Vårt uppdrag här på The Muse är enkelt: att hjälpa dig hitta ditt drömjobb. Så det finns inget vi älskar mer än att höra om det när du gör det!
Idag pratade vi med Kristen Glass, som efter att ha gjort en hel del forskning i sin jobbjakt slutligen kom över det perfekta företaget för henne - och nu är en kreativ servicechef på Asurion. Hennes roll tillåter henne inte bara att använda sina två största styrkor inom sitt område, men Asurions transparenta, drivna och flexibla företagskultur var precis vad hon letade efter.
Läs nedan för att lära dig mer om hennes historia, kolla sedan in Asurions kontor och se hur du kan landa en stor ny spelning.
Berätta för oss om dig själv!
Under de senaste tio åren har jag arbetat med kreativa team inom flera branscher (fastigheter, hälsa och välbefinnande och teknik) och använt bästa praxis för marknadsföring och varumärke samtidigt som jag genomförde förbättringar av arbetsflödet.
Jag flyttade till Nashville från South Florida för mitt jobb på Asurion. Nashville är en fantastisk plats att bo! Det finns så mycket att göra - från att gå till nya restauranger till att köra 10 mil utanför staden och hitta en bra vandring till volontärarbete i matbanken. Jag har alltid varit mycket passionerad med fotografering, så jag har börjat vandra och hitta vattenfall över hela staten att ta bilder av.
Vad gjorde du innan du landade ditt nya jobb?
Jag ledde ett kreativt team på ett hälsovårdsföretag i South Florida. Vårt team fokuserade på att skapa varumärkesstrategi för våra nya produktlanseringar och kvartalsmagasiner, skapa e-postgrafik, utforma målsidan och företagets varumärke.
Vad letade du efter i ett jobb?
Jag letade efter ett jobb på ett högst rankat företag som också erbjöd tillväxtmöjligheter. Mitt tidigare företag hade mindre än 200 medarbetare på kontoret, så tillväxten var verkligen begränsad.
Andra förmåner som jag letade efter var förmågan att arbeta hemifrån och ett flexibelt schema för arbete och tidsfrister så jag kunde bättre fokusera på balans mellan arbetsliv och liv - Asurion erbjuder båda!
Finns det något särskilt du gjorde under din ansökningsprocess som du tror hjälpte dig att sticka ut och landa jobbet?
Jag fokuserade verkligen på det specifika jobb jag ville och jobb där mina kvalifikationer överensstämde med rollen. Jag visste att det skulle ta tid, så jag gjorde det bästa av min situation och väntade på att "enhörningen" jobb skulle dyka upp. Under tiden skapade jag meritförteckningar och omslagsbrev som är skräddarsydda för dessa roller så att jag skulle vara redo när tiden kom.
Jag hade erfarenhet av annonsbyråer och internt kreativt teamupplevelse, och jag ville hitta något som kunde samla dessa två färdighetsuppsättningar. Asurion passade perfekt - jag kan använda min annonsbyråerfaring för att få våra kunder det bästa arbetet och mina egna kreativa teamledningsfärdigheter för att översätta visionen och påskynda den kreativa processen.
Vad lockade dig till Asurion när du hittade den på The Muse?
Jag letade efter så mycket innehåll som jag kunde hitta för att hålla mig positiv i min jobbsökning och lära mig att marknadsföra mig själv. Ibland skulle jag se en artikel om The Muse om fantastiska företag att arbeta för, och Asurion presenterades ett par gånger.
Efter att ha tittat närmare på deras Muse-profil glädde jag mig över att se min jobbtitel listad som en öppen position på Asurion. Jag var ännu mer upphetsad när jag gjorde en sökning på Google och fick reda på att Asurion verkligen är ett drömföretag - att vinna en utmärkelsen för en av de "bästa platserna att arbeta i Nashville", som erkänts för att ge tillbaka till sitt samhälle med "Händerna på Nashville" ”Pris, som fick erkännande för produktinnovation via en CES-utmärkelsen - och jag visste att jag var tvungen att ansöka.
Läs mer om att arbeta på Asurion
Vad gör du som chef för kreativa tjänster?
Asurion samarbetar med många av världens största trådlösa företag och detaljhandlare för att tillhandahålla vitmärkta produkter och tjänster. Det är mitt jobb att se till att vårt exceptionella interna kreativa team producerar påverkande broschyrer, videor, banners, webbsidor och e-postmeddelanden som uppfyller kundens varumärkeskrav och förväntningar.
En kreativ servicechef är i grunden en tolk mellan design och marknadsföring. Marknadsföring kommer till oss med en ny strategi, och sedan granskar jag det kreativa kortet, tilldelar kreativa team, ställer in kick-off-samtal, skapar en projektlinje, ser till att designen matchar vad marknadsföringsteamet begärde, arbetar med produktion på frakt och utförande av verket och följ upp projektets framgång.
Vad är det som de flesta skulle vara förvånande om att arbeta på Asurion?
Jag tror att många skulle bli förvånade över hur transparent Asurion är, trots hur stor den är. Det finns ett starkt engagemang för öppen kommunikation och att hålla medarbetarna informerade om stora initiativ och hur företaget presterar. Detta gör att jag känner mig mer värdefull och en del av den större bilden.
Vad är din favoritdel hittills om att jobba på Asurion?
Jag lär mig något nytt varje dag på Asurion, och jag ser inte att det stoppar när som helst snart. Lagens stödverksamhet är otrolig. Människor är mer än nöjda från alla avdelningar för att svara på frågor och hjälpa till. Det finns en stark känsla av lagarbete och samarbete.
Vilka råd skulle du ha för någon som har fastnat i en svår jobbjakt just nu?
Omformera om hur du tänker på processen - om du tänker på den som stressande eller som arbete, kommer du inte att göra din bästa ansträngning. Förstå att det är en process och det tar tid. Jag funderade på allvar sex olika företag under min jobbsökning, och när jag pratade med anställda på Asurion visste jag att jag ville jobba där.
Under tiden kan du lära dig något nytt varje dag. Det finns värdefullt, gratis innehåll där ute - Museen, som ett exempel! Eller lyssna på podcast på din pendel - Lewis Howes ' School of Greatness och The Tim Ferriss Show är två av mina favoriter.
