Du vet redan att ett starkt professionellt rykte är ovärderligt - hur du arbetar och interagerar dag till dag talar volymer om hur du presterar som individ och indikerar din förmåga att hantera komplexa situationer. Men vad kan du göra om du känner att du inte visar upp ditt A-spel?
Du kan jobba längre timmar, svara på e-post snabbare eller schemalägga fler möten bara för det. Men enligt Psychology Today finns det ett sätt bättre sätt att förbättra ditt professionella rykte, och det är genom att bygga självförtroende.
Jag vet att det låter konstigt, men håll mig fast. Studier visar att det huvudsakliga sättet att bli mer tillförlitliga och att betraktas som mer pålitliga av dina medarbetare är genom att lita på dig själv mer.
Vad exakt är självförtroende, frågar du? Det betyder att ha tro på dina egna idéer, motiv och avsikter. Med andra ord, du kommer att gå med tarmen och följa dina egna råd eftersom du ärligt tycker att det är värt att lyssna på.
Det enklaste sättet att förbättra självförtroendet är genom att följa med vad du säger att du kommer att göra. När du håller dig ansvarig mot dina löften är det mer troligt att du gör samma sak med andra. Det utbytet av ansvarighet gör att du kan bygga förtroende med andra och med dig själv. Ditt professionella rykte kommer att förbättras eftersom du är mer ansvarsfull, och folk vet att du håller dig till ditt ord.
Sensmoralen i historien? Lita på dig själv, och andra kommer att göra detsamma. Gör dig redo att se ditt professionella rykte lysa.
