Vårt uppdrag här på The Muse är enkelt: att hjälpa dig hitta ditt drömjobb. Så det finns inget vi älskar mer än att höra om det när du gör det!
Idag pratade vi med SJ McMillan, som tappert arbetade genom en åtta månaders jobbsökning i en ny stad eftersom hon visste att hennes drömställning var ute någonstans. Och hon hade rätt! Hon arbetar nu som Onboarding and Learning Specialist på Ultimate Software, hjälper nyanställda glatt övergå till sina roller och underlätta fortsatt utbildning för anställda.
Läs nedan för att lära dig mer om McMillans historia, kolla sedan in Ultimate Softwares kontor och se hur du kan landa en stor ny spelning.
Berätta för oss om dig själv!
Alla mina tidigare roller fokuserade på kundservice i olika inställningar med viss skillnad i utbildning och hantering. Jag trivs med att leverera dynamiska och personliga lösningar för kundens problem. Att vara kreativ och personlig är grundläggande för min personlighet, så det kommer lätt ut i mitt arbete. Jag vill inspirera verklig tillfredsställelse och förtroende för varje interaktion. Nu får jag stödja andra så att de trivs och känner sig befogen att alltid göra rätt sak. ja!
Vad letade du efter i ett jobb?
Jag hade varit på jakt efter en ny karriär sedan jag flyttade till Atlanta för min mans arbete i mars förra året, men jag ville inte ha någon position eller med något företag. Min mans glittrande nya jobb kom komplett med ölkaggar, doggy dagar och team workouts. Han var över månen för sitt nya företag och jag kunde säga att hans verkliga glädje kom från hans känsla av tillhörighet. Jag är inte en öldrinkare - och jag är en kattdam genom och igenom - men delen om att tillhöra och förtroende för ditt team talade volymer till mig. Jag behövde det för mig själv och sökte det med glöd.
Tyvärr har de flesta av oss i företagsamerika missbrukats och utbildats för att acceptera sub-par-situationer på arbetsplatsen. Jag ville verkligen arbeta på ett ställe som behandlade mig som en person: en levande, andande, känslande person som kunde lita på att ha företagets bästa intresse i åtanke när jag fattar beslut. Jag ville bara vara jag och gå med i ett team som litar på varandra.
Vad lockade dig till Ultimate Software när du hittade den på The Muse?
Det såg ut som ett fantasiföretag! Vid första anblicken visste jag att detta företag var något speciellt. När jag hörde mottot ”People First” och tittade på filmerna i företagets Muse-profil såldes jag. Jag kunde säga att detta faktiskt var ett folkföretag och visste att jag måste vara en del av det. Jag letade sedan efter all information jag kunde hitta om företaget.
Läs mer om Ultimate Software
Är det något du gjorde under din ansökningsprocess som hjälpte dig att sticka ut och landa jobbet?
Efter en grundlig undersökning av företaget var det tydligt att se hur våra tankar och övertygelser var i linje - och jag ville visa teamet att jag arbetade på samma principer som de gjorde. Med en ny bristning av energi tog jag flera dagar att skapa mitt brev och skräddarsy mitt CV för rollen. Jag visade också min personlighet i "allt annat du vill berätta för oss" i applikationen och förblev borta från konserverade svar. Allt detta lärde jag mig från artiklar om The Daily Muse !
Jag tillbringade ungefär en vecka på att undersöka, uppdatera mitt material och göra min ansökan perfekt - och det arbete jag lägger i det lönade sig.
Vad är din favoritdel hittills om att jobba på Ultimate Software?
Folket! Min chef litar på mig att ta hand om saker. Jag älskar absolut mitt team - de håller mig jordad och stöder mig. De nya anställda är glada att börja, och jag matar av den energin för att se till att de har det de behöver för att komma igång med sina roller. Alla omfamnar verkligen varandra för vem de är, och jag kunde inte be om mer. Jag arbetar med en familj av superstjärnor!
Jag älskar också hur tro mot vår kultur vi är. Jag har arbetat på Ultimate i nio månader hittills, och jag känner fortfarande samma sak som när jag började. Vår kultur är så viktig, och du blir förpackad i den varje dag. Det berör dig på något sätt, oavsett hur du mår och centrerar dig.
Vilka råd skulle du ha för någon som vill ha ett jobb som ditt eller som sitter fast i en svår jobbjakt just nu?
Om du vill ha ett jobb som mitt måste du vara modig att göra saker på ditt eget kreativa sätt. Jag var en nervboll genom hela intervjuprocessen, men jag ville göra ett varaktigt intryck. Så efter min sista intervju, när jag träffade min lagkamrat, min chef, en teamdirektör och min VP, skrev jag dem alla kort tackar dem för deras tid och hänvisade till något specifikt vi pratade om. Jag hade aldrig gjort det förut, så när jag kom tillbaka för att leverera korten var jag så orolig att jag skulle stöta på ett av dem. Receptionisten tog korten med ett stort leende i ansiktet och sa att hon skulle sätta ett bra ord för mig. Jag kände mig så modig!
Jag vet exakt vad det betyder att sitta fast i en svår jobbjakt. Jag hittade Ultimate Software åtta månader efter att jag började jobbsökande, månader fulla av ett par intervjuer och många återvändsgrenar. Jag ville verkligen förbli tro mot mig själv. Jag stannade alltid positiv och visste att det fanns mer för mig i horisonten. Mellan jobbjaktaktiviteter fokuserade jag på att öka mina styrkor och hitta (sedan förstärka) mina svagheter. Det var en radikalt svår tid ekonomiskt men jag visste att det passade mig perfekt någonstans och stannade envis tills jag hittade den. Jag antar att detta också är en typ av mod.
