Skip to main content

Orden förmögenhet 500 anställda använder på länkad-musen

Zlatan Ibrahimović möter Jan Gradvall (Juni 2025)

Zlatan Ibrahimović möter Jan Gradvall (Juni 2025)
Anonim

Vi känner alla till nyckelordens kraft - vi använder dem i vårt CV för att komma förbi ATS, vi inkluderar dem i våra följebrev för att matcha arbetsbeskrivningen och visa att vi har rätt kompetens för jobbet, och vi använder dem till och med på LinkedIn för att göra oss mer sökbara.

Men hur vet vi vilka som sannolikt kommer att få en rekryterare? Ny forskning från Grammarly (en app som hjälper dig att stava fel och grammatiska misstag i e-postmeddelanden, Chrome och mer) tyder på att de högst rankade profilerna delar liknande sökord.

Studien tittade på 750 LinkedIn-profiler av Fortune 500-anställda och fann att det här är de fyra vanligaste termerna:

  • Ledare
  • Strategisk
  • Lösning
  • Innovativ

Faktum är att över 30% av toppprofilerna innehöll ordet "ledare".

Naturligtvis räcker det förmodligen inte med att kasta dessa ord i din profil för att alla rekryterare ska flockas till dig. Men det jag tyckte mest fascinerande om denna insikt är att dessa ord inte är exklusiva för VD.

Tänk på det: Hur ofta anser du dig själv som en ledare (även om du inte är chef)? Kanske på ett projekt? Kanske ser folk till dig i möten för svar? Och hur många gånger har du varit innovativ i ditt jobb eller strategiskt? Eller komma med en lösning på ett problem?

Verkligheten är att vi alla förmodligen har vad som krävs för att ses som en expert i våra roller (och om du inte känner så, fråga dig själv vad en expert skulle veta i din position och börja ta itu med dessa saker en efter en. ). Frågan blir att vi inte alltid är bra på att uttrycka det.

Så kanske handlar det inte bara om att hitta rätt nyckelord att inkludera i din LinkedIn-profil, utan att spendera tid på att skapa den perfekta sammanfattningen som målar dina styrkor och passion i bästa ljus. Eller ändra din rubrik så att det inte är klart vad du gör dagligen, utan vad du har åstadkommit i din karriär. Eller genom att använda denna snygga guide för att få alla delar av din profil att gnista.

För när du visar upp dig själv som en proff, övertygar du andra att du är den perfekta personen för jobbet.

KLAR FÖR ATT ÖVERVÄNKA RECRUITERS DU ÄR DEN?

Gör din LinkedIn-gnista.

MÖT VÅRA LINKEDIN-COACHES