Du letar efter ett jobb eftersom din nuvarande roll krossar din ande. Kanske är arbetet oinspirerande. Kanske får din chef dig att känna dig som en idiot. Du kanske praktiskt taget bor där och vill se solljus igen.
Oavsett det specifika skälet, när du hatar ditt jobb är dina känslor ofta trasiga med mycket bitterhet. Så, när någon frågar dig om arbete, kan de förvänta sig ett suck, en massiv ögonrulle och en rant som berättar varje dräneringsdetalj.
Och det är OK att gå den vägen med din närmaste och käraste. I själva verket föreslår jag att du vent till din bästa vän eller betydande annan. Det viktiga är att hålla det där. Om du fortsätter med en själskrävande ställning till någon annan när du söker jobb kommer det att hålla dig tillbaka.
Här är tre gånger du kommer att frestas att lufta dina klagomål (plus vad du ska säga istället).
1. I en jobbintervju
Anställningschefen ber dig peka tomt varför du lämnar ditt nuvarande jobb. Du vill vara tydlig på att det inte har något att göra med dina prestationer eller förmågor, så du tycker att det är logiskt att lägga ut hur fruktansvärt kulturen är och ge ett exempel på varför du fruktar att gå till kontoret varje dag.
Tyvärr kommer detta tillvägagångssätt tillbaka.
Tänk på det så här: Säg att du har en hemsk chef som aldrig lyssnar. Om du säger det, kan det få intervjuaren att undra om det verkliga problemet är din chef - eller dina kommunikationsförmågor.
När du diskuterar något negativt i din nuvarande roll, får det intervjuaren att undra om det är situationen eller om det är du. Eftersom det är hennes jobb att hantera risker och undvika att ta på sig någon som inte kommer att göra ett bra jobb, kommer klagomål om en aktuell roll som en röd flagga.
Säg detta
Håll framtidsinriktad. Svara på frågan genom att säga: ”Jag letar efter nya utmaningar / tillväxtmöjligheter. Specifikt skulle jag vilja. ”
2. Vid ett nätverksevenemang
Oddsen är att du möter nya kontakter som ställer dig fråga som "Vad gör du?" Eller "Letar du också efter ett nytt jobb?" När du svarar finns det två goda skäl att undvika, " Mitt arbete är den absolut värsta ”rant.
Först vet du aldrig hur människor kan vara anslutna. När du ventar på allt som suger på ditt företag riskerar du att den nya personen känner någon - du gissade det - att du arbetar med. (Det betyder att dina kommentarer kan komma tillbaka till din kollega, din chef eller din VD.)
För det andra är det svårt att göra ett positivt intryck när du klagar. Även om du är en lysande person i en dålig situation, kommer du att rantera om det att du ser negativ ut.
Säg detta
Tala generellt om vad du vill göra och undvik att fördjupa varför du exakt vill göra ett drag. Försök, "Jag är för närvarande en, jag arbetar med, men jag skulle vilja vara en på."
ALLA HAR DÅLIGA DAGAR PÅ ARBETET … MEN VARJE DAG?
Du förtjänar att vara lycklig, och det inkluderar när du är på kontoret.
3. När du når ut till dina kontakter
Detta kan vara det svåraste scenariot, eftersom du med de människor du känner frestas att berätta för dem hur illa det egentligen är. Det bästa du kan göra här är att påminna dig själv om ditt mål är för konversationen. Om ditt nr 1 är att vara ärlig och lufta kan du. (Varning: Om du kommunicerar via e-post, kom ihåg den gyllene regeln: Skriv aldrig något du inte vill att din chef ska se.)
Men om det du verkligen vill ha är att den här personen ska ansluta dig till sitt nätverk eller hänvisa dig till en roll i hans företag, bör du fokusera på att sätta din bästa fot framåt. Om du skräpar ditt företag när du ber om en introduktion hos hans, kan han vara rädd att om du inte gillade något, skulle du prata dåligt igen - bara den här gången skulle det blåsa tillbaka på honom.
Dessutom gäller principerna ovan fortfarande. Om de inte har arbetat med dig kan de ifrågasätta vem som är den verkliga källan till problemet. De kan också se att du har en negativ inställning till arbete. Och ingen av de sakerna gör att folk vill hänvisa dig.
Säg detta
Du kan dela lite om vad som händer, men med ett professionellt, positivt snurr. Prova: ”Min nuvarande roll passar inte längre för min karriärmål. Jag letar efter "
Det kan vara riktigt frustrerande att känna att du måste dansa runt sanningen på din jobbsökning. Men om din nuvarande situation förstör dina dagar, är det sista du vill att det ska lägga en dämpning på dina framtidsutsikter också. Spara informationen för en vinfylld konversation längs vägen - då kan du ha ett nytt jobb som är så bra att du inte ens vill berätta om dem.
