Hela ditt liv har du fått höra att följa din passion. Så du gick på college och tog examen i konsthistoria, utbildningspolitik eller vad som helst som fick ditt hjärta att sjunga.
Och allt verkade bra tills nyligen när du började höra något annorlunda: "Du kan använda tekniska färdigheter för att tjäna 100 000 $!"
Vad händer nu om du jobbar för ett coolt teknikföretag - men du tänkte inte ens ta en datavetenskapskurs?
Tja, skulle du tro på mig om jag sa till dig att du inte behöver koda för att få ett tekniskt jobb - du behöver bara hitta din passform?
Det är sant att det finns massor av kodare i rymden, men det finns faktiskt fler icke-kodare som arbetar i dessa företag än programmerare!
Det beror på att komplexa teknikprodukter, från appar till elbilar, kräver samarbete med dussintals specialister. Formgivare, forskare, marknadsförare, revisorer och, ja, kodare, kommer alla samman för att få teknisk magi till liv. Och så för varje koder som anställs anställer ett företag vanligtvis några fler kollaboratörer.
Men här är fången: Dessa samarbetspartners hyrs in för att utföra specifika uppgifter, inte bara för att de älskar fantastiska appar. Så om du vill ha dessa jobb måste du göra så att du passar perfekt för dessa uppgifter, inte bara att du tycker att Google eller Facebook är så coola.
Så hur hittar du din passform i första hand? Det visar sig att det finns tre steg:
1. Förstå rollerna
Först måste du ha ett bra grepp om vad branschens icke-kodande jobb handlar om.
Jag har inkluderat ett fuskark nedan, men för att få en ännu djupare förståelse för vad varje roll innebär, titta här.
Det är viktigt att se igenom dessa snygga titlar för att förstå vad en roll verkligen handlar om. Marknadsföring kan till exempel låta som något du inte är kvalificerad för, men det verkar bara på fyra grundläggande färdigheter:
- Förstå din publik
- Utveckla planer för att nå dem
- Genomför planerna
- Mät din påverkan
Och som du ser i nästa steg förbereder många olika upplevelser dig för den här typen av arbete.
2. Byt om dina upplevelser
Började du din karriär som lärare? En ideell personal? En pizzeria?
Visst finns det inget sätt som dessa erfarenheter kvalificerar dig att arbeta inom teknik, eller hur?
Fel.
Eftersom jag faktiskt gjorde alla dessa tre jobb innan jag landade min första tekniska position. Och det visade sig att inte bara dessa roller inte var ett handikapp, utan de faktiskt hjälpte mig att göra att jag kunde komma in och få sådana jobb gjort.
Tricket är att ignorera de formella titlarna ("Programmedarbetare", "Teaching Fellow" och så vidare) och fokusera på det du verkligen gjorde dagligen.
Till exempel var jag som dagislärare ansvarig för att göra dessa saker varje dag:
- Förstå mina elever och vad som motiverade dem
- Utveckla strategier för att nå dem
- Kommunicera effektivt med mina målgrupper (studenter och familjer)
- Mäta mina elevers framsteg
Och så småningom insåg jag att samma upplevelser var exakt vad många teknikföretag ville ha, jag behövde bara hjälpa dem att få anslutningen.
3. Gör anslutningen
Medan tekniska rekryterare kommer från många olika bakgrunder och har väldigt olika sätt att hitta talanger, är en sak jag har sett att vara sant över hela linjen att de inte har mycket tid att hitta den talangen. De försöker ofta fylla dussintals roller samtidigt, så de kan inte pausa för att förstå de unika nyanserna i din karriär.
Som sådan är det upp till dig att hjälpa dem att snabbt se sambandet mellan vad du har gjort tidigare och vad de behöver sina kandidater att göra i framtiden. Och det bästa sättet att göra det är att rita en karta mellan deras öppna roll och din upplevelse.
I mitt fall är här kopplingen mellan undervisning och marknadsföring:
När jag ritade ut den kartan kunde jag använda min ansökan för att göra uttryckliga anslutningar direkt framför rekryterarens ögon. Till exempel i mitt följebrev till Apple sa jag:
Och den anslutningen - så enkel som den var - räckte för att landa mig min första tekniska intervju och jobb.
Om din passion är att arbeta inom detta område, låt inte din brist på erfarenhet hålla dig tillbaka. Det finns för många coola jobb där ute som inte kräver en kodrad och som drar nytta av de fantastiska upplevelser du redan har haft.
