Som ett mediedesign- och produktionsföretag som är specialiserat på att skapa fördjupade utställningar för museer, kan du bara tänka dig att livet som anställd i Cortina Productions inte är något annat jobb. Att arbeta i en så snabb och kreativ bransch innebär att Cortina är i framkant av tekniken, och teamet här har alltid sina fingrar på pulsen på vad som händer nästa.
Det finns inga formler eller standardmallar för det arbete de skapar. Istället handlar det om att ta en fantastisk, innovativ idé och hitta ett sätt att få det att fungera - oavsett hur omöjligt det kan verka. Som direktör för filmredigering och animering säger Amanda Scherer: ”Vi driver ständigt gränserna för teknik. Vi tänker nyare, större, bättre. ”
Cortina-anställda är drivna, passionerade och fantasifulla och företaget förväntar sig en otroligt hög standard. Men företaget erkänner också att de anställda levererar projekt av högsta kvalitet när de känner sig motiverade och inspirerade av det de arbetar med - och de kan dela den ambitionen med de människor de arbetar med. Så, Cortina upprätthåller en kultur som främjar samarbete och fantasi. "Kulturen här är väldigt kreativ, engagerande och samverkande, " delar Bryan Heisey, chef för programutveckling. "Vi är stolta över att arbeta tillsammans för att skapa interaktiva upplevelser."
Medan miljön är snabb och ibland högtryck, vet Cortina också hur man håller saker och ting lätt. Varje år organiserar de "Museum Madness" på kontoret, där de anställda får klä sig tillfälligt - så länge de har på sig museet-tröjor. Månaden inkluderar också massor av tävlingar, där anställda kan vinna olika priser som spa-pass och basebollbiljetter.
För att sammanfatta allt innebär livet på Cortina hårt arbete, samarbete och en stor portion kreativitet. Men du vet att du aldrig kommer att bli uttråkad. "Jag har varit på Cortina i tre år, " säger Becky Varni, koordinerande producent. "Och jag har aldrig gjort samma projekt två gånger."
