Nästan varje jobblista har en uppsättning färdighetskrav. För en teknisk roll kan du behöva känna Python eller Javascript; för en marknadsföringsroll kan det vara djup erfarenhet av SEO eller Google Analytics. Sedan finns det de allmänna färdigheterna, som bör gälla för alla anställda. Flexibilitet! Lagarbete! Kommunikation!
Det finns dock en mellanplan: specifika jobbfärdigheter som förmodligen inte är listade, men som kommer att påverka din framgång i någon roll. Och detta är särskilt sant vid startar, där det är regeln att behöva slå in för ”andra uppgifter som tilldelats”, inte undantaget.
Oavsett din roll och dess krav, här är fyra bra färdigheter att ha som kommer att göra dig bättre på nästan varje startjobb.
1. Excel (eller Google Spreadsheets)
Oavsett om du är i ingenjörsteamet eller supportteamet bör data vägleda många av de beslut du fattar. Det kanske inte är sexigt (eller superkul), men att veta hur man knuffar nummer i Excel eller Google Spreadsheets kommer att vara praktiskt om och om igen. Vill du be om mer tekniska resurser? Använd data för att visa hur ett befintligt projekt hjälper till att behålla användare eller köra registreringar. Försöker du motivera en större budget för din avdelning? Var redo att projicera vad den större budgeten gör att du kan göra.
Inte varje startande anställd behöver vara en kvantitet, men att känna till grunderna i Excel kommer att hjälpa dig att spara tid och fatta bättre och smartare beslut.
2. Wireframing
Wireframing ger formgivare och ingenjörer något att arbeta med när man bygger en ny produkt - det är planen för hur en ny funktion ska se ut och hur den ska fungera.
Medan de flesta trådramar är sammansatta av produktchefer och UX-designers är de inte de enda som designar produkter. Marknadsförare skapar till exempel sociala remissprogram och kundtjänstspecialister designar feedbackupplevelser. Att veta hur man använder en tjänst som Balsamiq kan hjälpa icke-designers att bättre beskriva, förmedla och kommunicera sina idéer - och som ett resultat göra dem enklare att genomföra.
3. Copywriting
Nästan alla har sett lorum ipsum tidigare, den latinska texten du ofta ser i mockups innan den slutliga texten har skrivits. På InstaEDU och de flesta andra nystartade företag i vår storlek, skriver två av oss huvuddelen av kopian både på och utanför vår webbplats - vilket kan vara bra, eftersom det gör att vi kan hålla språk och stil konsekvent.
Men bara för att du är ingenjör eller designer och inte en kommunikationskoordinator eller innehållshanterare, betyder det inte att du bör lita på platshållarens kopia när du bygger en produkt. Att använda riktig text kan hjälpa till att vägleda en produkt i dess inledningsfas. Och det tvingar dig att utforma runt textbegränsningar. Om du utgör standardtext för varje element på en given sida kanske du inte inser att du ger dig själv två gånger så mycket utrymme som behövs.
Det finns också platser där det kan vara bra att låta personen som designade eller byggde en funktion skriva den slutliga kopian (till exempel felsökningsguider). Att kunna göra detta själv kan hjälpa ditt arbete att komma ut genom några cykler.
4. QA
Stora tekniska företag har hundratals anställda som är dedikerade till QA (kvalitetssäkring) - tekniska anställda som hjälper till att säkerställa att alla nya produkter eller funktioner kommer att fungera felfritt när de ställs inför riktiga användare. Men vid små startar är QA-ingenjörer få och långt mellan; Som ett resultat bör varje teammedlem vara redo att hjälpa till med testning.
Att vara fantastisk på QA tar först och främst noggrann uppmärksamhet på detaljer. (Såg den här knappen annorlunda ut på föregående sida? Varför använder vi en uppmaning till handling på en plats och inte på den andra? Något ser konstigt ut i Safari men inte i Chrome.) Du bör också ha en encyklopedisk kunskap om hur din produkt ska fungerar, så att du enkelt kan identifiera om något inte är riktigt rätt, och förmågan att spåra och förklara dina steg genom en produkt så att en annan anställd kan reproducera eventuella buggar du kan hitta. Med andra ord, färdigheter och egenskaper som vem som helst, oavsett roll, kan utveckla.
Det finns inget rätt sätt att bygga upp dessa färdigheter, men de kan alla läras genom att hantera verkliga problem. Om du redan är vid en start, gå med som frivillig att hjälpa ett annat team. Om du funderar på att göra en övergång, se om du kan hjälpa en vän med hans eller hennes webbplats. Den goda nyheten är att när du väl har grunden till dessa färdigheter kommer de att växa naturligt under din karriär när du tar nya utmaningar och bidrar till din start.
