Vi hör alltid prata om vikten av fem och tioårsplaner, men när det gäller att faktiskt göra dem blir saker mindre tydliga.
Hur länge ska din plan verkligen vara för? Vad ska du tänka på? Hur går du till och med att börja? Och vad händer när din karriär inte går, som planerat?
För att hjälpa till med att svara på dessa frågor och mer har vi samlat några av de bästa artiklarna från hela webben om planering av din karriärväg.
Låt oss börja med den ultimata frågan: Hur långt i förväg ska du verkligen planera din karriär? (Hausse)
Om du har gjort en plan, se till att du besöker den regelbundet. (Lifehacker)
Istället för att planera, varför inte försöka anpassa din karriärväg? (The Glass Hammer)
Det låter motsägelsefullt, men det är värt att planera att ta steg bakåt som en del av din ultimata karriärväg. (Snabbt företag)
Lär dig hur du kan använda tankekartor som ett mer kreativt sätt att karriärplanera. (Prolific Living)
Är det möjligt att karriärplaner kan vara farliga? (Forbes)
Även om du inte har en formell plan, måste du vara beredd på en karriärsamtal med din chef. (Careerealism)
I slutändan är det okej om din karriärplan inte fungerar som du trodde. (Link)
Hur man hanterar: Att vara en vuxen - utan en vuxen plan
Det är OK att inte veta vad du vill bli när du växer upp - även om du har nått en vuxen ålder. Om du fortfarande funderar på den äldre frågan, här är våra råd för att göra det bästa av det.
Vem vill du vara? Ett nytt sätt att tänka på professionell utveckling
När du tänker på att uppnå karriärframgång tänker du förmodligen på att sätta upp och uppnå mål. Men karriärsexpert Emily Bennington har en annan idé för professionell utveckling - en som fokuserar mer på vem du är nu än vem du vill bli.
