Nätverk är inte som det brukade vara. Handskakningar, handskrivna anteckningar och ett Rolodex-ljud som gammal historia. Men med alla de uppenbara fördelarna med e-post, LinkedIn och sociala medieförbindelser kommer en viktig nackdel: risken för att komma ut som en ranka vävstol högt vid varje tur.
Det är viktigt att skicka rätt meddelande, särskilt på LinkedIn. Det sociala nätverket korsade 500 miljoner användarmärken 2017, och enligt företagets Ultimate List of Hiring Stats använde mer än 75 procent av de människor som nyligen bytte jobb LinkedIn för att informera sin switch.
Allt väcker frågan: Vad är rätt nätverksetikett online? Här är några sätt att maximera påverkan och minimera krypningen:
Börja på höger fot
Anslutningar utan sammanhang är inte bra. Att ansluta till någon som inte vet vem du är kan utöka ditt nätverk, men det kommer att göra lite för att göra dina karriärmöjligheter ljusare. Så, regel nummer ett: Om du ansluter till LinkedIn och du inte har träffats tidigare (vare sig det är personligen eller via telefon), eller om du har träffat men det finns även en liten chans att den andra personen inte kommer ihåg dig, skicka en snabb personlig anteckning med din inbjudan.
Presentera dig kort och förklara varför du vill ansluta. Det kan hända att du är fascinerad av deras jobb och bransch och vill se deras erfarenhet och insikter. Eller så kanske du är intresserad av att bli anställd hos deras företag eller inom deras bransch och du vill skapa en informativ intervju. Hursomhelst, glid inte in i deras anslutningar utan att introducera dig själv först.
Slå rätt ton
När du når ut ska du vara transparent men inte desperat. Det är OK att ange din avsikt på förhand, bara göra det artigt och anspråkslöst. Till exempel:
Gör det inte heller konstigt. Om du kommer att ansluta, be om ursäkt för det. Om du startar en anteckning med "Att inte vara den personen som meddelar dig på LinkedIn …" eller "Ledsen att du stör dig, men …" kommer personen i andra änden att krypa. Närma dig självförtroende, men tänk på den andra personens perspektiv. Ta till exempel hänsyn till om de är mer eller mindre äldre än du. Om det är mer, visa hänsyn och vara super respekt för deras tid och erfarenhet.
Slutligen, var du - professionell-du. LinkedIn är professionellt men inte så professionellt. Intros är mindre formella än på e-post, så det är OK att skriva korta meddelanden som kommer till saken. Kvasibrev och oönskade jobbansökningar är å andra sidan inte välkomna.
Dela bra innehåll
Om du har anslutningar har du en publik. Ta chansen att publicera intressant och insiktsfullt innehåll du hittar online. Tänk på vad du publicerar som en del av ditt online "varumärke." Och för det ändamålet, innan du publicerar, fråga dig själv, är detta on-varumärket? Skulle jag rulla ögonen på det här eller klicka på det om någon annan publicerade det?
Att dela innehåll får dig med anslutningsflöden, vilket är ett trevligt sätt att påminna dem om att du existerar och locka dem att uppdatera sig själva på vad det är som du gör genom att klicka igenom till din profil.
Att inte dela innehåll innebär att människor kan - tyvärr, men - glömma dig och bara hittar dig från sökning eller när de har en anledning att titta på din profil. Värre är att spamma dina anslutningar med ett överflöd av dåligt genomtänkta inlägg kan göra att du persona non grata i deras nätverk.
När andra människor publicerar bra innehåll, gilla det eller lämna en kommentar. Människor uppmärksammar vem som gillar sina inlägg. Detta är ett annat subtilt sätt att påminna dem om att du existerar, så att om och när du når ut, det inte är konstigt.
Fyll i din profil
Det enda som är värre än ett internet-spöke (ingen online-närvaro) är en internet-kontur (internet-närvaro men knappt detaljer). Om din profil inte har någon bild, saknar information eller anslutningar eller inte har någon sammanfattning, höjer du ögonbrynen mellan anslutningarna. Var säker på att:
Skriv en solid sammanfattning. Syftar till att förmedla din nuvarande roll och dina allmänna karriärsföreställningar i en rad eller två.
Ladda upp en huvudbild.
Fyll i grunderna. Där du är baserad är din utbildning och tidigare jobb ett måste.
Återgälda
Recensioner och rekommendationer är gåvor. Återkomma dem! Det är inte konstigt att be någon lämna en recension, men om du gör det, lämna en tillbaka som en artighet. Om någon lämnar dig en oönskad recension ska du returnera favören. Detsamma gäller för färdighetspåskrifter. Detta skapar goodwill bland nära kontakter (de som känner dig tillräckligt bra för att lämna en recension eller stödja dig) och förbättrar intrycket din profil ger på mindre bekanta anslutningar.
Nätverksnormer förändras så snabbt att det kan vara svårt att hålla sig uppå vad som är kosher och vad som inte är det. Men dessa tips kan hjälpa dig att bygga upp och hantera en närvaro på sociala medier med meningsfulla anslutningar som du kan utnyttja när du behöver (utan att vara läskig!).
