Igår var bara ytterligare en dag på kontoret. Jag skrev, jag åt lunch vid mitt skrivbord, och klockan 15 gick en grupp av oss ut ur kontoret för ett eftermiddags mellanmål - eftersom det var 7/11 och slurpies var gratis vid 7-Eleven.
Men förvånansvärt var det inte det som fick vår grupp att pumpa upp för att lämna kontoret. Medan vi gick till närmaste plats, höll flera av mina kollegor sina telefoner i ögonhöjd och sökte desperat efter Pokémon samtidigt som de försökte undvika fottrafik i New York. Det var roligt att titta på - de gick in telefonerna i varandras ansikten, de skrek, de jämför ivrigt statistik. När vi nådde hissarna upp till kontoret kraschade flera telefoner och folk stönade.
Jag vet faktiskt att detta inte är ovanligt vid andra kontor över hela landet. Anställda går ut för ”lunch” på jakt efter Pokestops eller maskerar sina telefoner under sitt skrivbord för att skanna kontoret efter tecken på liv. Naturligtvis har det redan varit dåligt för många människors produktivitet.
Faktum är att en Pokemon-tränares chef bestämde sig för att ta ställning genom att lägga ut ett brev där han säger: "Vi betalar dig för att jobba, inte jaga fiktiva videospelkaraktärer med din mobiltelefon hela dagen." Inkluderat var en Pokeball med en snedstreck genom den och det sista ordet: “Spara det för din paus eller lunch. Annars har du gott om tid som är arbetslös för att "fånga dem alla."
Medan detta memo är lite hårt (åtminstone för de inblandade, för alla andra är det ganska roligt), chefen har en poäng. Twitter surrar av människor som kommenterar sina framgångar medan de ska fungera:
Jag gjorde en vän idag på jobbet, tydligen är han en Paras … Tack @BobbyFrancisIV #PokemonGo pic.twitter.com/Aujksxesw4
- Rachel Aretakis (@raretakis) 12 juli 2016
Jag blev rolig av mina överordnade för att inte spela #PokemonGO på jobbet …. Vad händer.
- Catnip (@RadioCatnip) 12 juli 2016
Vår server är nere på jobbet och hindrar mig från att göra något produktivt. Tror att det kan vara dags att ladda ner #PokemonGO och fånga dem alla!
- Meagan Guerreiro (@meagan_ashleyh) 12 juli 2016
Detta är ett legitimt möte vi har på jobbet ???? #PokemonGO pic.twitter.com/pVn9ni9tjl
- Louna Maroun (@LounaTuna) 11 juli 2016
Så är Pokemon Go det värsta som hände på arbetsplatsen? Antagligen inte. Ja, det är en galen distraktion. Men det har också blivit ett fantastiskt limningsexperiment. Precis som människor samlas på gatorna för att hitta sin fångst av dagen, samarbetar plötsligt plötsligt och samarbetar.
Jag frågade några av Musees största Pokémon-fans hur de lyckades balansera arbete och lek. Danny Abdeljabbar, Account Executive, använder spelet faktiskt som ett belöningssystem för sig själv: ”Med vilket jobb du behöver för att få en bra balans mellan arbetsliv och liv. När jag går igenom dessa e-postmeddelanden och morgonmötet kan jag gå upp och spåra den Charmander som jag såg tidigare i några minuter. Genom att använda Pokemon Go som belöningssystem är jag motiverad att slutföra mina uppgifter. ”
Han tror också att programmet redan har fört honom närmare sina kollegor: ”Det är inte ofta att du hittar en mobilapp som får människor att prata lika mycket som ett nyligen idrottsspel eller ett avsnitt av Game of Thrones . Jag skulle säga att vårt kontor redan är mycket välkomnande, men jag har hittat mig själv och pratat med människor som jag aldrig har pratat med på grund av det. Vi har ett Slack chattrum som ägnas åt ämnet och har redan gått på lunchtidsjakt. ”
Sociala medier Intern Kia Tolentino håller med om: ”Nu när fler på kontoret pratar om Pokemon Go kan jag hoppa in på fler samtal än jag kunde förut, eftersom jag kan vara lite introvert när det gäller den här typen av saker. Det kan vara något litet men det gör en skillnad för mig. ”
Och, tillägger hon, ”jag tillbringar huvuddelen av min spela på väg till jobbet. Jag trodde aldrig att jag skulle se dagen när jag faktiskt ser fram emot min pendel. ”
Kanske är spelet inte så hemskt, och kanske är det till och med ett bra alternativ till normala sammankomster som Happy Hour. Dessutom finns det inget fel med att ta pauser. (I själva verket borde du ta dem!) Men oavsett, vissa chefer tittar noga på deras anställda, så mitt förslag? Försök att "fånga dem alla" när ditt arbete är klart.
