I något avseende ansluter du antagligen människor varje dag - oavsett om du presenterar två vänner till varandra eller delar en medarbetares kontaktinformation med en klient. Men om du älskar att arbeta med människor och hjälpa dem att få betydande kontakter med andra människor och upplevelser, kan du faktiskt göra en karriär ur det.
Faktum är att vi hittade fem yrkesverksamma i sociala medier som arbetar i mycket olika förmågor men i princip gör samma sak: De kopplar samman människor, både online och personligen. För vissa betyder det att ge företag ett enklare sätt att samarbeta med sina kunder; för andra är det att para ihop kompatibla individer för verkliga datum.
För att ta reda på mer om hur man landar en sådan karriär - liksom några av de fantastiska saker som dessa yrkesmän får göra dagligen - pratade vi med dessa sociala medier om deras karriärvägar och vad som ledde dem till deras nuvarande roller .
Michelle Dozios
Chefredaktör, How AboutWe
Michelle Dozios läste först om How AboutWe på Twitter - och efter en serie anslutningar av vän-till-en-vän landade hon ett möte med företagets grundare. De klickade omedelbart, och några månader senare när en position öppnade landade hon rollen som community manager. Så småningom började hennes ansvar att fokusera på innehåll och spelningen omformades till chefredaktör.
Nu övervakar hon How AboutWes blogg och nyhetsbrev och ser till att nytt daterings- och förhållandeinnehåll är lätt tillgängligt för företagets användare. "I slutet av dagen vill vi ändra hur människor möter människor och hur människor går och upprätthåller relationer."
Hör från Michelle
Se hur det är att jobba på How AboutWe
Enid Hwang
Community Manager,
När Enid Hwang först upptäckte, hoppade hon i full kraft - och inte bara genom att gå på en stiftfrenesi. Efter att ha provat produkten bestämde hon sig för att träffa grundarna. Och efter att ha träffat dem för kaffe och lite produktåterkoppling befann hon sig med ett nytt jobb.
En av de mest spännande delarna av hennes jobb är de hjärtliga berättelserna som hon samlar in från webbplatsens användare om hur det har påverkat deras liv - från att äta hälsosammare till att planera drömbröllop till att genomgå tuffa livshändelser med hjälp av tavlor full av inspirerande citat. "Det har varit otroligt. Alla är fantastiska." (Och hon är inte främling för de typer av hjärtvärmande berättelser - hon träffade sin pojkvän på!)
Hör från Enid
Se hur det är att jobba på
Brian Piepgrass
Tillväxtmarknadschef, Facebook
Brian Piepgrass ansåg sig alltid vara en "startkille" och fokuserade främst på företag i tidigt skede som hade potential att växa till dubbla, tredubbla eller till och med tio gånger sin nuvarande storlek. Så när han erbjöds en position på Facebook - som hade 500 miljoner användare vid den tiden - så verkade det inte vara rätt passform. Men hans nu-chef försäkrade honom att det fortfarande finns gott om utrymme för tillväxt: "Vi vill bokstavligen få alla i världen till plattformen."
Så med det målet om cirka fem miljarder användare, insåg Piepgrass snabbt att Facebook fortfarande mycket var ett företag i ett tidigt skede. Så småningom är företagets vision att låta dessa fem miljarder människor kommunicera, prata med varandra och ha djupare kontakter i sina liv. Som tillväxtmarknadschef påverkar han direkt detta mål och samarbetar med team över hela företaget för att förbättra användarupplevelsen.
Hör från Brian
Se hur det är att jobba på
Lead Product Manager, Livefyre
Natasha Mooney tog målet med att bli stadsplanerare i stadsstudier på college. Men lika dragen till internet, teknik och nystartade sökte hon efter ett sätt att hon kunde använda sin passion för att ansluta människor i ett digitalt rum - och Livefyre var det perfekta stället att göra det på.
"Det är lätt att tänka på oss som ett enkelt kommentarsystem, " delar hon, "men det är absolut inte sant. Vi löser verkligen otroliga behov." För Mooney betyder det att arbeta med flera team (inklusive teknik, design och drift) för att bygga verktyg som underlättar realtidswebkonversationer - så att klienter av alla storlekar effektivt kan engagera sina användare.
Hör från Natasha
Se hur det är att jobba på Livefyre
Jennier Trzepacz
Senior VP, Human Resources, Litium
Även med en MBA och en examen i personalresurser började Jennifer Trzepacz sin karriär inom finans - där hon snabbt insåg att hon hellre skulle följa sitt ursprungliga karriärmål att arbeta inom HR. Men inom den branschen såg hon omedelbart vikten av sociala medier och potentialen som sociala mjukvaruföretaget Lithium var tvungen att bli en pionjär inom området, och hon ville vara en del av det.
"Vi är på något ganska stort, " delar hon och förklarar att företag och deras VD börjar se vikten av att hantera sina sociala mediekanaler som ett sätt att samverka med sina konsumenter. "Och vi är i framkant när det gäller banbrytande av dessa typer av åtaganden och transaktioner."
