Vårt uppdrag här på The Muse är enkelt: att hjälpa dig hitta ditt drömjobb. Så det finns inget vi älskar mer än att höra om det när du gör det!
Idag chatta vi med Ting-Ting Zhou, som är ett år in i sitt jobb som Operations and Borrowwer Success Manager på CommonBond. Arbetet som hon gör varje dag hjälper till att förändra studielånsmarknaden genom att ge betydande besparingar, en enkel ansökningsprocess, exceptionell kundservice och ett starkt engagemang för samhälleliga och sociala goder.
Läs nedan för att lära dig mer om Zhou's story, kolla sedan in CommonBonds kontor och se hur du kan landa en stor ny spelning.
Berätta för oss om dig själv!
Jag är en stolt Duke-alumn, entreprenör och social rättviseaktivist. Medan jag studerade på universitetet startade jag ett biovetenskapsföretag med vänner, var den gemensamma organisationsorganisationen för en studentdriven livsmedelsleverans- och serviceföretag och ledde campusprotester och kampanjer med inriktning på att utrota rasistiska partier och antända konversationer kring kvinnlig kroppsbild. Jag har försökt smälta samman alla mina intressen sedan dess. Jag känner mig mest hemma i nystartade världen och uppskattar möjligheten att arbeta med att konstruera skyskrapan snarare än bara landskapsarkitekturen i toppen.
Vad letade du efter i ett jobb, eller varför var du upphetsad över det här jobbet?
Jag letade efter en möjlighet där jag skulle bli utmanad varje dag och där tempo flyttades snabbt. Jag var tidigare restaurangchef och åtnjöt den höga intensiteten och nästan konstant feedback som jag fick dagligen, om inte varje timme. Jag ville ha en sådan miljö för att uppmuntra och tillåta min egen tillväxt. Även balans mellan arbetsliv och liv var väldigt viktig för mig, och jag var glad att få reda på att CommonBond erbjuder obegränsad semester till sina anställda.
Vad lockade dig till CommonBond?
Då jag ansökte om att arbeta på CommonBond var det cirka 20 anställda på webbplatsen. När jag såg det och grävde djupare hade jag en utbildad hypotes om att jag skulle vara i sällskap med riktigt smarta, motiverade individer som tycker om idén att bygga något från grunden.
Vad är det som de flesta skulle vara förvånande om att arbeta på CommonBond?
Jag blev förvånad över att upptäcka att vi har en betydande brist på hinder inom vår organisation. Ett exempel på detta är vårt helt frivilligdrivna ”kulturlag.” Varje kvartal väljer vi fem anställdnamn ur en hatt, och dessa fem personer från hela företaget träffas för att planera roliga evenemang och aktiviteter. Vi har tittat på Red Sox spela Yankees, och jag organiserade en forsränning för vitt vatten förra sommaren. Det är ett effektivt sätt att engagera teammedlemmar över hela organisationen för att främja en stor företagskultur.
Jag tror också att människor tycker det är förvånande hur mycket CommonBond står bakom sitt engagemang för ekonomiskt välbefinnande för anställda. Till exempel ger den anställde studielånets återbetalningsförmån varje gruppmedlem som har studentskuld 1 200 dollar per år för att hjälpa dem att betala sina studielån. Du får tillgång till detta även om du just gick med i företaget och fortsätter att ta emot det så länge du är anställd tills lånet är helt betalt!
Läs mer om CommonBond
Vad är din favoritdel hittills om att jobba på CommonBond?
Om jag ser en möjlighet har jag resurser att komma med några lösningar, trycktest dem och sedan föreslå dem för åtgärder. Det är fantastiskt att kunna agera på projekt riktigt snabbt, för jag kan se att det påverkar hur vårt team gör våra jobb dag för dag och hur våra medlemmar upplever våra produkter och tjänster. Allt detta lever inte heller i ett vakuum - den här processen kan gå snabbt, men det involverar i allmänhet minst två personer från två eller flera lag. Det är fantastiskt att ha det tvärsamarbetet och input från alla delar av verksamheten.
Finns det något från The Muse som hjälpte dig i din jobbjakt?
Förutom att jag först hittade CommonBonds profil när jag bläddrade på jobb på The Muse, hittade jag alla artiklar om hur du uppdaterar din LinkedIn-profil och skriver omslag riktigt bra! Jag följde definitivt många av dessa tips under min jobbjakt.
Vilka råd skulle du ha för någon som ville ha ett jobb som ditt?
Gå utanför din komfortzon och titta på profiler från företag som du aldrig har hört talas om förut. Prata med vänner och vänner till vänner som arbetar på platser där du kan se dig själv utveckla och blomstra och fråga dem hur deras dagliga dag ser ut. Skicka in ditt CV och försäkringsbrev till platser som du inte är 100% säker på eller kanske inte ens är 70% säker på - det gör aldrig ont att träffa människor och lära sig hur olika företag växer.
