Fråga: Vad har grundaren av Quirky, skaparen av Duolingo, och bonden som odlade världens största pumpa gemensamt?
Svar: De utnyttjade alla "anknytande intelligens" på sin väg till framgång.
Så vad är den här färdigheten exakt, och hur kan du använda den för att uppnå dina mål? För det svaret vände vi oss till Erica Dhawan, medförfattaren till Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence .
Din bok fokuserar på begreppet "anknytande intelligens", som du och din medförfattare, Saj-nicole Joni, förklarar är en färdighet som folk kan använda för att - ja - få stora saker gjort! Kan du förklara vad anknytande intelligens är?
Många av de sätt som vi mäter relationer och anslutningar är efter kvantitet, till exempel hur många Twitter-följare eller Facebook gillar du har. Men vår forskning skiftade fokus och flyttade från mängd anslutningar till kvalitet på anslutningar. Att ha ett stort nätverk leder inte nödvändigtvis till mätbara förändringar - nyckeln är hur du bygger relationer som faktiskt förändrar människors liv. Den färdigheten är vad vi definierar som anknytande intelligens: förmågan att kombinera kunskap, ambitioner och mänskligt kapital - att skapa förbindelser på global skala som skapar enastående värde och förändring.
Hur identifierade du först anknytande intelligens som en färdighet som människor kan lära sig och utnyttja?
Det här kommer från min personliga historia. Jag är dotter till första generationens invandrare, och mitt mål var att kolla in alla rutor för framgång. Jag fick en blank examen från en Ivy League-skola, jag fick ett glamoröst jobb på Wall Street, och som alla andra unga, ambitiösa personer som startade sin karriär, arbetade jag otroligt hårt. Sedan under lågkonjunkturen 2008 bevittnade jag en känsla av desillusionering och förvirring bland den generation som nyligen hade gått in i arbetskraften. Samtidigt ökade nya verktyg som Facebook, Twitter och Evernote som förändrade sättet att arbeta på människor.
Så efter den finansiella kollapsen bestämde jag mig för att helt växla växlar för att utforska hur människor kan hitta mer mening i sin värld och hur Millennials kunde utnyttja de verktyg, plattformar och resurser som finns tillgängliga för dem. Vad jag hittade var att oavsett om någon gick med i en startup eller arbetade på ett Fortune 500-företag, så försökte alla bara ta reda på hur man klippte igenom bullret från sociala medier och deras anslutningar för att få stora saker gjort.
Det ledde mig till denna forskning med Joni, som är en känd social strateg, och tillsammans hittade vi detta underliggande tema för anknytande intelligens, där människor inte fokuserade på fler förbindelser, men verkligen hur man skulle kunna utnyttja den anknytning som finns tillgänglig för oss alla. Och det var verkligen svaret på hur man hittar större värde och mening i dagens värld.
Du ger ett antal exempel i din bok med människor som har använt anknytande intelligens för att skapa stora förändringar, och en sak jag älskade var att det inte bara är Millennials som tweetade och Snapchatting hela dagen som kan använda denna färdighet - det är vem som helst! Vad är ett av dina favoritexempel?
Jag älskar historien om Jared Heyman, grundaren av CrowdMed. Jared arbetade på ett onlineundersökningsföretag när hans syster plötsligt utvecklade symtom på ett sällsynt medicinskt tillstånd. Hon lämnade college och tillbringade tre år kämpar tills läkarna äntligen gav henne en korrekt diagnos. Efter det rensade hennes symptom inom en månad! På grund av den erfarenheten beslutade Jared att bygga ett företag som skulle säkerställa att andra inte behöver gå igenom samma försök som hans syster gjorde.
Så i CrowdMed förklarar patienter sina symptom (och annan relevant information) för en online-publik - den publiken föreslår sedan diagnoser. Patienterna kan använda den informationen för att arbeta med sina läkare och få korrekt behandling. Som ett av platsens näveprovfall lämnade Jared in alla sina systers symtom och CrowdMed identifierade korrekt sin sjukdom på bara tre dagar. Nu har CrowdMed hjälpt hundratals patienter att identifiera sjukdomar som läkare inte kunde lösa på egen hand. Förutom att skapa ett sätt för patienter att faktiskt hjälpa läkare, hjälper det också till medicinsk forskning inom många områden.
Det jag tycker är så inspirerande om detta är för det första att han byggde CrowdMed av en passion, ur att se ett behov i världen, och för det andra att han utnyttjade intelligens genom att använda den enkätteknologi som han redan visste. Dessutom byggde han detta inte med det tankesätt att han ville lyckas, utan att han ville hjälpa människor att få anslutning runt om i världen.
Finns det ett steg som vi alla kan ta idag för att förbättra vår anknytande intelligens?
Du vet, Malcolm Gladwell myntade begreppet "kontakt" för år sedan, och det var revolutionerande, men på det här laget är det ganska föråldrat eftersom vi inte bara är anslutna - vi är överkopplade!
Så i boken förklarar vi att det finns tre olika typer av anslutningar: tänkaren, enableraren och anslutningsutföraren. Tänkarna är de som älskar att skapa banbrytande idéer och är väldigt nyfikna, möjliggörarna är de som får idéerna att fungera, och anslutningsförare är mobiliserarna som får alla delar i aktion.
Jag skulle verkligen uppmuntra alla att identifiera vilken typ av kontakt de är och vilken typ av kontakt de behöver för att vara i sin roll på jobbet och sedan identifiera kollegor som kan hjälpa dem att bygga upp några av de andra färdigheterna. Till exempel, om du är en anslutande exekutör, vem är de tänkare du kanske vill äta lunch med för att hjälpa dig generera eller utforska din inställning till nya idéer?
Slutligen, hur utnyttjar du personligen denna färdighet i ditt liv, både som författare och som VD för Cotential, ett anslutande underrättelsekonsultföretag?
Jag försöker tänka på hur jag växer och utvecklar min anknytande intelligens på tre nivåer. Den första nivån är publiknivån, eller hur jag arbetar med större nätverk. Den senaste tiden är det sättet jag gör på att skapa en rörelse online via hashtaggen #getbigthingsdone. Jag använder den som en plattform för människor att dela sina kunskaper och sina insikter om boken, plus deras arbete med ämnet för anknytande intelligens, så det är verkligen så jag förblir engagerad i den större rörelsen och mycket bredare nätverk.
Med mindre grupper, den andra nivån, håller jag en serie anslutande underrättelsesseminarier över hela landet just nu med allt från 30-50 personer. Det jag gör är att hjälpa människor att lära sig om anknytande intelligens och hur de bättre kan utnyttja det genom att ge dem interaktiva projekt.
För det tredje är att bygga min egen individuella anknytande intelligens, och hur jag gör det är 10-minutersregeln, där jag tillbringar 10 minuter om dagen för att ansluta mig till ett nytt perspektiv utanför mitt eget. Så det kan vara anslutande genom att följa två nya hashtags varje vecka eller gå med i ett forum på Quora eller LinkedIn om ett nytt ämne - egentligen bara ansluta och lära av människor som tänker annorlunda än jag.
