Vårt uppdrag här på The Muse är enkelt: att hjälpa dig hitta ditt drömjobb. Så det finns inget vi älskar mer än att höra om det när du gör det!
Idag pratade vi med Sara Isaac, en go-getter vars passion är att skapa positiv förändring för studenter och unga vuxna. Som områdedirektör på Galileo får hon organisera sommarläger som är lärorika och roliga för alla åldrar - och för henne också!
Läs nedan för att lära dig mer om Isaks berättelse, kolla sedan in Galileos kontor och se hur du kan landa en stor ny spelning.
Berätta för oss om dig själv!
Jag är mamma till två och har alltid brunnit för utbildning, forskning, design och innovation. Jag är en LA inföding och älskar att se all tillväxt och utveckling i staden genom åren. Jag deltog i UCLA som grund- och doktorand med fokus på pedagogisk forskning och statistiska metoder. Sedan dess har jag haft chansen att arbeta i akademin och göra forskning inom den offentliga sektorn, inklusive programutvärdering vid Los Angeles Unified School District, och konsultera i den privata sektorn inom marknadsundersökningar, produktdesign och produktinnovation.
Vad är din roll som områdedirektör, och vad gör du dag för dag?
Jag är områdedirektör i norra och västra Los Angeles, vilket innebär att jag övervakar all utveckling och implementering av var som helst från fyra till sju läger i områden norr om 10 motorvägen och öster om 101 motorvägen.
Det finns aldrig en "typisk dag", och mitt fokus förändras under hela året - oavsett om det reflekterar och debriefer på sommarsäsongen, planerar för nästa år, söker nya platser, lär oss om våra nya teman och läroplanen, anställer och bedömer lägrets personal, samarbeta med skolor, familjer och stadsdelar eller lansera till sommaren.
Vad gjorde du innan du landade ditt nya jobb?
Innan jag jobbade på Galileo arbetade jag på ett varumärkesdesign- och innovationsföretag. Som SVP för forskning skulle jag ta med familjen och användaren POV till varumärken för att skapa nya produkter och paketdesign. Jag undervisade också kurser på forskarnivå vid USC och UCLA och arbetade för programutvärderings- och forskningsgrenen på LAUSD, där jag skulle besöka skoladministratörer, lärare och studenter för att bestämma effektiviteten hos ny skolplan och teknik.
När jag tänkte på min nästa roll såg jag efter ett jobb där jag visste att jag verkligen hade en positiv inverkan på ungdomar. Jag ville arbeta på ett företag som stöder innovativt tänkande och samarbete och har medarbetarnas välbefinnande och utveckling.
Vad lockade dig till Galileo när du hittade den på The Muse?
Jag älskade att se de verkliga berättelserna och scenerna "dag i livet" från nuvarande anställda - som jag får jobba med nu! Museen var en utmärkt plats att lära sig om företag, typer av positioner som får dragkraft och människor som för närvarande arbetar där. Allt från foton på det ljusa, positiva kontorsutrymmet i Galileo till företagets uppdrag och tillväxt fick mig att vilja ansöka så fort jag kunde.
Vad är din favoritdel hittills om att jobba på Galileo?
Om jag bara kunde välja en sak, skulle jag behöva säga att Galileo tillåter mig att vara orädd. Jag är inte rädd för att göra ett misstag och jag vet att om jag gör det kommer jag att få stöd och kunna studsa tillbaka och lära av det. Galileo välkomnar omdesign, så vi ser alltid till att inkludera tid för reflektion och samarbete för att förbättra våra personliga och företagsomfattande metoder.
Framgång från detta har också förändrat mitt perspektiv som förälder och hjälpt mig också att utvecklas på en personlig nivå. Det är ett tankesätt som jag hoppas att mina barn kan adoptera för att hjälpa till att bygga vänskap, kollegor och självförtroende.
Vad skulle människor vara förvånande om att arbeta på Galileo?
Medan vi har ett mycket engagerat team som tar sitt arbete på allvar, är vi inte blyga för att klä upp, spela spel och hoppa i en skit när som helst under året. Det betyder att min chef visade sig upp till den första dagen av lägret med en rosa peruk!
Läs mer om att arbeta på Galileo
Är det något du gjorde under din ansökningsprocess som hjälpte dig att sticka ut och landa jobbet?
I stället för att ansöka om många jobb, jag förföljde bara ett par som verkligen talade till mig. Jag investerade tid i att lära mig så mycket jag kunde om företaget för att hjälpa till att bedöma om det var rätt passform, och när jag visste att det var, talade jag helt enkelt från hjärtat.
Vilka råd skulle du ha för någon som sitter fast i en svår jobbjakt just nu?
Ha tålamod. Det är värt att investera tid nu för att hitta rätt jobb som passar perfekt, snarare än att hitta ett jobb som är "tillräckligt bra." Om du börjar bli frustrerad eller otålig, försök ta en paus eller göra något trevligt för dig själv, eller annars kommer att påverka ditt personliga liv, din nuvarande arbetsmiljö och ännu värre, eventuella möjligheter, till exempel vid nätverksevenemang eller intervjuer.
