För det mesta innebär det att förbereda sig för en intervju att försöka ta reda på vilken personlighet, färdigheter och bakgrund ett företag vill ha av sina anställda - och då, ja, att få dig att se så nära den modellen du kan.
På Balsam Brands kan du hoppa över hela processen.
”Mitt största råd för någon som vill gå med i företaget är att vara dig själv. Vi bryr oss verkligen om att du är du, säger Pablo Diaz-Barriga.
(Naturligtvis, om du är smart, kreativ och samarbetsvillig så skadar inte dessa egenskaper!)
När du har fått jobbet kommer du naturligt att integreras i hemmiljöns detaljhandlare. VD Thomas Harman tror inte på att konstgjort skapa en teammiljö; han tror på att låta kulturen utvecklas organiskt.
Så vad har tagits form på Balsam Brands?
Först älskar medarbetare att umgås tillsammans. Foosbollspel, kaffekörningar, födelsedagsfester, lunchpaket på hela kontoret, pussel, dagliga utflykter och mer håller dem roliga och energiska för arbetet.
Kontoret har till och med skapat ett index över de bästa kaféerna i området, vilket leder till massor av vänliga debatter om vart man ska gå nästa.
”Hos Balsam Brands uppmuntras vi att ha en balans mellan arbetsliv och liv och inte bränna oss ut, ” förklarar Muhammad Talha.
Mandy Herrmann, chef för prestationsmarknadsföring, håller med om, "Det är verkligen fantastiskt att främja våra relationer utanför arbetsplatsen och att binda som ett team."
En annan fantastisk aspekt av livet på Balsam Brands är dess engagemang för individuell framgång.
"Det jag verkligen älskar med det här företaget är att de verkligen tar sig tid att ta reda på vad du letar efter och försöka matcha din karriärbåge till dessa mål, " säger Carl Winter, senior manager för UX och design.
Redo att gå med Talha, Herrmann och Winter på deras strävan att hitta det bästa kaffet i staden? Kolla in Balsam Brands kontor och gå sedan ditt nästa jobb!
