Det finns så mycket att tänka på när du börjar ett nytt jobb. Faktum är att du antagligen redan har gjort en lista som hjälper dig att göra ett bra första intryck på jobbet och det kanske letar lite efter din smak. Men det finns en superlätt och extremt viktig sak som jag kommer att satsa på att inte är där: Öva på dina introduktioner.
Det är rätt. Att presentera dig själv kan låta som något du har fått - du har ju gjort det i flera år. Men när det gäller dessa tidiga intros till alla dina nya medarbetare, vill du förmodligen ha en plan. Eftersom första dagen kommer du att vara nervös nog utan att behöva ad lib dig igenom dessa avgörande möten.
”Det viktigaste i ett nytt jobb är att kunna presentera sig själv. Den första introduktionen fastnar verkligen med dina medarbetare, säger Muse Coach Eloise Eonnet. Och du kan inte nödvändigtvis förvänta dig att de ska göra det enkelt för dig. "Människor på kontoret vet inte hur man ska göra nykomlingar behagliga", säger Eonnet. Så tänk på vad det är du vill dela med dina nya kollegor, "för om du inte gör det, vet ingen vad du ska fråga dig nästa."
Den goda nyheten är att du har så mycket mer kontroll än du tänker på hur dessa inledande konversationer spelar ut. Och bara lite förberedelser här kommer att gå långt. Med andra ord, detta kan bara vara det snabbaste men mest påverkande objektet att fylla i den för-jobbet-to-do-listan.
”Vad vill du säga om din tidigare erfarenhet, kort?” Frågar Eonnet. Vad är den första lilla historien du vill berätta om dig själv som inte bara hjälper dina medarbetare att lära känna dig utan också hjälpa dig att rikta de första konversationerna till områden där du känner dig bekväm?
Kanske vill du säga en sak eller två om din tidigare roll och ditt företag och nämna det sido stress som du brinner för. Eller kanske du vill prata om var du växte upp eller det område du bor i.
Du borde ha en viss känsla av kulturen nu för att mäta om du bör hålla den strikt om din yrkeserfarenhet eller blanda in någon rolig personlighet. Om du går in i en mycket formell, företagsmiljö, kanske du vill hålla fast vid din tidigare erfarenhet, vad du gör på det nya företaget och vilka projekt du är särskilt glada att arbeta med.
Men om du är på väg in i en mer avslappnad miljö, kan du förmodligen också berätta för folk om hur du följer baseball religiöst, gör smycken i din fritid eller älskar att söka efter den bästa glassen i staden (och gärna dela med dig dina rekommendationer).
Om jag till exempel kunde spola tillbaka några månader tillbaka och öva på mina intros för första samtal innan jag började mitt jobb på The Muse - ett företag som jag kände uppmuntrar anställda att ta med sig själva - kanske jag delar att jag kom från Newsweek , där jag var personalförfattare som täcker allt från nyheter till kultur till vetenskap. Jag skulle förmodligen nämna hur upphetsad jag var att börja på The Muse och gräva i att skriva och redigera historier om karriärer och arbetsplatsen. Och kanske skulle jag slänga in det faktum att jag är en enorm dansnörd som gör en vana att gå och titta på shower här i New York.
Det viktigaste är att du känner dig redo och bekväm att dela några lurar för att få de första chattarna igång. Så spendera lite tid på att tänka på vad du vill säga och sedan praktiskt träna med en vän eller familjemedlem. Det blir mycket lättare än att tänka på rätt detaljer på plats när du redan är nervös.
Förutom att du gör ett starkt första intryck på dina nya kollegor kanske du bara börjar processen att förvandla dessa medarbetare till vänner.
