När du aktivt jobbar på jakt har du i allmänhet alla dina intervjugrunder redo att gå. Din kostym. Dina skor. Din portfölj eller väska fylld med ditt CV, arbetsprover, pennor och andningsminster. Om någon ringer dig in för en intervju är du redo.
Men när du inte letar efter en ny spelning är det lätt att glömma bort allt det här. Jag menar, som verkligen vill tänka på intervjuer om du inte behöver?
Det finns minst två goda skäl till varför du borde göra det. För det ena är det inte så ovanligt att du befinner dig i en oväntad intervjusituation: En rekryterare hittar dig på LinkedIn. Din vän går med i ett coolt nytt företag och vill att du ska ansöka om en öppning. Du får en ny chef och plötsligt tycker ditt fantastiska jobb helt outhärdligt.
Vidare kommer du förmodligen att aktivt leta efter ett jobb, och genom att regelbundet se till att ditt CV är uppdaterat och att dina arbetsprover är i ordning, kommer du att göra ditt liv ett par år från nu mycket, mycket enklare.
Så i andan av vårrengöring, spendera några timmar i helgen för att få din intervju nödvändig. Här är din steg-för-steg-plan.
Din kostym
Kvällen före den senaste intervjun jag gick på (vilket, ja, var lite av en överraskning), drog jag ut mina intervjudräkter. Det visar sig att de båda behövde gå till skräddaren: Den ena var lite för liten och den andra saknade en knapp, för att inte tala om hade ett tjockt dammlager som täckte axlar och knän.
En mycket dyr resa till J. Crew senare hade jag lärt mig min lektion. Det lönar sig definitivt att dra ut den gamla dräkten då och då, ge den en skakning och se till att den är ren och skräddarsydd. Håll den sedan säkert täckt i en plaggpåse eller skyddande plast så att den förblir fin och ren tills du behöver den. (Har du inte en intervjuklara kostym du älskar? Du har min fulla tillåtelse att shoppa - eller åtminstone hålla ett öga på försäljningen.)
Dina referenser
För samma intervju hade rekryteraren bad mig ta med en lista med referenser till vårt möte. Jag tog upp det dokument jag hade skapat förra gången jag sökte jobb och förberedde mig för att trycka på tryck, när jag insåg att en av mina referenser hade gifte sig - så hon fick ett nytt efternamn och antagligen en ny e-postadress - och en annan hade började ett nytt jobb. Jag kände företaget hon arbetade för, men jag visste inte hennes exakta titel eller nya telefonnummer.
Så ja - jag rekommenderar också att du uppdaterar din referenslista. Det kan vara besvärligt att be människor om referenser om du inte aktivt söker jobb, så bara räcka ut till dina gamla chefer och medarbetare för att säga hej, se hur det går och se till att du har deras uppdaterade kontakt info. Åtminstone gör det inte ont att hålla dessa relationer igång.
Ditt CV
Ah, ja - du visste att jag skulle sätta den här här, eller hur? Jag vet att uppdatering av ditt CV låter smärtsamt, men jag lovar att det inte är så illa. Följ bara vår två-timmars Spring Clean Your CV-guide så får du ett glänsande nytt dokument på nolltid. För mer kul, bjud in dina vänner och gör det tillsammans.
Din LinkedIn-profil
Nu när du har uppdaterat ditt CV, borde det vara extremt enkelt att uppdatera din LinkedIn-profil också. Kom ihåg att din profil är lättare för människor (läs: rekryterare) att hitta om du håller den uppdaterad regelbundet. Så fyll i alla de saknade profilartiklarna - tidigare positioner, din sammanfattning, specialiteter, allt annat du planerat att "komma till någon gång."
Det här är också en bra tid att avsluta prenumerationen på grupper du inte har hittat användbara och ersätta dem med några nya, kontakta "människor du kanske känner", och om du känner dig generös, till och med stöder eller rekommenderar några av dina kollegor. (De kommer sannolikt att återge förmånen.)
Dina arbetsprover
Beroende på vilket fält du befinner dig i måste du visa arbetsprover vid intervjuer - tänk på en marknadsföringskampanj som du arbetat med, en finansiell modell som du byggde eller ett tal du skrev för din chef. Så spendera lite tid på att gå igenom dina arbetsfiler och spara dessa prover i en organiserad mapp på din persondator (och säkerhetskopiera dem på Dropbox eller en zip-enhet!). Gör samma sak med några papperskopior (à la programmet från det evenemang som du planerade eller den årliga rapporten du bidragit med), och förvara dem på ett säkert, organiserat ställe hemma.
Du bör också behålla kopior av saker som du inte nödvändigtvis någonsin ska visa för en intervjuare, men som kan hjälpa till att jogga ditt minne om det arbete du har gjort och hur du har kommit fram till det. Till exempel, att hänga på den sexsidiga projektplanen som du skapade för ett evenemang kan påminna dig om hur du specifikt hanterade alla detaljer och frivilliga - och det är fantastiska samtalspunkter för en intervju.
Lita på mig - att vara beredd på din intervju långt innan det faktiskt händer är aldrig en dålig idé. På så sätt, när en rekryterare ringer dig ut ur det blå, kan du spendera tid på att undersöka företaget och finjustera dina svar på frågor - inte gräva genom din garderob och filer.
