När du tänker på frasen "karriärförändrande påverkan" är din första tanke att seriösa projekt leder till allvarliga resultat. Och säkert, vissa människor kan skryta av stora vinster som att arbeta övertid i tre månader och sedan göra en konkurrenskraftig kampanj.
Men det är lika viktigt att komma ihåg att mycket mindre (och enklare) uppgifter kompletterar och leder till stora förändringar över tiden för att utföra någonting.
Faktum är att här är 10 av våra favorit "små" saker som i slutändan kommer att ha en enorm inverkan på din karriär. Den bästa delen? Ingen av dem för mycket tid eller ansträngning.
1. Bjud in en Higher-Up Out för kaffe
Det är ingen hemlighet att de ledande ledarna i ditt företag är oerhört klara. Det borde inte vara någon överraskning att du kan lära dig en sak eller två av deras erfarenheter. Letar du efter en kampanj? Behöver du lite vägledning om hur du kommer till ditt nästa steg? Fråga en högre upp på ditt företag om du kan välja hjärnan i några minuter.
Åh, och när du får ett "ja", få ut det mesta med dessa tips om hur du kan ha ett bra kaffemöte.
2. Dokumentera dina vinster
Du kanske tänker, "Inget behov, jag kommer ihåg allt." Men du kommer inte! Och även om du för närvarande inte söker jobb, dokumenterar du dina prestationer får du en tydligare uppfattning om vad du tar med dig till bordet i din roll. Detta är särskilt viktigt att veta (och kunna formulera) när du letar efter kampanjer, höjer eller till och med nya ansvar på jobbet.
Behöver du hjälp med att komma igång? Kolla in det här kalkylbladet som hjälper dig att hålla reda på.
3. Gör det till en punkt att lära känna andra lag
Jag gick en gång till ett företag softball team för att lära känna mina kollegor. Jag generade mig några gånger och föll på mitt ansikte en gång, men slutligen kom jag ut med bättre relationer i hela mitt företag.
Att bli vänlig med andra team kan öppna möjligheter att arbeta med olika projekt, lära sig nya färdigheter eller utveckla nya passioner. Det är lika enkelt som att fråga någon i ett annat team ut på lunch, följa upp något du hörde i ett företag som omfattar hela företaget eller ens fråga om du kan delta i ett av deras team möten.
4. Spendera mer tid på att jobba på ditt skrivande
Även om ditt jobb inte är att skriva, kan hon genom att skriva dina färdigheter hjälpa dig att ta nästa steg i din karriär.
Oavsett vad ditt jobb är, kommer det att göra dig mer bekväm att skicka känsliga e-postmeddelanden, skapa presentationer och utarbeta mer övertygande rapporter. Och när människor i ditt företag börjar märka förbättringen i ditt arbete, kommer de att lita på dig med ännu mer brådskande uppgifter.
Hater att skriva? Det är helt OK. Dessa verktyg och appar för att skärpa dina skrivfärdigheter skapades just för dig.
5. Prata mer i möten
Att prata upp känns hårt. I själva verket kan det känns nästan omöjligt när du oroar dig för att dina idéer bara inte är upp till snus. Men här är saken - chansen är stor att om du tänker något, finns det några andra människor i rummet som tänker samma sak.
Om du är villig att prata ofta på jobbet växer du ditt förtroende och visar dina kollegor att du verkligen bryr dig om vad som diskuteras.
Dessutom kommer du att komma ihåg om du har en bra idé.
6. Använd din tid mellan möten för att lära dig
Har du 10 minuter att döda mellan mötena? Du kan kolla sociala medier, men du kan också ta ett annat synsätt och arbeta med att lära dig något nytt. Från att titta på en TED-prat, till att läsa branschnyheter, att bläddra genom LinkedIn och se vad folk säger - du kan hämta mycket snabbt om du vill.
Håll en löpande lista över sätt att lära sig när du har några minuter och det kommer att vara en bra idé att kolla in den när du har en chans.
7. Skapa utmaningar för dig själv
En av de vanligaste orsakerna till att leta efter karriärstillväxt är tristess. Om detta resonerar med dig ska du skapa små utmaningar för dig själv, till exempel att nå ut till en ny person i din bransch varje vecka. Eller tvinga dig själv att ändra en del av din veckorutine för att se om det förbättrar din produktivitet. Eller så kan du till och med spendera tid på att skapa en lista med problem och brainstorming-lösningar.
Du vet aldrig vad du kommer fram till, men åtminstone kommer du att stimulera din hjärna på sätt som i slutändan kommer att leda till personlig tillväxt.
8. Lär dig hur man kompletterar någon (och menar det)
Att lära sig att interagera med andra människor är nyckeln till din karriärstillväxt i alla skeden. Och en av de tuffaste sakerna med att arbeta med andra människor är att veta hur man betalar komplimanger utan att låta som en suck-up.
Låt oss prata om några specifika scenarier:
- Din chef: Var specifik när det gäller vad hon hjälpte dig med och vad du lärde dig.
- Din lagkamrat: Dela specifika resultat du såg från råd han gav dig.
- Dina direkta rapporter: Ta bort en prestation eller positiva förändringar som du har märkt.
- Nätverkskontakt: Lägg till några punkter om värdet som deras arbete tillfört ditt liv.
Det är lite obekvämt att börja med vanan till att börja med, men det lönar sig stor tid när du gör det för att du så småningom börjar höra de komplimangerna kommer tillbaka.
9. Bedöma dig själv
Att lära känna dig låter enklare än det är. Ett snabbt sätt att uppnå är snabbt genom att ta ett personlighetstest. Du kanske blir förvånad över några av resultaten. Och då kan du vara motiverad att göra några förändringar beroende på vad du lär dig.
Till exempel tog jag en frågesport nyligen och fick reda på att jag inte är bra på att uppmärksamma detaljer. Det kändes inte fantastiskt att lära sig detta, men det gjorde en tillväxt bländande uppenbar (på ett bra sätt)!
10. Undersök ditt eget företag
Du kanske vet mycket om din organisation, särskilt om du har arbetat där i några år. Men det är sannolikt alltid att utvecklas. Spendera några minuter på att komma ikapp med vad ditt företag arbetar med och vad det erbjuder. Jag har funnit att när jag lär mig mer kan jag ge bättre feedback. Och när jag ger bättre feedback, kommer människor till mig med alltmer kritiska frågor.
Du kan börja med att titta igen på ditt företags webbplats, specifikt sidorna Om oss eller produkter. Sedan identifiera områden som du inte vet så mycket om och hitta personer i ditt företag som vet mer. Bjud in dessa människor på kaffe, eller till och med ett snabbt möte på kontoret, för att ställa frågor.
Lita på mig: Folk kommer att komma ihåg att du var nyfiken och det kommer att spegla mycket på dig om och när den feedback kommer tillbaka till din chef eller teamledare.
Att ta nästa steg i din karriär kan verka skrämmande, oavsett vad du vill uppnå. Men kom ihåg att många till synes mindre saker kan skapa dig massor av framgång. När du tar upp de små vinsterna kommer de större prestationerna. Och du vet vad, eftersom du är fantastisk, har jag en känsla av att det kommer att hända snabbare än du tror.
