De 30 bästa tipsna för att förbereda för en intervju - musen

Att förbereda för en intervju kräver mycket mer än Googling av en lista med vanliga intervjufrågor. Du måste göra ett bra första intryck utseendemässigt (inga rynkiga passar här!), Ha en god kunskap om ditt målföretag och dess produkt, och naturligtvis vet exakt hur du kan förmedla att du är den perfekta passformen för jobb.

Så för att hjälpa dig att bli beredd, sammanställde vi en lista över våra bästa tider före intervjun. Från strategier om hur du hanterar de tuffaste frågorna till att packa din portfölj har vi täckt dig - med 30 sätt att se till att du tar med ditt A-spel.

Nummer 1-7 Känn din målgrupp

1. Spendera några timmar på att lära dig allt du kan om företaget - från så många källor som du kan. Prata med vänner och kontakter, läs aktuella nyhetsmeddelanden och ja, spendera lite tid på Google. Ofta tittar kandidater bara på den information som ett företag driver ut via webbplatsen och sociala medier, men misslyckas med att titta mer ingående på vad andra säger. Genom att göra det får du en större bild om företaget (tillsammans med negativ press).

2. Få en känsla av "vem" företaget är och hur man föreställer en liknande personlighet under din intervju. Börja med att läsa företagets blogg och Facebook-sida - tonen i företagets innehåll på dessa webbplatser talar volymer. Eller prova att läsa enskilda medarbetares bloggar för att ta reda på vilken typ av människor som arbetar (och utmärker sig) där.

3. Twitter kan också vara en utmärkt resurs eftersom du kan se vad företaget och dess anställda pratar om. Barkar de sarkastiskt med varandra? Känn dig fri att kasta några skämt när du träffar människor. Tweetar de upp en storm om en händelse eller produktlansering? Använd den som en konversationsstartare.

4. Oavsett vilken roll du intervjuar för - teknik, försäljning, marknadsföring - bör du alltid använda produkten före din första intervju (och helst några gånger). Om du är anställd är ditt mål att skapa värde för de människor som använder produkten och att vara en användare själv är det första steget.

5. Kolla in Glassdoor för företagsrecensioner från nuvarande och tidigare anställda - men ta dem som en guide, inte faktum. Här är en guide för att tolka anonyma recensioner korrekt.

6. Innan din intervju ska du få en lista över de personer du möter med från företaget. Lär dig sedan mer om dem - inklusive vilken typ av beteende som kan intrigera dem eller stänga av dem. Slutligen, förbered några frågor som är specifika för varje intervjuare: Be om information om hennes fokus på företaget, diskutera aktuella händelser om hans specialitet eller få fram ett gemensamt intresse som du vet att han eller hon har utanför kontoret.

7. Olika företag använder olika typer av intervjuer, så fråga vad du kommer att möta. Till exempel kommer vissa företag att ställa frågor eller hjärntestare medan andra kommer att ge en standarduppsättning typiska intervju- och ledarskapsfrågor. Att fråga rekryteraren eller HR-kontakten om intervjuformatet i förväg är helt rättvist spel. Och när du väl vet det kan det göra en stor skillnad att investera tid för att bli bekant med den här stilen.

Nummer 8-16 Förvänta sig intervjufrågorna

1. Även om du är en oljad intervjuermaskin är det viktigt att spendera tid på att tänka noga över vilka färdigheter, prestationer och intervjusvar som kommer att resonera med dina intervjuare mest. Dina ledningsförmågor? Din kreativitet? Exemplen du delar kommer förmodligen att vara något annorlunda överallt där du intervjuar.

2. Har ett svar på "berätta om dig själv" redo att gå. Intervjuare frågar alltid det, och du vill vara säker på att spika den första delen av intervjun.

3. Släng inte av klassikern "Vad är din största svaghet?" En idiotsäker metod: Tänk på något du kämpar med men som du arbetar för att förbättra. Till exempel kanske du aldrig har varit stark på offentligt talande, men under de senaste åren har du tagit på dig ledarroller och gjort dig frivillig att driva möten för att hjälpa dig att vara mer bekväm när du talar till en publik.

4. Du kan enkelt hitta listor med vanliga intervjufrågor - men förbered dig inte genom att skriva ut hela svaret; istället, notera några anteckningar eller punkter och håll dem tillgängliga för själva intervjun. Du kommer att se till att du täcker baserna - utan att läsa från ett skript.

5. Glöm inte siffrorna! Att hitta några siffror, procentsatser, ökningar eller kvoter som du kan använda när du pratar om ditt ansvar och resultat verkligen sötnar affären och hjälper dig att berätta för en anställningschef varför du är så fantastisk. (Så här inkluderar du dem, även om du inte arbetar med siffror.)

6. Det är troligt att du blir frågad varför du är intresserad av denna roll och företag. (Och om du inte kan svara på den här frågan, bör du inte vara med i intervjun!) Så för att se till att du kan, kan du överväga varför du är intresserad av funktionen och identifiera ett par viktiga faktorer som gör den perfekt passform för dig och hur det anpassar sig till (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-examples) (t.ex. jag älskar kundsupport eftersom jag älskar den ständiga mänskliga interaktionen och tillfredsställelse som kommer från att hjälpa någon att lösa ett problem ").

7. Tänk inte bara på hur du svarar på vissa frågor; öva på att titta i spegeln och svara högt. Det här förarbetet hjälper dig att klargöra dina tankar och göra dig mycket bekvämare under intervjun.

8. Gör så många håliga intervjuer du kan med en vän. Du kommer att bli mycket bättre på att svara, "Vad skulle du komma till positionen?" 100: e gången du gör det än första, eller hur?

9. Förbered några smarta frågor för när det är din tur att ställa. Se till att de är tankeväckande som visar att du har varit uppmärksam och har gjort dina läxor när det gäller att undersöka företaget och det specifika jobb du är ute efter. Pröva dessa!

Nummer 17-24 Pack (och klänning)

1. Planera den perfekta intervjuutrustningen. För företag som har en affärs- eller affärsmässig klädkod, håll ditt utseende baserat och konservativt för den första intervjun. Är du inte säker på vad du ska bära? Om du har en kontakt eller en vän som arbetar i det företag du intervjuar med, se om han eller hon kan ge dig en heads-up om vad folk bär. Om du inte har den lyxen, hänga på ett kafé tvärs över gatan en dag eller två innan och försök få en glimt av vad folk bär.

2. Se till att du får din outfit rengjord, pressad och skräddarsydd (en modern passform är bäst). Människor har ofta sin "intervjuadräkt" som har suttit i garderoben under de senaste åren, och de dammar bort den för tillfället - du vill inte vara den killen eller flickan.

3. Glöm inte de små sakerna: Lysa dina skor, kolla om lösa hems och se till att dina naglar ser välskötta ut. Det här är saker du inte alltid tror att folk märker, men de gör det!

4. Gör lite bortskämd, för att titta på ditt bästa hjälper dig att må bra. Om det betyder att du behöver en ansikts-, frisyr-, rakkniv- eller till och med en ny intervjuutrustning, gör det för all del! Att känna sig bra om dig själv kommer att öka ditt förtroende - och vi behöver förmodligen inte säga att förtroende är nyckeln till att landa ditt drömjobb.

5. Skriv ut fem kopior av ditt CV. Du vet aldrig vem du kommer att träffa med, och du vill ha din meritförteckning redo att gå om du blir ombedd det.

6. Förbered en referenslista, oavsett om du tror att du blir ombedd eller inte. För varje referens, inkludera ett namn, titel, organisation, division eller avdelning, telefonnummer och e-postadress, samt en mening som kort förklarar förhållandet (t.ex. ”Carlton var min teamledare i två år, under vilken vi samarbetade om fyra stora produktlanseringar ”).

7. Förbered en go-to-intervjakit för din handväska eller portfölj. Det borde vara tillräckligt stort för att hålla dina vardagliga väsentligheter, plus dina intervjuer, som extra CV och en anteckningsblock, såväl som en speciell nödutrustning fylld med vad du kan behöva i en oväntad situation (tänk: Band-Aids, en fläck pinne, ett paraply och andningsmynta).

8. Rengör din väska! Om du måste gräva förbi godisomslag, telefonladdare och gamla kvitton för att få det CV, kommer du att se lite ororganiserad ut. Allt du behöver ska vara snyggt organiserat och lättillgängligt. Ju mindre du måste riffla genom din väska, desto bättre. Här är en allmän checklista över vad du ska ta med till en intervju så att du är superförberedd.

Nummer 25-30 Få ditt huvud på rätt plats

1. Tillbring mest tid innan intervjun inte repetera frågor, men reflektera över din karriärkronologi hittills. När du känner din berättelse inifrån och ut, är det mycket lättare att tillämpa exempel på nästan alla intervjufrågor.

2. Förbereda dig för en teknisk intervju? Börja förbereda så tidigt som möjligt. Att arbeta igenom en förbok eller exempelfrågor kommer inte bara att ge dig god praxis, utan det kommer också att sätta dig i rätt problemlösande tankesätt.

3. Kom med en ordning som hjälper dig att undvika död luft om du behöver tid att stanna och samla dina tankar. Två strategier som fungerar bra upprepar frågan eftertänksamt innan de svarar eller säger (långsamt): ”Nu är det en fantastisk fråga. Jag tror att jag skulle behöva säga … "

4. Borsta upp vad vissa kroppsspråk förmedlar. Var medveten om vad du kommunicerar genom din hållning och hållning - och se till att det är bra. (Till exempel, att sitta med armar och ben korsade skickar ett meddelande om att du är avstängd eller känner dig defensiv.) Tänk dina rörelser i förväg så att du inte blir distraherad (eller distraherande) under intervjun.

5. Använd en fusk för intervjuer för att sammanställa alla detaljer du behöver komma ihåg, notera anteckningar om vad du vill säga och fråga och kolla in allt det viktiga för vad du ska ta med till intervjun. Skriv ut en för varje intervju, läs den över morgonen, så kommer du att gå bra! (Vi har skapat en åt dig här!)

6. Åh, och få lite sömn. Det låter som något som din mamma skulle säga till dig, men det finns få saker som kommer att kasta bort ditt spel som sömnbrist.