I allt högre utsträckning gör arbetsgivare telefonscreeningsjobbkandidater innan de bjuder in dem till en intervju på plats.
Kanske är det goda nyheter. Telefonintervjuer är lättare, eller hur? Du kan ha ett gäng fusksidor framför dig - ditt CV, exempel på svar på vanliga intervjufrågor och viktiga fakta om företaget. Du kan bära dina pyjamas - pokker, du kan till och med stanna i sängen medan du pratar!
Tja, inte exakt. Faktum är att det misstag som jobbet kandidater gör vid telefonintervjuer låter trött, uttråkad eller frånkopplad. Lycka till med att undvika detta om du läser från ett manus eller är bortkopplat i sängen!
Utan visuella ledtrådar ägnar intervjuarna extra uppmärksamhet åt innehållet i dina svar och allt annat de kan hämta från din röst. Så, svagare svar eller låg energi kan läsas som brist på intresse - och kan hindra dig från att komma in dörren för nästa intervju.
Så, hur kan du maximera vad du förmedlar med din röst? Följ dessa enkla steg.
1. Gör några strömställningar
Några minuter före intervjun, förbered dig genom att göra några "power poses." Forskning visar att om du står med benen axellängd isär med händerna på höfterna och bröstet bara två minuter höjer du testosteronnivåerna, sänker kortisol och gör att du låter mer säker. Du kanske känner dig dum, men åtminstone hjälper det att lugna vissa nerver. Definitivt bra!
2. Stå som en högtalare
Liksom alla som talar eller berättar en historia, vill du låta dynamisk och engagerad. Och att luta sig i en stol kommer bara inte att hjälpa till med detta. Försök istället att placera dig som en högtalare: En bra installation är att ha relevant material på ett skrivbord eller bord framför dig när du står. (Och med relevant, menar jag punktsamtal, inte förberedda dokument - kom ihåg att du vill låta naturlig och energisk!)
3. Glöm inte att le
Och känn dig fri att skratta! Ja, det här är en intervju för ett jobb, men helst är det också en konversation mellan två ömsesidigt intresserade parter. Gör inte misstaget att låta alltför allvarligt eller blyg. Dina färdigheter och kvalifikationer fick intervjun, men det är din personlighet och engagemang som vinner över att anställa chefer. Faktum är att oavsett hur standardiserade företag försöker göra sina intervjuprocesser, att vara vänliga och att få intervjuaren upphetsad över att arbeta med dig kommer det att ha en enorm effekt på huruvida du blir inbjuden till intervjun på plats. Så le! Även om de inte kan se det, kommer din röst att låta mer glad.
Som en sista anmärkning, behandla detta som om du gör en intervju på plats och gör rätt logistikförberedelser. Se till att du har en lugn plats att genomföra intervjun, och kontrollera om du har bra telefonsignal (ännu bättre, använd en fast telefon). Bekräfta datum och tid med dina intervjuare en dag innan, tillsammans med en rad som låter dem veta att du ser fram emot det. För att du är! Särskilt nu när du är redo att blåsa bort dem med din energi och driva.
