Alla är på LinkedIn nu. Med över 300 miljoner användare och växer, vet du förmodligen redan att det är här du vill vara för att hantera ditt professionella rykte.
Men med så mycket konkurrens där ute, hur går du åt att ta tag i rekryterarens uppmärksamhet?
Det bästa sättet att öka din synlighet bland dina kamrater och ha en knockout-profil är genom att skapa ett sammanhängande, övertygande personligt varumärke för dig själv på LinkedIn.
Vad betyder det exakt? I ett nötskal, när du märker dig själv föreslår du ett unikt löfte om värde som skiljer dig från dina kamrater - du är någon eller gör något som är annorlunda än alla andra där ute. Och sedan kommunicerar du det på LinkedIn - och till världen.
Hur man gör det
Merparten av ditt arbete innebär faktiskt att ta reda på vad ditt varumärke är först. Det finns många råd om hur man utvecklar ett personligt varumärke, men den gyllene regeln är att vara äkta.
Tänk på vad som verkligen betyder för dig: din vision, syfte, värde och passion. Vet vad du har gemensamt med dina kamrater och konkurrenter, men också vad som gör att du sticker ut.
Till exempel, om du är i affärsutveckling, specialiserar du dig i att hantera toppkunder, eller är du killen som skapar förbindelser ur ingenting? Få sedan extern feedback: Vad vet andra om dig? Vad tror de gör dig unik bland andra de har arbetat och interagerat med?
Det första grundarbetet kan ta tid, men när du har gjort det kan du se hur du kan ansluta din självuppfattning, andras uppfattningar, vad som gör dig övertygande och ditt löfte om värde tillsammans. Sedan (och här är den roliga delen), ta reda på hur du rullar upp det i en mening - ett uttalande, en-radigt uttalande som sammanfattar ditt personliga varumärke.
Här är några exempel:
- Extroverted office manager med passion för evenemangsplanering, från kontorssemester till företagets retreatanställda som verkligen ser fram emot
- Sportmarknadsföringspersonal med expertis inom sociala medianalyser och Millennials
- Koder med samvete: Lösning av problem i vård med teknik
Det här steget kan vara svårt att få rätt, men när du väl gjort det kommer det att vara lätt att förvandla det till en hissplan - och naturligtvis din LinkedIn-profil.
(Läs mer om det första steget för att bygga upp ditt personliga varumärke för mer information om denna process.)
Uttryck ditt märke
När du har fått ditt varumärkesuttalande är det dags att vända dig till din LinkedIn-profil. Det fantastiska med LinkedIn är att slutförda profiler rankas högt i Google, vanligtvis inom de tre bästa träffarna. Detta innebär att ha en komplett, övertygande profil är ett bra sätt att kontrollera vad andra ser när de söker efter dig online.
Din rubrik
För att få ut mesta möjliga av din LinkedIn-profil vill du använda allt utrymme på ett klokt sätt - och detta börjar med din rubrik.
Redigera först din rubrik så att den är mer än bara din arbetsbeskrivning. Om du till exempel är i internationell utveckling ska du vara mer specifik om du är i uppdrag att göra tillgång till rent vatten till verklighet i någon del av världen eller om du är specialiserad på katastrofhjälp. Gör din rubrik så övertygande som möjligt - om ditt varumärkesuttalande är meningsfullt att använda här, använd det!
(För mer om att se till att du har en bra LinkedIn-rubrik, se vår video.)
Din sammanfattning
Din sammanfattning är platsen där du verkligen får gå i detalj. Destillera vad du har lärt dig själv, inklusive dina nyckelvärden, passioner, styrkor, åsikter och personlighet. Prata om ditt enlinjiga varumärkesuttalande - vad som gör dig, ja, du - och stödja det med mål som visar upp din passion och viktiga prestationer som återspeglar dina färdigheter. Tänk på detta avsnitt som beskriver var du kom ifrån och vart du ska - du berättar din historia.
Var inte rädd för att låta din personlighet lysa igenom. Du bör spendera det mesta av innehållet i din professionella profil, men lämna en del till mer personliga element som hjälper dig att sticker ut.
Om till exempel hållbarhet är ditt kärnvärde, eller om du talar tre språk och tror på värdet av globala erfarenheter, inkludera det. Det är också OK att bli åsikter om frågor inom ditt område. Var inte radikal (som aldrig får dig vänner - eller får dig jobberbjudanden), men vet att människor kommer att vara mer intresserade av dig om du har en verklig synvinkel.
Slutligen, en anteckning om att hittas: Om ditt namn vanligtvis stavas fel, överväg att lägga till alternativ i din sammanfattning, bara för fall. Om du till exempel heter Sandi Smyth, inkludera bara en liten rad längst ner märkt, "Vanliga felstavningar: Sandy Smith, Sandy Smyth."
Din erfarenhet
Tänk på erfarenhetsavsnittet som en större, bättre och mer interaktiv version av ditt CV - platsen för att dela vad du har gjort och hur bra du har gjort det.
Det viktiga att tänka på här är att lyfta fram det ansvar som ligger i linje med ditt varumärke. Om du till exempel är redaktionell assistent, men plockade upp lite designarbete för din förläggare och insåg att det är den riktning du vill flytta i, kommer du att vilja fokusera på den designupplevelsen i hela detta avsnitt.
En bra sak med LinkedIn är att det inte finns någon gräns på en sida som håller dig tillbaka. Med detta i åtanke är ett snyggt trick att dela upp din position i flera positioner, särskilt om du tar på dig mycket olika ansvarsområden inom samma roll. Gå inte galen och lägg till 10 olika beskrivningar för varje liten sak du någonsin har gjort, men två eller tre som representerar större ansvar är bra.
En annan stor skillnad mellan erfarenhetsavsnittet och ditt CV är förmågan att integrera multimedia. För varje position kan du inkludera ditt arbete på SlideShare, blogginlägg och andra medier. Var naturligtvis extra tankeväckande på vilka medier du delar och hur det ansluter till ditt varumärke. Bilder kommer att vara den mest iögonfallande delen av din profil, så se till att du har innehåll på meddelandet.
Rekommendationer och rekommendationer
En av LinkedIns bästa funktioner är hur lätt det är att få rekommendationer och rekommendationer. Detta gör att du får validering för din expertis enkelt - och naturligtvis, ju mer inköp du har från andra, desto lättare är det att få nytt inköp.
För rekommendationer, lägg till cirka tio färdigheter - de som bäst speglar de färdigheter och upplevelser du vill vara mest känd för. Radera eventuella rekommendationer utanför varumärket (till exempel om ditt första jobb var inom ekonomi men du är inriktad på att bygga en affärsutvecklingskarriär nu, kanske du inte vill att "redovisning" ska listas). Helst bör du också ordna påskrifterna i en ordning som överensstämmer med ditt märke.
Det snabbaste sättet att få godkännanden? Ge dem! Samma sak gäller rekommendationer - följ Adrian Granzella Larssens guide för att skriva bra rekommendationer på LinkedIn. Du kan också be människor direkt att rekommendera dig - skicka en enkel anteckning som låter några nyckelkontakter veta att du jobbsökar eller försöker bygga upp din expertis och fråga om de vill lyfta fram en specifik (on-brand) del av din bakgrund i rekommendationen.
Finputsning
För att avsluta, anpassa din LinkedIn URL (till ditt namn, eller ditt namn plus ditt fält, om du har ett gemensamt namn) och gå med i några riktade grupper i din bransch eller expertområde.
(Obs! Om det finns grupper du vill gå med men som inte är meddelandet, stäng av grupplogotypen under “gruppinställningar.” De kommer inte att visas i din profil, men du har fortfarande tillgång till dem.)
Se också till att följa relevanta nyheter via LinkedIn-påverkare och kanaler samt företag. Håll dig uppdaterad på vad som händer, och ännu bättre, dela vad du har lärt dig! Genom att regelbundet publicera länkar till intressanta artiklar, tankar om vad som händer i din bransch eller till och med ditt eget arbete, visar du alla som ser din profil att du är kunnig om aktuella händelser och trender inom ditt expertområde.
Slutligen, vet att du kan ordna om avsnitten i din profil om det är vettigt för ditt varumärke. Sammanfattningsavsnittet kommer alltid att vara på topp, men du kan till exempel flytta ditt publikationsavsnitt högre eller din utbildning, beroende på vad som är mest relevant för dig nu.
Åh, och kom ihåg att uppdatera din profil privat. Du kan stänga av uppdateringarna under sekretessinställningar, så att du inte sänder varje lilla tweak du gör.
Puh! När din färdiga produkt är klar, kolla med andra för att se om din LinkedIn-profil förmedlar ditt varumärkesuttalande. Du kanske vill fortsätta justera efter att du har fått feedback.
Och oavsett hur perfekt du får den här gången, vill du fortsätta uppdatera den så att din profil förblir aktuell. När allt kommer omkring är hela poängen att se till att rekryterare och anställande chefer ser den mest uppdaterade och bästa versionen av dig där ute.
För mycket att tänka på? Oroa dig inte, vi gjorde dig till den ultimata LinkedIn-checklistan så att du täcker alla dina grunder.
