Vi vet alla att att ha ett stort, blomstrande professionellt nätverk kan bidra till att ta våra karriärer till nästa nivå, men det kan vara frustrerande om du inte känner att ditt nätverk är väldigt stort. När allt kommer omkring, om du inte är en superstjärna på att ansluta, vem måste du ringa nästa gång du behöver ett professionellt uppsving?
Jag har en hemlighet för dig: Svaret sitter precis under din näsa (eller, ja, i sätet bredvid dig). Titta omkring dig. Dina kamrater, chefer, chefer, chefer, chefer och klienter är alla potentiella påverkare i din karriär. Och som Fast Company 's Brendan Reid förklarar på sin lista över fem saker du kan göra i morgon för att flytta din karriär till den snabba banan, är det dags att börja använda dem med en influencer-lista.
Att skapa listan är enkel och tar bara ungefär 10 minuter: Börja med ditt nuvarande företag och skriv ner alla som till och med har det minsta inflytandet på din karriär. Detta kan sträcka sig från det uppenbara (din chef, dina direkta rapporter, klienter som du har utvecklat nära relationer med) till de lättare glömda (personer i avdelningar över hela företaget som ditt arbete påverkar, någon som du stöter på vid branschevenemang och har bra rapport med). Reid föreslår: "Err på sidan av att ha för många påverkare och vara kreativ om hur du bedömer vem som kan påverka din framgång eller misslyckande."
Bredvid varje namn, skriv en kort anteckning om vilka färdigheter de kan tala med, vem de vet vem som kan hjälpa dig, eller andra sätt som de i slutändan skulle kunna gynna din karriär.
Till exempel kan din lista se ut:
- Barbara M. , chef, förstår mina styrkor och svagheter som anställd
- Michael P. , leverantör, kan sätta mig i kontakt med rekryterare på STYLIGHT, Handybook och PaperG
- Sarah L. , medarbetare, samarbetade på flera projekt tillsammans
- Christopher W. , kund, avslutade en stor affär 2014 och lämnade gott intryck
Gör det här för ditt tidigare jobb. Och den före det. Och gör det sedan för det professionella nätverket du har byggt utanför arbetet. Innan du vet om det har du en längre lista än du skulle ha föreställt dig.
Ännu bättre, om du håller upp denna vana - regelbundet lägger till nya människor när du träffas och arbetar med dem - har du en redo att ta tag på människor du kan nå nästa gång du kan använda några karriärpekare eller är letar efter en ny spelning. (På den anteckningen är här en enkel e-postmall att skicka för att låta ditt nätverk veta att du letar efter ett jobb.)
Plus att titta på den listan och se hur stort ditt nätverk verkligen är? Det är något att vara stolt över.
