Det finns inget mer nervtänkande än en jobbintervju - tills du naturligtvis har landat jobbet och du är på väg till din första arbetsdag. Du måste träffa alla och ta reda på allt - um, var är badrummet? Pausrummet? Mitt skrivbord? - samtidigt som jag bevisar att du är redo att göra ett kick-ass-jobb (med dussintals nya uppsättningar med ögon på dig).
Visst kan starta ett nytt jobb stressande - men vi lovar, det behöver inte vara så illa! Det kan till och med vara kul. Med denna genomgång från din första dag visar vi dig hur du kan göra ett stort intryck på dina nya medarbetare och, viktigast av allt, din nya chef.
På morgonen
Vakna upp tidigare än du tror att du behöver på din första dag - även om du är övertygad om att du kan vara uppe och utanför dörren på 15 minuter är idag inte dagen att testa den teorin. Inte bara ska du planera att dyka upp på kontoret lite tidigt, du vill också ha lite extra tid att dra på läppstift och se till att din väska är fylld med allt det väsentliga.
HR berättade förmodligen om klädkoden för kontoret när du accepterade jobbet, men om du inte är säker kan du göra fel på den konservativa sidan. Ja, jag vet att du vill bli minnesvärd, men spara funky smycken och avokadogröna tights för en dag när du inte träffar dussintals nya människor. Du kan inte gå fel med en knälång kjol, svarta pumpar och en kofta.
Lämna ditt hus med tillräckligt med tid att komma till ditt kontor 15 minuter förut - du behöver tid att navigera på en okänd väg och hantera eventuella överraskningstoppningar, för att inte tala om var du ska parkera och hur du hittar ditt nya skrivbord. Du kan alltid ta en munk eller lugna dina jitters med en liten Katy Perry som sjunger i bilen om du har extra tid.
På kontoret
Risken att låta som kapten självklart, var extra professionell på din första dag på jobbet - även om ditt kontor verkar super avslappnat. Det här betyder att hålla din mobiltelefon tyst och lägga bort - ingen vill höra din LMFAO-ringsignal varje gång din mamma ringer för att se hur arbetet går. Dessutom är chatt i telefonen din första dag (eller din första vecka, för den delen) helt utanför gränserna. Även om du hör andra medarbetare som svarar på personliga samtal åt vänster och höger, så gör du det när du är den nya flickan som ansträngande och kan gnugga dina medarbetare och handledare på fel sätt.
På samma sätt, undvik onlineshopping eller Gchatting tills du känner till kontorsreglerna på Internet och har fått en känsla för arbetsplatskulturen.
Lära känna dig
Det finns ingen bättre tid att kanalisera din inre extrovert än på din första dag på jobbet. Säg hej till alla som går förbi skrivbordet - le, presentera dig själv och fråga om deras roll i företaget. Om du är hemskt på att komma ihåg namn, försök att upprepa den andra personens namn inom de första sekunderna av konversationen. Det låter ostliknande, men det hjälper att cementera namnet i ditt minne (plus, det visar att du lyssnar).
En av de bästa möjligheterna att lära känna dina medarbetare är lunchtid. Hos många företag är det traditionellt att ta ut nya anställda till lunch den första dagen. Men om inte, dra fördel av din timme genom att gå över till pausrummet och gå med i ett bord med medarbetare. Detta är en stor chans att träffa andra anställda och visa dem att du är vänlig och tillgänglig. (Se bara till att ta med dig mat så att du inte behöver oroa dig för att rensa potatischips från automaten.)
Inpackning av dagen
Även om din arbetsdag slutar klockan 5, dröja dig lite längre. Slutför alla pappersarbete från HR, skriv anteckningar om vad du lärt dig (inklusive alla de namn som du kommer att glömma kommer i morgon) och skriv ner frågor du har till nästa dag. Att inte vara den första ut genom dörren visar dina medarbetare att du är där för att lära dig, inte bara för att samla in en lönecheck.
grattis! Du har officiellt överlevt (och trivs!) På din första arbetsdag. Gå hem, ta av dig klackarna och klappa dig själv på baksidan. Du är på god väg att bli stjärnanställd.
