Ditt CV visar din relevanta arbetslivserfarenhet, det visar dina färdigheter och kompetensområden. Den visar din utbildning, utmärkelser och snygga, beskrivande bulletpoäng under varje jobb du hade. Det kan inkludera data och primeras för att klara en ATS. I slutändan är det ett ljust, djärvt, lysande fyr som du använder för att få en anställningschefs uppmärksamhet så att du kan hålla en intervju och få jobbet. Lyckligtvis saknas råd när det gäller detta: Använd kraftfulla verb, hålla den en sida, bli kreativ, var inte för kreativ.
Men i slutet av dagen ser din CV förmodligen ut och låter mycket som den nästa killen, varför vi när vi stött på den här ärliga CVen var vi floored. Mark Bazer, skaparen av The Interview Show , hade detta att säga om applikationen från Theodore S. Rice som landade på hans skrivbord: ”Dess ärlighet och direkthet var en frisk luft. Med andra ord blir det rätt. ”
På långt håll ser det ut som din genomsnittliga CV, med kandidatens namn och kontaktinformation högst upp. Men när du börjar läsa vet du att det här är annorlunda än någon version av fabriken. Till exempel läser en punktpunkt: "Innehåller flera försäljningspositioner som gör mer eller mindre samma sak i stegvis högre lönehastigheter medan du samlar nästan $ 2 000 i pensionskonto och på ett oförklarligt sätt alltid registrerar dig för visionförsäkring." En annan säger, "Utveckla proprietär metod för att äta mat vid skrivbordet medan jag stirrade på avstånd (2 måltider om dagen). ”Min personliga favorit? Sammanfattningen av vad Rice gjorde som assistent för försäljningsdirektören på Kassakian Bros: "Kom inte ihåg, som var för länge sedan under en period med kraftig användning av marijuana."
Rice, som utan tvekan är rolig utifrån denna läsning, är, vi lär oss, i försäljning och letar efter hans nästa roll. Vi lär oss också, genom den första rubriken för jobbet, att han är en far som skickar ”en sen kvällsmail till sin chef” per vecka och klagar över sitt jobb.
Även om delar är typ av deprimerande - ”planerade, erfarna och aldrig helt mentalt återlämnade från faderskapsblad” - är det, som titeln på LinkedIn Pulse-artikeln säger, ärligt. Hur många av oss har använt tid på att kvantifiera punkter för kulor för att få dem att låta mer imponerande och önskar att vi bara skulle kunna släppa handlingen och vara ärliga? Ja, vi har åstadkommit mycket och har uppskattade prestationer, men det betyder inte att varje arbetsdag är fylld med framgångsrika berättelser.
Är den här rörelsen tillräckligt djärv för att få honom genom anställdens dörr eller är den för djärv?
Det är svårt att säga. Bazer gillade det (även om han inte riktigt anger om Rice är en kandidat som han tänker gå vidare med), men det är uppenbarligen inte ett drag vi entusiastiskt rekommenderar. Jag skulle vilja tro att det finns en mellangrund mellan att överdriva dina kunskaper och kunskaper och att det på företag X, ett av dina ansvarsområden, var att hitta den snabbaste vägen till närmaste Chipotle.
Men det betyder inte att det inte är kul att läsa igenom. Det är svårt att föreställa sig att någon professionell kan komma igenom hela CVen utan att hitta en linje som träffar hemma. Kolla in det här.
