalj om dig som samlas i en organiserad lista. Men när en potentiell arbetsgivare vill se mer än bara bulletpoäng, är det första platsen han kommer att lära sig mer om dig ditt täckebrev - och du vill inte svika.
Vi frågade tio företagare från YEC hur du kan sticka ut från mängden genom att skriva ett förstklassigt omslagsbrev.
1. Var uppmärksam på detaljer
När vi anställer lägger vi ett "påskägg" i ansökan, och alla sökande som inkluderar denna speciella detalj i hennes brevet kommer att övervägas. Det hjälper oss att identifiera de sökande som uppmärksammar detaljer, läser inlägget och är verkligen intresserade av möjligheten - inte bara skicka generiska ansökningar till varje jobb de ser.
2. Skriv en dialog, inte en monolog
Våra tidigare antagningsansvariga och doktorander hjälper folk med täckebrev varje dag, så vi har sett dem från alla sidor av bordet. De värsta har slarviga misstag och skrivfel, men många av dem visar inte heller något tema eller ”applikationsperson”, som vi kallar det. Om du inte engagerar din läsare är du redan långt efter i processen. Hos mindre företag är täckebrev inte bara en formalitet.
3. Gör dina läxor
Jag letar efter omslag som talar mindre om kandidaten och mer om hans spänning och kunskap om mitt företag. Detta säger till mig att du har gjort dina läxor och att du har den entusiasm jag letar efter. Ja, jag vet att du verkligen vill ha ett jobb och att den här upplevelsen kommer att vara bra för dig, men vad tar du med till bordet som är unikt för mitt företag?
4. Bly med syfte
Resume gör ett hemskt jobb med att fånga historien bakom det som driver människor. Omslagsbrevet ansluter prickarna. Det ger dig chansen att utarbeta det syfte som har drivit dig att välja ett visst företag som platsen där du vill göra en skillnad. De flesta bra omslagsbrev leder med syfte och visar varför en kandidat verkligen bryr sig.
5. Upprätta en känslomässig anslutning
De bästa omslagsbreven är tydliga om varför en kandidat vill vara en del av teamet och hur hon utvecklade en affinitet för företaget. Detta kan ta olika former, från att förklara din bransch- eller affärsmodellkompetens till hur du är en passionerad användare av företagets produkter eller tjänster och helt enkelt vill bidra till organisationens framtida framgång.
6. Lista lösningar med en tidslinje
Det bästa jag någonsin såg sa: "Här är de sju lösningarna jag kan ta till ditt företag under de kommande 30 dagarna och exakt hur jag kommer att utföra dem." Brevet i sig var mer värdefullt än många konsultsamtal jag har gjort.
7. Visa hur din skicklighet anpassas efter mina behov
Alltför ofta ser jag generiska omslag som inte överensstämmer med den verkliga arbetsbeskrivningen eller arbetsgivarens behov. I ett följebrev som utmärker sig uttryckligen anges hur din kompetensuppsättning är i linje med vad företaget letar efter. Detta visar att du har tagit dig tid att förstå organisationen du söker och att du har varit tankeväckande när du tänker hur du passar bra.
8. Ge det ett mänskligt element
Vem som helst kan skriva ett brev som säger rätt saker men ändå låter dig låta som en robot. Så en som får personen att låta som en människa med personlighet kommer alltid att sticker ut. Prestationer, utbildning och kvalifikationer är trevliga, men alla potentiella kandidater kommer att ha det. Det som sticker ut mest och fångar min uppmärksamhet är personlighet.
9. Berätta hur du kan leverera på första dagen
Täckebrev som verkligen fångar min uppmärksamhet är sådana som inte är alltför formella. Jag vill att kandidater ska vara sig själva och lyfta fram de erfarenheter som förde dem till denna punkt. Istället för att uteslutande fokusera på din utbildning och referenser, berätta för mig en historia som tydligt avslöjar varför du är en fantastisk person att arbeta med och hur du kan leverera på första dagen.
10. Visa resultat
Att visa statistik på en försida är ett bra sätt att komplettera ett CV. Det visar en arbetsgivare att du kan uppnå resultat. Det låter också läsaren veta att du är stolt över vad du har åstadkommit.
