Det är viktigt att kunna formulera ditt drömjobb. Inte bara av personliga skäl, utan också för när du frågar om det i intervjuer.
Men hur kan du till och med börja beskriva ditt ideala jobb, särskilt för någon som helt klart kommer att bedöma ditt svar? Att bara välja en plats att börja är en head-scratcher.
Här är ett tips: Karriärrådgivare vill tänka på bra jobb som skärningspunkten mellan dina färdigheter, intressen och värderingar. Det är ett bra sätt för dig att också närma dig det. Att prata om dina färdigheter ger dig en möjlighet att sälja dem lite - det är ju en intervju. Dina intressen visar din investering och dina värden kan hjälpa dig att illustrera din passform hos företaget.
Dela upp det i tre delar, så här:
1. Vilka färdigheter vill du använda?
Låt oss först prata om vad du är bra på att göra eller om dina styrkor. Det är troligt att du redan har haft chansen att prata om detta ämne lite under intervjun, så det skapar en fin övergång.
Markera de färdigheter du tycker om att använda mest, inte bara de du är en superstjärna på. Det här handlar om ditt drömjobb, så skym inte undan att nämna något du också vill växa.
Här är några sätt du kan börja ditt svar:
- Jag har nämnt min erfarenhet med _ _ . Mitt drömjobb måste definitivt relatera till det. Jag skulle också älska att öka mina färdigheter inom _ _ .
- Jag har tänkt på detta tidigare, och jag vet att jag skulle vilja fortsätta att finslipa mina kunskaper i _ _ samt lära mig mer om _ _ .
2. Vad intresserar dig?
Nästa är det dags att prata om det som intresserar dig.
Tänk stor bild för detta. Vad drog dig till din bransch? Vad har du gjort som barn som faktiskt hittat vägen in i ditt arbete? Vad är det med din karriär som håller dig engagerad? Väva in det.
Bygg på ditt svar så här:
- Jag har varit intresserad av _ _ industrin sedan jag först upptäckte _ _ . Det, i kombination med mitt intresse för _ _ och _ _ , betyder att jag har kopplats sedan dess.
- När det gäller jobbinnehåll är jag intresserad av arbete som involverar _ _ och _ _ . Jag har varit nyfiken på saker som detta ända sedan _ _ , så jag skulle definitivt vilja att det ska vara en del av mitt drömjobb.
3. Vilka är dina värden?
Att ge en känsla av vad dina karriärvärden är kommer att ge intervjuaren en idé om vad som motiverar dig; det är ett bra sätt att föra tillbaka fokuset till företaget du intervjuar för (förutsatt naturligtvis att dina värderingar överensstämmer med företagskulturen).
Det lägger också lite extra komplexitet till ditt svar. Du säger inte bara, "Jag vill ha ett intressant jobb som jag är bra på." Jag menar, det är trevligt, men det här är ditt drömjobb vi pratar om!
Förpacka ditt svar med något liknande:
- Baserat på mina färdigheter och intressen, i mitt drömjobb, skulle jag vilja _ _ som relaterad till _ _ , helst i ett företag där jag kunde _ _ och _ _ . Dessa är båda verkligen viktiga för mig, och jag är glada över att se att de verkar vara lika viktiga för det här företaget.
- I grund och botten skulle mitt drömjobb vara att _ _ för _ _ i en position som skulle tillåta mig att _ _ och _ _ . Jag uppskattar särskilt den sista punkten - det är anledningen till att jag är så glad att intervjua för den här positionen.
Lägg märke till hur inget av detta inkluderade en verklig jobbtitel? Det behövs inte.
Duva dig inte med något så officiellt. Ge istället den anställda chefen ett mer nyanserat svar genom att täcka dina färdigheter, intressen och värderingar. Han eller hon får chansen att lära sig mer om dig - och du har mer flexibilitet för att anpassa dina karriärmål och den position du söker. Det är en win-win.
VET DU HUR DU SVARAR DENNA FRÅGA?
Att anställa en karriärcoach kan hjälpa dig att få din intervju.
