Hårt arbete. Bestämning. En villighet att ta feedback. En önskan att fortsätta lära sig och förbättra.
Det här är karriäruppsvingande drag vi pratar om hela tiden på The Muse. Och ibland har vi turen att se dem i aktion.
Förra månaden besökte jag Soweto, en township i Johannesburg, Sydafrika, och träffade kvinnor som hade startat företag i deras samhälle. Det är en av de fattigaste delarna av landet, med en arbetslöshet på mer än 30%.
En av dessa kvinnor var Gape, den 28-åriga ägaren av en snabbmatställning. Hon vaknar klockan 2, sju dagar i veckan, för att baka 150 bröd och förbereda dagens mat för sina stamkunder, främst män som arbetar på en närliggande stålverk under veckan. ”Deras fruar är hemma, och jag gillar att mata dem så att de inte går ut och hittar nya fruar, ” berättar hon med ett leende.
Hennes recept för framgång fortsätter att lära sig och växa. På den fritiden hon har har hon tagit affärsklasser genom Coca-Colas 5by20-program för att förbättra sina färdigheter inom lagerhantering, redovisning och marknadsföring. De har hjälpt hennes verksamhet så mycket att hon har anställt tre anställda och funderar på en andra plats.
Hon vill också lyssna på sina kunder. Hon är inte rädd för att höra deras feedback - istället använder hon den för att bli en bättre kock och en smartare affärsägare. Det är en lektion för alla som vill växa: Var ödmjuk nog att söka råd från de omgivande. Även om du är kvinnan med det bästa brödet i stan, finns det alltid mer att lära sig.
(Det var verkligen det bästa brödet. Men det receptet skulle hon inte ge mig.)
