Vid lunchen lyfter du till din medarbetare att din chefs senaste beslut kommer att orsaka problem på vägen för projektet du arbetar med. Men senare på eftermiddagen, när din chef tar upp samma ämne, säger du inte ett ord. Din lunchkamrat blickar mot dig och utstrålar hennes åsikt att du borde prata - och du vill, det gör du verkligen. Men din mun har blivit torr och du kan inte ta reda på hur du får din röst att fungera. Du är rädd att säga chefen att hans beslut är felaktigt.
Om detta låter som du är du inte ensam. Av alla farhågor som jag har hjälpt människor att övervinna som en utövande tränare är den här - att vara rädd för att rätta till din chef - den överlägset vanligaste. Ändå är det viktigt för din personliga och professionella utveckling att tala sanningen till makten. Och de goda nyheterna? Det är en lärbar kompetens! En som är lättare att behärska när du är medveten om hur dina känslor påverkar ditt beteende.
När det finns något du är rädd för att diskutera med din chef följer du dessa steg:
1. Namn rädsla
Vad är du rädd för? Har du fel? Skapa konflikt? Får sparken? Att förbättra din rädsla avmystifierar den. Det ger också den rationella delen av din hjärna en chans att undersöka situationen och lösa problem.
Om du är rädd för att tala upp eftersom du inte har haft tid att tänka igenom saker, kan du vänta och följa upp senare. Om du är rädd för att ha fel, se om du kan hitta forskning eller något för att stärka din position. Om du är rädd för att bli avskedad, påminn dig själv om att du vill arbeta för någon som låter dig säga dina bekymmer.
När du drar Bogeyman ur garderoben minskar du dess grepp över dig.
2. Anslut igen till dina värden
Det vi värderar motiverar oss till handling. Om du fortfarande tvekar att rösta oenighet, överväga dina värden och utmana dig själv att leva efter dem. Vad händer om din chefs beslut kommer att slösa bort företagets resurser eller ha en negativ inverkan på miljön? Tänk om din oenighet skulle ha lett till en bättre lösning?
Att uttrycka en oro kan förbättra slutresultatet eller ditt världshörnor. Det kan också öka lagets chanser för framgång - och dina chanser för en kampanj. Om du ansluter behovet av att tala med något som är viktigt för dig kan du få incitamentet att övervinna din rädsla.
3. Engagera sig med empati
Ta några djupa andetag och ställ dig i din chef. Skulle du inte vilja att någon skulle berätta om du hade gjort ett misstag eller om ditt förslag hade oavsiktliga konsekvenser? Chefer är människor också, och precis som du har de blinda fläckar. Om du skulle vara tacksam att någon täcker din blinda fläck, är chansen stor, det skulle hon också.
Att vara empatisk innebär naturligtvis också att man undviker frestelsen att säga ”Jag sa det så, ” eller hamra hem det faktum att du hade rätt. Håll ditt fokus på att vara till hjälp, inte överlägsen.
4. Öva med en Sounding Board
När du tacklar något nytt eller svårt kan träning hjälpa dig att känna dig mer säker. Hitta en tränare eller en vän utanför kontoret för att fungera som en ljudbräda. Testa orden och tonen du kommer att använda och få feedback om hur du stöter på, så att du kan vara säker på att du inte av misstag kommer som en anklagande (eller en know-it-all). Rollspel möjliga svar från din chef och öva på att svara i ögonblicket, så att du inte känner dig fångad.
5. Tala som en allierad
Du och din chef är i samma lag och du delar slutligen samma mål. Det är ett bra ställe att börja din konversation på. Till exempel, "Jag vet att vi letar efter sätt att förnya utan att budgeten slår; men jag trodde att det skulle vara bra att påpeka att … ”
Ett annat sätt att göra detta är att undvika uttalanden från dig (t.ex. "Du gjorde ett misstag när du sa att jag skulle fokusera alla mina ansträngningar på nya projekt). Använd istället "Jag" (t.ex. "Jag känner mig sträckt och jag har inte tillräckligt med tid att hålla tidigare arbete).
Rädsla för att tala sanning till makten är som alla andra rädslor du någonsin har mött och erövrat. Om du nu kan åka cykel, överleva ett första datum och hantera utmaningen med ett nytt jobb, så finns det absolut ingen anledning till att du inte kan behärska den här färdigheten också.
